针对共性问题分析原因，健全完善相关制度

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1、针对共性问题分析原因，健全完善相关制度　　导语：加大责任追究力度，不搞“下不为例”;对于一些领导于部依法行政意识不强、经济管理水平不高以及制度运行机制不完善等问题，我们建议加强领导干部知识培训，严密制度设计，杜绝一些部门和单位钻“政策、制度空子”行为;实行重大违纪问题通报制度，加大责任追究力度;此外，还要逐步实行领导干部离任交接制度。针对共性问题分析原因，健全完善相关制度　　针对审计署发布的审计结果，中国投资有限责任公司有关负责人19日表示，中投公司目前已就审计发现的问题制定了整改方案，并将健全完善相关制度和业务流程。　　审计署日前发布了对中投公司XX年度资产负债损益情况以及部分控参股企业延伸

2、审计的结果报告。审计发现，中投公司境外投资管理和风险控制、境内所属企业及财务管理等方面存在一些不规范问题。　　中投公司有关负责人表示，中投公司高度重视此次审计，多次专题研究部署整改工作，制定了整改方案，落实责任，逐项整改，并分析原因，举一反三，健全完善相关制度和业务流程。对于在境外投资管理方面存在的问题，中投公司正在进一步建立健全投资项目全流程管理机制，完善了投资经理责任制等规章制度，加强投前尽职调查和项目投后管理工作，规范选聘外部管理人员和派出项目管理人员，并对相关责任人员进行了处理。　　对于审计报告指出的境内控参股企业存在的问题，中投公司首先责成汇金公司、银河金控和建银投资等相关单位加强资

3、产转让管理，严格按照规定程序进行资产评估，确保股权转让规范。其次，中投发展明确业务发展定位，目前正在加快处置现有土地二级开发项目，回归城镇化建设主营业务。第三，建银投资正积极实现业务转型发展，XX年完成的投资项目全部为实业类投资。第四，中投信托完善了相关业务指引，加强了对房地产信托项目的准入管理，目前已收回资金6亿元。　　关于在财务管理等其他方面存在的问题，中投公司已从六个方面积极展开整改：一是加强了对私募基金财务的规范管理，投资收回资金全部纳入法定账簿核算。二是已纠正为员工购买重大疾病商业保险的行为。三是完善采购管理制度，进一步规范了中介费用支付行为。四是已经全面开展休眠账户的清理销户工作。

4、五是已对少计应收股权转让收入调整了会计账目。六是国泰基金已对使用假发票套取资金问题进行了纠正，并对有关责任人进行了处理。　　该负责人透露，目前，中投公司正进一步强化人事管理与责任追究制度，加强信息系统管理，研究境外投资会计政策，完善职工薪酬机制。针对共性问题分析原因，健全完善相关制度　　在开展党员党性定期分析和民主评议的过程中，存在党员党性标准难确定、批评与自我批评难开展、党员主体地位难落实、党性分析结果难运用等共性问题。　　面对世情、国情、党情的深刻变化，要对照党章的具体要求，科学界定党员党性强弱的判定尺度，让党员党性分析有规可循、有据可依。要坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，从共性和个

5、性两个方面制定不同类别党员的党性分析标准。同时，对党员思想状况进行跟踪分析，督促党员经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，形成党员自我教育、自我锻炼、自我改造、自我完善的动态管理机制。基础部党支部针对共性问题分析原因，健全完善相关制度如下：　　序号　　存在的主要问题　　具体整改措施　　一　　在开展党员党性定期分析和民主评议的过程中，存在党员党性标准难确定、批评与自我批评难开展、党员主体地位难落实、党性分析结果难运用等问题。　　　　坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，从共性和个性两个方面制定不同类别党员的党性分析标准。　　1.　　分类确定党性分析标准，增强分析评议的针对性。　　2.　　科学规

6、范党性分析程序，增强分析评议的实效性。　　3.　　切实尊重党员主体地位，保障分析评议的民主性。　　4.　　充分运用党性分析结果，永葆党员队伍先进性和纯洁性。　　二　　对党建工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。　　树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。　　三　　党建工作落实不力

7、，部分基层党组织无人办事。部分党员党性意识不强，党建工作落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。　　建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党员干部党建工作的主业意识，完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。　　四　　大抓党建氛围不浓。基层党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。　　创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手