如何构建企业培训体系单选题正确1.从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（）1. A 培训前2. B 培训中3. C 培训后4. D 都一样重要正确2.企业大学作好战略定位的根据，不包括（）1. A 根据企业发展阶段2. B 根据学员对象层次3. C 根据学习型组织的建设4. D 根据企业大学的战略功能正确3.下列不属于领导力胜任素质构成的是：（） 1. A 明道2. B 取势3. C 优术4. D 变革正确4.“冰山模型”理论中，“冰山”以上部分指的是（）1. A 行为习惯2. B 知识技能3. C 个人特质4. D 脾气秉性正确5.专业知识最主要的测评方法是（）1. A 考试2. B 心理测验3. C 访谈4. D 行为观察正确6.选择外部咨询老师时，不应太注重（） 1. A 讲师的态度和敬业精神2. B 机构的名气3. C 整个课程开发的逻辑思路、结构清晰程度4. D 是否受过专业的训练正确7.培训转化的原理和理论不包括:（）1. A 同因素理论2. B 激励推广理论3. C 归纳演绎理论4. D 认知转换理论正确8.胜任素质里面最重要的表现形式是:（）1. A 知识技能2. B 行为习惯3. C 个人特质4. D 沟通能力正确9.企业扩张阶段的核心胜任素质是:（） 1. A 如何消化资源、整合资源、建立组织的能量，使能力资源、财务资源、技术资源能够进来2. B 如何开拓市场、开发未知领域、大胆的进取和冒险，以取得成功3. C 如何使制度规范化，获得更优质的人才资源4. D 巩固公司文化，价值观、信念、行为规划错误10.产品领先企业员工的胜任素质是（）1. A 创造性、预见性2. B 建立关系、倾听、快速解决客户问题3. C 注重程序控制，持续改进，成本结构分析，成本领先4. D 开发产品，探索未知领域知识正确11.戴尔、沃尔玛的战略模型属于（）1. A 产品领先型2. B 客户导向型3. C 高效运作型4. D 市场领先型正确12.不属于管理者的任务的是（） 1. A 管理自己2. B 管理产品3. C 管理员工4. D 管理团队正确13.下列不属于管理的胜任素质的是：（）1. A 领导团队2. B 解决问题3. C 专业技能4. D 学习与创新正确14.员工自我管理的内容不包括（）1. A 设计、设置应用所学技能的目标2. B 在工作中把所学的技能试着运用3. C 自我监督所学技能在工作中的应用4. D 明确清晰的职业发展通道正确 15.不属于工作中阻碍培训转化的因素是：（）1. A 缺乏时间和资金的支持2. B 缺乏同事的支持3. C 缺乏专业的培训讲师4. D 缺乏管理者的支持
