员工幸福感指数调查问卷(含结果解释分析).doc

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1、公司员工幸福感指数调查问卷说明：此问卷是为了调查您在企业中的幸福感指数，有助于了解您在当前工作中的状态，请认真作答！类别序号内容非常赞同赞同一般不赞同非常不赞同薪酬福利1我了解公司的薪酬管理制度和福利保障政策，公司组织过员工进行学习。　　　　　2我很清楚自己一年来的各种收入及福利保障情况　　　　　3我的总收入情况近两年得到增长　　　　　4我的福利待遇与保障水平近两年得到提高　　　　　5与本人承担的岗位责任和工作付出相比，目前的个人收入和福利待遇是相匹配的　　　　　6我相信随着公司经营绩效的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高　　　　　7我相信随着我自己工作能力

2、和工作绩效的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高　　　　　8我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的工资收入　　　　　9我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的福利保障水平　　　　　10公司提供的补充医疗保险等对我有足够的保障　　　　　11我认为现行的考核机制能够比较准确地反映我的工作态度与工作业绩　　　　　12我认为绩效表现优秀的员工，公司在薪酬福利方面给与了有效地激励　　　　　工作环境　13公司有良好的办公环境（照明、通风、温度等）　　　　　14公司注重礼议培训并形成员工良好行为习惯　　　　　15公司职场文化优美、清晰　　　　　16我的职业服装美观、实用，

3、很喜欢穿着　　　　　17我在工作中能得到同事的配合与帮助　　　　　18公司在社会和同业有较高的认同度　　　　　19我认为公司为了完成既定目标，制定了明确的策略与政策　　　　　20我对公司内干部廉洁自律的程度很满意　　　　　21除了薪酬以外，我很看重公司好的工作环境　　　　　22我感觉目前的工作强度、压力是我可以承受的　　　　　323我积极参加公司举办的各类文体活动　　　　　24我能享受到公司的带薪休假，能让我调节身心　　　　　25公司内网论坛设有员工园地，我总是积极参与身心健康26公司稳定的工作环境使我身心愉悦27公司重视员工的健康，每年能安排一次健康体检　　　　　28公

4、司有较好的职工之家设施与职工活动　　　　　29公司的管理制度较为人性化　　　　　30员工关爱工程的实施会让有困难的员工切身感受大家庭的温暖　　　　　31我认为公司建立困难员工档案很有必要　　　　　职业发展32我了解公司的经营方针、发展方向和重大举措　　　　　33我很明确自己的工作职责与目标　　　　　34目前的工作岗位符合我的专业与特长　　　　　35公司的考核制度能够体现我的绩效和水平　　　　　36我在公司能得到必要、有效的职业培训　　　　　37我觉得个人在公司有才华施展的空间　　　　　38入司以来，我定期参加公司组织的职业技能培训　　　　　39公司给我提供了清晰的职业发展

5、计划　　　　　40我认为在未来自己还有充分的发展空间　　　　　41如果我当天工作尚未完成，我会自觉留下来加班　　　　　42我对当前公司员工晋升、奖励制度很满意　　　　　43公司应加大教育培训投入力度，提高培训成效转化率　　　　　人际关系44我愿意留在目前的公司之工作，是因为公司文化和氛围45在团队中，我的积极性得到很大的发挥　　　　　46我很看重公司和谐的人际关系　　　　　47我的团队（部门）成员能经常学习和分享知识　　　　　48我的团队（部门）同其它团队（部门）沟通协作非常有效　　　　　49公司内部人际关系较为纯正和谐　　　　　50公司内部有良性的竞争意识和争先氛围　　

6、　　　51公司文化和谐、乐观、积极向上　　　　　民主管理52我总是能及时了解公司的动态与新的政策　　　　　53公司知识管理平台等管理手段很好　　　　　54公司很重视员工提供的意见建议　　　　　55公司能公开日常司务，让员工了解司情　　　　　56公司每年有程序规范的职工（代表）大会　　　　　57职工代表提案得到认真答复和有效处理　　　　　58员工能参与讨论公司重大事项　　　　　59领导能多渠道听取、采纳员工意见和建议60管理层能每年述职述廉接受员工评议监督　　　　　61薪酬福利3综合评价62工作环境63身心健康64职业发展65人际关系66民主管理计分说明及结果解释：单项计分

7、：从“非常赞同”到“非常不赞同”分别计5分到1分；各分项目计分：薪酬福利：1-12题，共计12题，得分在12-60分之间，如果得分在30分（含）以下，说明员工在该项目上的幸福感较低；反之则高。工作环境：13-25题，共计13题，得分在13-65分之间，如果得分在33分（含）以下，说明员工在该项目上的幸福感较低；反之则高。身心健康：26-31题，共计6题，得分在6-30分之间，如果得分在18分（含）以下，说明员工在该项目上的幸福感较低；反之则高。职业发展：32-43题，共计12题，得分在12-60分之间，如果得分在36分（含）以