关于司法警察处置突发事件的思考

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1、关于司法警察处置突发事件的思考【摘要】人民法院司法警察自成立以来,在维护法律尊严和保证审判活动顺利进行等方面发挥着重要作用,但随着职能范围的拓展,司法警察工作任务越来越繁重,新情况、新问题也不断出现。现阶段,如何依法妥善、有效处置好突发事件,已经成为肩负着首当其冲,首当其用的人民法院司法警察队伍所面临形势、任务的迫切需要。本文结合突发事件的类型、特点,在对引发突发事件的原因进行多角度分析的基础上,就如何处置突发事件提出了自己的观点,以期能对人民法院有效地处置突发事件有所裨益。【关键词】人民法院;司法警察;突发事件;处

2、置原则;论文下载【写作年份】2012年【正文】当前,我国正处于社会转型时期,各种社会矛盾凸显,大量纠纷涌向法院以期获得公正解决,在这过程中,突发事件时有发生,严重影响了法院的正常工作秩序,损害了司法权威,对司法工作造成了不良的负面影响。司法警察作为人民法院内部的一支武装力量,肩负着维护审判秩序,保障审判和执行工作顺利进行的任务,亦应负担起依法处置各类突发事件的重任。一、突发事件的类型这里所说的突发事件是指:突然发生,危及公共安全、干警人身安全,严重破坏办公秩序、审判程序、执行工作的事件。其主要包括以下六种类型:1、哄

3、闹、冲击法庭。这类事件主要发生在刑事、行政、民事审判活动中,主要表现为闹事者利用旁听、参加庭审活动等机会在法庭上进行哄闹、谩骂或围攻、殴打法官、公诉人、证人、鉴定人及对方当事人,扰乱了正常的庭审秩序,妨碍了司法活动的正常进行。2、暴力抗法。这类事件主要发生在判决、裁定的执行活动中,主要表现为被执行人或其亲属为逃避执行,采取暴力手段围攻、冲击执行现场、殴打执行人员、撕毁执行卷宗材料、毁坏执行车辆和器材、抢夺警械用具等妨碍执行活动正常进行的违法、犯罪行为。3、劫夺押解的被告人或罪犯。这类事件主要发生在司法警察押解被告人或

4、罪犯的途中,主要表现为聚众堵截押解专用车辆,以暴力手段伤害押解司法警察,进行劫夺被告人或罪犯,使其逃避审判、接受刑罚处罚的行为。4、被告人行凶、自杀、自残、脱逃。这类事件主要发生在刑事案件被告人的押解、看管和庭审过程中,主要表现为刑事案件被告人利用自身携带的凶器或其他物品伤害他人或自杀、自残肢体,利用押解、看管不利的实际进行逃跑的行为。5、个人报复类。主要表现为行为人对法院的司法行为和裁判结果表示不满,采取极端手段,针对特定对象实施报复伤害的行为。6、集体上访类。主要表现为多人聚集,采取静坐、拉横幅、喊口号等手段扰乱

5、法院正常工作秩序的行为,意在获取过往群众同情,引起社会关注。如处理不当会造成上访人滋事或发生冲击法院事件。二、突发事件的特点从表面上看,法院突发事件似乎是受偶然性决定,而实际上这种偶然性始终是受内部隐藏着的必然性所支配。如果我们不能全面、准确地了解突发事件的特点,那就无法有针对性地采取策略来处置突发事件。突发事件的特点主要表现在以下四方面:1、突然性。就是说发生事件的时间、地点、参与人数以及性质和发展趋势,司法警察部门事先很难得到确切信息,很难作出准确预测,因而很难在思想上、警力和装备上做到有效预防,一旦发生使人措手

6、不及。2、复杂性。凡是暴力抗法和聚众闹事事件,往往参与人数多,不明真相的围观群众多,两类性质矛盾交织,好人坏人混杂,因此,在处置中不易区分打击。3、敏感性。凡是聚众抗法或聚众闹事的,或者是确有冤情有话要说,或者是自恃有些本事的硬骨头,或者是我是流氓我怕谁,他们共同的心理是法不治众,闹的过火些法院不会也不敢怎么样,他们惯用的手段是用妇女打头阵,一边和你胡搅蛮缠,一边故意寻衅找茬,极力把事闹大。面对这种情况,我们稍不冷静,处置欠妥,就会授人以柄,引起矛盾激化,使事态进一步扩大。4、持久性。突发事件一旦发生,若不能迅速、有

7、效解决,往往可能导致对峙或拉锯式状态,短则一两个小时,长则四五个小时。这就要求参与执行任务的法警,不仅要有充沛的体力作保障,而且要有极大的耐心和高度的纪律观念。三、引发突发事件的主要原因引发法院突发事件的原因是多方面的,有主观原因也有客观原因,虽然各因素的作用效力不尽相同,但是这些因素的存在无疑成为引发突发事件的关键。(一)主观原因1、警力配备的不足。《人民法院司法警察押解规则》、《人民法院司法警察看管规则》中明确规定:一名被告人应当由两名司法警察押解,对一名被告人的看管一般应配备不少于两名司法警察等等,但是在实际工

8、作中,许多时候由于受警力的限制,在面对繁重开庭任务时,往往只能无奈地选择违规操作,致使一名法警押解、看管多名被告的一人数职现象屡见不鲜。2、职责履行的不规范。由于历史的原因,目前执法人员的素质还存在良莠不齐的状况,履行职责过程中不能够做到真正的公正、文明。有时执法行为简单、粗暴,国情、社情意识淡薄,对执法环境的优劣缺乏判断能力,对突发事件的苗头

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