公关专员职位说明书

公关专员职位说明书

ID:11792653

大小:24.50 KB

页数:6页

时间:2018-07-14

公关专员职位说明书_第1页
公关专员职位说明书_第2页
公关专员职位说明书_第3页
公关专员职位说明书_第4页
公关专员职位说明书_第5页
资源描述:

《公关专员职位说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、公关专员职位说明书公关是公共关系的简称(英文为PR:publicrelations),也可指从事公关工作的从业者。公关专员需要具备很高的综合素质,除了出众的外表和人际关系处理能力,更重要的是对问题有敏锐的嗅觉和较强的应变能力,对潜藏的危机和可能诱发的不良后果有所预见,对临时出现的问题和突发的变故也能应对自如。公关专员职业大揭秘揭秘一工作内容1.沟通、协调组织与重要公众(消费者、雇员、相关公司和社会机构)的关系,处理公众咨询和投诉,接待与安排公众来访;2.听取消费者意见,收集整理、监测和分析与组织形象有关的公

2、众信息,向组织管理者提供组织形象管理的咨询建议;3.制订组织的品牌形象传播计划,编辑、制作和发行组织的宣传材料,负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作;4.策划和编辑公司内部机构出版物,包括公司员工通信和股东报告等;5.参与制订产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动,并对其进行评估;6.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。揭秘二职业要求在专业方向和学历水平上,公关专员应具有广告、营销等专业大专以上学历。实践经验和工作能力方面,还要具备敏锐的观察思考和分析判断的能力,较强的书

3、面和口头表达能力、良好的沟通和人际交往能力,高超的说话艺术和谈判技巧,以及调查、咨询、策划和组织公共关系活动等综合能力。揭秘三职业资格与公关专员职业相关的职业资格有一个(相关内容详见附录A):证书002《公关员中华人民共和国职业资格证书》。揭秘四职业前景随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,我国公关业的发展呈现以下趋势:公关活动主体多元化、公关从业人员专业化、公关职业化、业务范围国际化。公关公司在开展公关活动时,能够大胆改革,开展创意公关,做出富有创造性的新举措,从而达到出奇制胜的效果。企业也开始注重培养

4、公司员工“全员公关”的意识,要求企业的每个职工都能自觉地维护企业形象、为企业塑造一个良好的社会舆论环境。很多公关公司也开始认识到,中国公关的开展,必须体现中国国情,体现民族特色,走同民族文化传统相结合的有中国特色的公关之路。因此,对于公关专员等公关业从业者来说,面临广阔发展前景的同时,更需要对自身专业技能、综合素质,乃至文化素养等方面提出更高的要求,才能真正成为良好PR的维系者。揭秘五薪酬水平亨氏、宝洁、肯德基、高露洁等知名跨国企业接连经历的公关危机,引发人们深思,公关人才的作用也日渐凸显,借此东风,近年来

5、公关行业人才的薪酬发展也较为乐观。公关专员收入总体上说属中等偏上水平。具体说来,根据企业特点和从业者个人能力的差异而存在一定差别。独立公关公司中的普通员工,薪酬在2000~3000元,主管一级4000元左右,如果是高级公关顾问或达到总监一级,收入会高出许多,年薪在20万元以上。揭秘六适合人群根据知遇网的职业要素模型,公关专员需要具备的职业兴趣和能力倾向如图1-4和图1-5所示(图中每一项的具体内涵详见附录B)。图1-4公关专员的职业兴趣雷达图图1-5公关专员的能力倾向要素图职业发展“路在何方”公关专员作为一

6、个从事沟通的职位,有相当大的发展空间。路径一:积累一定工作经验,具备一定组织管理能力后,公关专员可以凭借自己的出色表现谋求职位晋升,成为公关经理;路径二:对媒体运作了如指掌,能够与主流媒体打成一片的公关专员可以考虑向媒介推广经理发展;路径三:人际关系广的公关专员,如果对开拓市场感兴趣还可以考虑向市场经理发展。公关专员的发展路径如图1-6所示:图1-6公关专员的发展路径市场调研分析师:市场竞争中的企业高参引言:随着企业竞争的加剧,市场调研分析师作为市场调研方面的专业人才在世界范围内受到了极大的重视,成为现今社

7、会的高薪职业之一,但是,如何才能成为市场调研分析师?市场调研分析师又有怎样的发展前途呢?市场调研分析需要“专业”人才自改革开放以来,中国的经济迅速发展,市场无时无刻不在发生变化,竞争在变化,消费者和需求也在变化。越来越多的企业认识到只有严密地通过市场调查和分析才能做到“知己知彼、百战不殆”。市场调查分析工作的重要性就在于此,市场调研分析师作为一种新兴职业浮出水面并走向市场前沿。北京东方慧博管理咨询公司副总裁孙大元认为,一个优秀的市场调研分析人员要善于获取信息、整理信息、分析信息,为企业的经营决策提供有价值的

8、参考。然而目前社会上从事市场调查分析的人员多是从其他行业转行而来,多数不够专业,素质也是良莠不齐。从实际招聘情况来看,那些既能进行市场调查策划、组织实施,又能够进行市场分析的专业化人才重金难求。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。