针对共性问题分析原因 健全完善相关制.doc

《针对共性问题分析原因 健全完善相关制.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、针对共性问题分析原因健全完善相关制　　开展、党员主体地位难落实、党性分析结果难运用等问题，必须创新思路，活化载体，健全制度，努力建立起一套科学合理的党员党性定期分析、民主评议制度。下面小编收集整理的相关资料。欢迎阅读参考!! 　　针对共性问题分析原因健全完善相关制当前，“两学一做”学习教育正在各地如火如荼进行，各种创新学习方式也层出不穷，极大深化了党内教育。但在基层学习教育开展过程中，一些共性问题制约着学习教育的推进。 如何变被动学为主动学的问题 　　多数单位能结合“三会一课”等党内组织生活正常开展集中教育，而对抓平常、融入经常的党员日常教育管理则难以面面俱到。且经常性教育多数以党员自

2、学为主，全凭党员自觉，无法对其做出硬性规定。受大环境影响，机关党员相对学习就要紧密一点，农村党员、企业党员学习在时间上就没有那么紧凑了。 学做结合有待加强的问题 　　学习教育推进过程中，存在部分党员过于重形式、轻实做的一些共性问题。少数党员停留在不同形式学党章党规的自我陶醉中，而对如何通过学党章党规、学系列讲话实现做合格党员要求却思考得不多;对如何在新形势下加强党性修养，发挥党员先锋模范作用的思考也不多;对如何承诺践诺，立足岗位作贡献的实际行动体现得也不多。以学促做，学做结合方面还需进一步加强。 党课内容不够丰富的问题 　　从部分单位上党课的情况来看，上党课的数量、频率都能达到要求，一

3、些党课质量也很高，具有艺术性，深受听众喜爱。但是也存在部分党课内容生硬，始终停留在怎么去解释“两学一做”这个条条框框中，虽然党课的政治性突出了，但针对性、实践性、生动性体现不够。 　　对于这些共性问题，基层党委不仅要抓在日常、严在经常，更应注重加强思想引导，学做结合。要让基层党员充分认识到“两学一做”学习教育不是一次集中性教育，而是常态化学习。积极帮助基层党员克服心理疲惫，消弭应付思想，充分调动基层党员参加学习教育的主动性。要依托党校优势资源，进一步创新方式讲党课，加强党课的前瞻性、实用性、趣味性，让党课真正融入到基层组织细胞体系中。注重从受表彰的先进典型以及群众公认的老典型中遴选若干

4、代表，从离退休老党员中邀请部分优秀代表，充实基层优秀党课师资库，并由基层党委“两学一做”学习教育协调小组根据师资来源以及授课内容编制授课计划表，集中开展“送党课下乡村”活动，扩大党课受众面。适时扩大群众参与度，学习教育全过程可以邀请群众参与、请群众监督，特别是查找问题、选树典型、评议党员、效果评估等方面扩大群众参与，把话语权交给群众，从群众中找到差距、找准发力点。进一步优化数字平台，通过手机报、App等客户端，加强党章党规、习近平总书记系列重要讲话解读。不断开展远程教育，加强农村党员党建业务知识培训，做到基层党员学习培训全覆盖。 　　针对共性问题分析原因健全完善相关制XX年以来，我们

5、对一些地方政府和党政机关及国有企事业单位的领导同志开展了经济责任审计工作，在审计中我们发现了一些共性问题，并针对这些问题进行了综合的原因分析，同时，向相关部门提出了一些合理化建议，得到了省委、省政府的高度重视。 审计查出的共性问题 　　从审计情况看，地方政府和党政部门积极围绕本地、本部门工作中心，服务于经济社会发展大局，做了大量工作，但在依法行政、履行职责以及资金管理方面仍然存在一些共性问题。一是部门职责履行不到位，管理职能、服务职能和工作职责没有得到充分发挥。二是违反程序行事，如采购大宗商品不履行报批程序、购建固定资产不进行招标、不经批准擅自处置资产等。三是在依法行政方面还存在一定问

6、题，一些单位利用部门职能的便利，自行设置收费项目和收费标准，乱收费、乱摊派;虚列支出，套取资金。四是在资金管理和运用方面存在挤占挪用或滞留专项资金、账外设账等现象，一些部门和单位存在债务隐患或债务负担。五是内部管理和经济决策不规范，投资和借款损失严重。六是对内部单位监管不严，所属单位财务报告失真、财务管理混乱问题突出。 　　同时，国有企业由于历史原因和管理漏洞，也存在一些比较突出的共性问题。如会计核算不实，“账外设账”，资金“体外循环”;一些国有企业因经营管理不善、决策失误等原因，造成损失浪费以及国有利益流失;对固定资产缺乏有效的监督和管理，擅自处置固定资产等问题突出;一些企业改组、改

7、制工作不规范、不彻底，遗留问题比较多，制约了企业的发展;同时企业资信方面也存在一定问题，抽逃或虚报注册资本现象时有发生。 问题产生的原因分析 　　通过对经济责任审计中查出问题的综合分析，我们对违纪违规问题从数据上作了比较，发现违纪资金数总量上没有大的变化，但管理不规范资金却呈上升趋势。资产管理和资金运用不规范、使用效率不高，是当前制约部门职责全面履行和企业可持续发展的重要因素。造成这些问题的原因，除了一些领导干部大局意识、宏观意识和依法行政意识