上市煤矿企业组织架构及部门职责

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1、上市煤矿企业组织架构及部门职责本公司设有综合部、证券部、财务部、人力资源部、生产部、技术部、安全部、计划发展部、物资供应部、审计部、地质测量处、质量技术监督中心、“三下”采煤办公室、安全技术培训中心、矿山救护大队等十五个职能管理部门。各部门的职责分别是:1、综合部负责公司公文管理、会议管理和文书处理工作;负责公司的政策研究和调研信息工作,起草和撰写公司文件、会议材料和其他文字材料;负责公司机关的后勤事务管理和综合协调工作;负责公司的档案管理和保密工作;负责公司的企业文化建设、工商事务、对外联络和接待工作,处理公司

2、公共关系事务,指导所属各单位和各部门的办公室或综合科的业务工作。2、证券部筹备股东大会、董事会和监事会,并起草有关会议资料及会议记录和档案管理工作;了解公司及下属全资、控股及参股企业经营情况,及时向董事会报告;筹备组织股票、债券发行的相关工作;办理实施分红派息、增资配股等具体事宜;做好信息披露和保密事务,促使本公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露;做好公司的股权、股证管理工作;做好股东咨询事务;对证券市场进行调研,并就股市交易等问题向领导提出分析意见;经公司领导授权,拟订闲置资金的投资方案;上海证券交易所、证

3、券监管机构及公司领导要求履行的其他职责。3、财务部负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等与公司生产经营活动密切相关的各种财务计划;调整、控制各内部核算单位的资金收支、成本计划、费用支出;核算和管理各种资金和贷款;测算、分析公司的各种财务指标,向公司管理层及时反映公司的财务状况,并提出财务决策建议。4、人力资源部负责制定、落实员工的培训计划及继续教育规划;负责员工的招聘与录用、调整与流动、解雇与辞职工作;负责员工的档案管理工作;研究引进先进的劳动组织方式和方法;负责公司管理的领导干

4、部的考核和任免工作;负责专业技术职务的申报、评审、聘任工作以及技术拔尖人才的推荐事宜;负责研究、拟定薪酬制度,对薪酬制度执行情况进行监督检查;负责办理员工工资变动事宜。5、生产部负责公司日常生产的调度、组织和指挥。掌握生产趋势,分析生产动态,对安全隐患和生产薄弱环节进行重点调度;制订矿井环节技术改造、水平和采区接替规划、安排年度施工作业计划,并协助各生产矿组织计划的落实和实现;负责公司调度装备的规划、设备选型、设计审查工作,参与调度监测系统软件开发工作;负责各基层单位调度装备的统一规划、协调购置、使用维修等问题;

5、负责组织矿区铁路运输,合理分配铁路到车,及时协调平衡装车运输中出现的问题。6、技术部负责组织制定公司的各种技术管理制度和技术发展规划;组织制定公司职工的技术培训计划和培训目标;组织人员对矿井、水平、采区的方案设计和各种重大安全技术措施进行审查论证;参加新建、改扩建矿井、水平、新采区投产的移交验收工作;负责组织技术人员研究开发新技术、新产品;负责组织对新技术、新工艺、新设备的推广应用方案进行审查;组织专家对公司重大技术问题的论证工作;负责公司技术资料的收集、整理和归档。7、安全部负责本公司各矿厂安全管理及相关安全技

6、术研究工作,包括矿井通风管理、防治瓦斯、防治自然发火、防治煤尘、防治煤与瓦斯突出、瓦斯抽放、安全监测、通风调度、巷道维修、“一通三防”技术研究、专项资金的管理使用、安全仪器仪表计量鉴定、通风基础参数实验、瓦斯抽放和防突参数测定等。8、计划发展部根据董事会和总经理制定的企业发展目标,按照具体部署和要求,拟定公司宏观调控、总量平衡的中长期发展规划;组织年度各类计划的编制、审查、下达与实施,并对计划的执行情况进行考核;把好资金关,严格概、预算审批手续和招投标管理,做好计划的调整和年终决算工作;负责对基本建设、技术改造项

7、目的可研、初设及申报、立项工作;负责组织对全公司各类完成情况的综合统计工作,并定期进行统计分析,完成上市公司所需的各类统计报表。9、物资供应部负责收集、汇总及审核下属单位的月(年度)物资需求计划、物资消耗统计报表;负责公司的物资管理工作,制定、完善公司物资管理体制及各项管理制度;负责公司物资的招标采购或比价采购;负责公司物资购买合同签订及付款,负责公司物资的储运管理工作。10、审计部按照公司章程在董事会领导下,围绕公司经营目标,根据相关法规、制度,实事求是地对公司经济活动实施监督;监督各部门经济运行,维持各部门经

8、济秩序,使各经济部门有效地履行职责,以保证企业经济活动健康持续发展;根据公司的经营目标进行综合审计调研、经常深入基层了解情况,根据实际情况开展不同类别的常规审计项目,及时组织实施专项审计;根据审计调查的事实书面报告审计情况,并依照有关规定,本着实事求是的原则提出审计处理意见并向公司汇报。11、地质测量处研究分析矿区煤层赋存状态、地质构造、水文地质特征及其规律,组织编制区域

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