xx中心小学学校管理制度规定汇编

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1、水城县XX乡XX中心小学管理制度汇集单位（章）二0一0年八月二十五日（修订）目录1教职工绩效考核评价奖惩制度……………………………………32考勤制度……………………………………………………………43请假制度……………………………………………………………54会议制度……………………………………………………………75教学常规管理制度…………………………………………………96政治学习制度………………………………………………………147安全工作制度………………………………………………………158卫生管理制度…………………………………

2、……………………169校产管理制度………………………………………………………1810实验教学制度……………………………………………………2011图书管理制度……………………………………………………2112仪器管理制度……………………………………………………2213教师培训制度……………………………………………………2414学校民主管理工作制度…………………………………………2415校本研修制度……………………………………………………2516校务委员修制度…………………………………………………2617教学质量评估制度……………

3、…………………………………2718学生综合素质评价制度…………………………………………2719学生管理制度……………………………………………………2920教职工各类优秀评选办法………………………………………33教职工工作奖励制度为了加强学校管理，提高办学效益，进一步转变工作作风，力争各项工作做到奖勤罚懒，促进工作有效开展，推进学校持续健康发展，特制本制度。一、考核方法：成立考核小组，在学期结束时根据学校各项管理制度，依照学校各部门的工作记录和学生考试成绩对各岗位人员的工作进行考核，并进行奖惩。二、奖励措施：（一）教职工学期奖

4、励性绩效工资的考核分配，具体按《XX乡中心小学教职工奖励性绩效工资考核分配方案》执行。（二）其它奖励项目（1）每月满勤奖50元（1月、2月、7月、8月除外），一学期全满勤奖300元。（2）期末考试中，语文和一至三年级数学均分达75分或四至六年级数学均分达65分的，分别奖500元，语文和一至三年级数学均分达80分或四至六年级数学均分达70分的，分别奖1000元。（3）一、二年级班主任，一学期认真完成工作职责，班级管理较好，分别奖300元、200元。（4）每学期学校评的先进工作者2名、优秀班主任2名、优秀教师2名获得者，每人奖4

5、00元。（5）参加学校开展的各类竞赛活动，其奖金按活动方案执行。（6）因突出贡献，为学校挽回重大损失或带来重大利益和荣誉的，每次奖500元，但需经学校行政会议讨论决定。４、以上奖金用每学期绩效工资兑现。５、未尽事宜按相关制度、方案及工作安排执行。考勤制度一、学生在校时间上午8：00-12：00，下午2：00-4：00。二、教职工作息时间1、上课期间统坐班时间为9：30-11：30；2、考勤领导值班时间为上午8：40-12：00，下午2：00-3：30；3、教学人员课堂教学时间以学校铃声为准。4、安全保卫人员值班时间：24小时

6、。三、相关规定1、上课铃响结束后，考勤领导查课时教师未到教室视为迟到，迟到5分钟以上视为旷课；下课铃声未响，提前5分钟（含5分钟）以内离开教室的视为早退，提前5分以上离开教室的视为旷课（解手或经请假的特殊情况除外）。2、教师坐班时间、考勤领导值班时间不能离开校园，电话保持通畅，尽量在办公室。每节课上课铃响后直到下课，考勤领导没有查考勤的，视为失职一次。3、活动或会议点名时未到者为迟到。4、教学人员累计事假或病假3节为1天，一天内请假4节的按1天计算。5、教职工无故不请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位的，一律按旷课或矿工论处

7、。6、旷课教师的课由考勤领导临时安排教师代课（原则上安排本班任课教师代课），代课费每节15元。7、每月考勤由考勤领导统计后，在公示栏内进行公示。8、未按时按要求完成本职工作或各部门所安排的任务的，视为失职。拒不完成工作或任务一次的，视为不服从工安排一次。请假制度（一）探亲假制度：职工探亲一律放在假期。（二）婚、丧假制度：1、婚假：根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇。（1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。（2）符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假1

8、5天(含3天法定婚假)。（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（4）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。（5）婚假包括公休假和法定假。（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2、丧假制度：职工直系亲属死亡时，根据具体情况给假5—7天（本制度含双休日）。3