安全生产管理奖惩实施细则

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1、山西大平煤业有限公司安全奖惩条例二〇一一年一月安全生产管理奖惩实施细则目录第一章总则第二章奖励细则第三章处罚细则1、第一节通则2、第二节采煤3、第三节掘进4、第四节机电、运输5、第五节一通三防6、第六节监测监控7、第七节放炮及火工品管理8、第八节其它第四章附则第一章总则第一条为了贯彻党和国家的安全方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”，用活用好经济杠杆，依法治矿，从严治矿，保障煤矿职工的安全和健康，激发广大干部职工遵章守纪的积极性和自觉性，促进矿井安全生产的正常运行，在对我矿原“安全生产管理奖惩实施细则”修订、完善的基础上，特制订大平

2、煤业安全生产管理奖惩实施细则。第二条各级领导、管理人员、业务科室工程技术人员都必须按照本《细则》行使检查权，制止和查处违章作业，违章指挥，违反劳动纪律等三违现象和行动。第三条本细则适用于再大平煤业生产系统工作的所有干部、职工，生产系统的所有人员都有义务和责任严格遵守本《细则》的规定。第四条安全工作必须实行群防群治，每个职工都有权利制止任何人违章作业，并拒绝任何人违章指挥，反对违反劳动纪律。第五条安监部门对违章职工的处理，要坚持教育与处罚相结合的原则，以教育为主，对认识态度好的违章者，可视情节轻重按章处理，对认识态度不好，屡教不改的违章者，按章加倍处

3、罚，造成严重后果按有关规定另究其责。第六条对在生产中及时制止三违，避免事故发生，参加事故抢险救及救护，进行安全技改等方面取得显著成绩的单位和个人，给予一定奖励。第二章奖励细则第七条年度内被评为县级安全先进个人和安全模范个人者，矿上实行重奖。。第八条年度内被评为矿级安全先进个人和安全标兵者，矿上将进行奖励。第九条无抓“三违”任务而查住，并主动汇报者，奖励其“三违”罚款的60％。第十条发现事故征兆并立即采取措施，及时报告上级，避免事故发生的有功人员，奖励500—1000元。第十一条在安全工作中提出合理化建议被采纳后，获得良好经济效益和效果者，奖励500

4、—1000元。第十二条对模范遵守国家有关安全方面的政策法令，认真贯彻执行《煤矿安全规程》以及作业规程各项安全措施，在安全生产、安全管理工作中作出贡献的职工和各级领导干部给予表彰奖励。第十三条奖全年安全无事故的科（队）正职奖励5000元、副职奖励3000元。第十四条各队部板报内容新颖、丰富，富有相当教育意义的科、队，一次奖科、队主要领导500元。第十五条安全科和各有关科室、领导接到举报后应迅速组织落实，举报人所列隐患事实具体明确，且举报事实无他人举报，安全科可对举报人奖励50—200元。如对重大举报贡献突出的，可给予500—1000元的奖励。第十六条

5、在通风安全质量标准化方面，有突出贡献的人与事，每一项突出工程，每一人次奖励500元。第十七条在一年内本组范围无一人次违章、违纪行为和无任何大小工伤事故的先进班组，奖励班组长2000元。第三章惩罚细则第一节通则第十八条下井人员违反入井考勤制度，处罚如下：1、下井人员不及时下井，罚款100元。2、下井人员没有下井但考勤者，罚款200元。3、下井人员破坏井口、候车室等地点的环境设施，处罚责任人300元，并照价赔偿。4、下井人员不在入井登记簿上签字的，罚款100元。第十九条入井人员和筒仓人员携带烟草和点火物品罚责任人500—1000元，并开除出矿；造成事故

6、交司法机关处理。第二十条井下作业人员不按规定佩戴安全帽、矿灯、自救器或者自救器不完好、损坏者罚责任人300元。第二十一条在井口周边禁止烟火和其它易燃场地处抽烟者，罚款200元。第二十二条酒后入井者罚款500元，并学习培训。第二十三条工作中无理取闹，井下打架闹事者，罚责任人1000元；造成后果交司法机关处理。第二十四条岗位上睡觉，罚款500元，学习培训，并连带队长100元，第二十五条脱岗，地面岗位罚款200元，井下岗位罚款300元。第二十六条设备下井不办理入井证，罚款200元。第二十七条无证上岗者罚款100元。第二十八条工作岗位有闲散人员、闲坐、闲聊

7、者，罚岗位人员100元。第二十九条在井下随意打开矿灯，损坏矿灯者，除照价赔偿外，罚款200元。第三十条工作时间干私活者，罚款100元。第三十一条管理人员违章指挥，罚款500元；造成事故，责任另究。第三十二条给三违人员讲情者和三违者同等处罚。第三十三条安监人员向三违人员索要钱、物等，罚款500元。第三十四条三违人员接到通知后不到安监部门检查认识，加倍处罚。第三十五条管理人员不参加自查活动和通知有关会议者，罚款200元。第三十六条井筒或井下发现一个烟头处罚相关责任人各500元。第三十七条各岗位环境卫生不整洁处罚地面岗位200元，井下岗位300元。第三十

8、八条各队组入井人数不符合或不清楚，处罚相关责任人各300元。第三十九条执行交接班制度，现场交接，主要设备必须填写好运行记录