县委书记政治建设深度访谈参考提纲

《县委书记政治建设深度访谈参考提纲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、县委书记政治建设深度访谈参考提纲　　一、您认为自己在政治建设方面做得怎么样？好的方面体现在哪里？存在的困惑有哪些？下一步有什么打算？　　党的十九大报告指出“把党的政治建设摆在首位”，我理解，这是由我们党的性质决定的，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。政治建设在党的建设中起着关键性、引领性作用。　　本人一直在基层工作，而且大部分经历都是从事党委工作，坚持正确的政治方向，用政治、讲政治，是我推进工作的方法和理念，注重政治能力的培养，也是个人不断进步的重要途径和法宝。自身困惑：主要体现在两个方面，一是如何处理好抓政治建设和发展要务的精力问题。作

2、为内陆欠发达地区，底子相对薄弱，发展的压力更大，而党的政治建设是党的根本性建设，关系到党的生存和发展。作为县委书记，虽然想在推动发展、政治建设上两手抓、两手硬，但是个人精力毕竟有限，如何恰当处理好两者之间的关系。二是如何衡量干部政治合格的问题。政治标准是衡量领导干部的首要标准，但在具体政治考察的过程中，标准过于抽象、主观性较强，如何建立一种科学的考察体系，量化考察指标，确保干部政治合格。　　好的方面主要体现在：　　1.带头讲政治，增强政治意识。　　不断学习，更加坚定理想信念。坚守党的政治理想，把“四个自信”融入血液，做马克思主义的坚定信仰者，

3、真学真信。注重政治学习，自觉加强对马克思主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。第一时间学《习近平谈治国理政》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》，领会精神实质；十九大开幕式，与常委班子集中观看、探讨交流；安排办公室定期收集习总书记、家毫书记等中央、省委主要领导同志近期言论、工作动态，自己带头学习。不断领悟，政治敏锐性得到增强。坚持用马克思主义理论武装头脑，在事关政治原则的重大问题上，做到头脑清醒、眼睛明亮。一、对加强县委书记队伍建设的意见和建议（一

4、）探索采取灵活多样的方式，加强对县委书记的培训。一是要建立脱产培训制度。要有计划地安排县委书记离岗学习，及时“充电”。同时，在此期间锻炼、考验了县委书记后备人选。二是赴发达地区挂职制度。开阔县委书记视野，提高驾驭经济工作的能力。三是到艰苦复杂环境锻炼制度。可以有针对性地选派县委书记到艰苦地方和急难险重的一线锻炼。四是理论专修制度。就领导科学、中央重大决策、制约经济发展的瓶颈问题进行专题研讨。　　（二）以落实干部监督四项制度为重点，加强对县委书记选人用人行为的监督。一是要靠自律。在把握县委书记人选关的同时，还要加大日常教育力度，使大家珍惜岗位、

5、珍爱荣誉，把当好县委书记作为体现人生价值的一个重要平台，严于律己，扎实工作。二要靠他律。要抓好干部监督四项制度的学习宣传，提高党员干部群众知晓率，把县委书记选人用人行为置于群众的监督之下。同时要加大督查巡视力度，注重深入群众中听取意见，对发现的问题，及时解决处理。（三）进一步优化工作环境，确保县委书记能够集中精力抓大事。发展是大事、大局，县域经济的发展是县委书记的第一要务和重大职责。一是要增强县委书记的宏观调控能力，努力消除在政治经济体制改革中带来的不利影响，为县委书记的宏观管理、科学决策提供政令畅通的环境，使其能够有力有效地履行职责。二是要

6、尽力减轻工作压力。县级既是宏观决策与微观实施的结合部，又是社会矛盾的交汇点，这种特定的政权结构，决定了县委书记既要抓好一个地方党政军、经济社会发展的大事，管全局、把方向、谋大事、促发展，又要抓好信访、安全、计生、治安等方方面面的具体事务，既要抓大，又要抓小。特别是随着“一票否决”、“考核”、“问责”等制度的进一步落实，作为各项工作第一责任人的县委书记，稍有不慎，就会因“一票否决”影响提拔，因末位淘汰调整工作，因责任追究断送前程，工作压力十分巨大。对此，一方面要求县委书记提高统揽全局、统筹兼顾的能力；另一方面上级党组织要在政治上给予爱护，在工作

7、上给予关心，让他们能够更好地把压力变为动力，更好地为一个地方经济社会发展服务。三是要尽量减少事务性纠缠。尽量减少各类检查评比，减少会议文件，逐步做到该管的管住，不该管的放开，努力使县委书记从过多的事务性纠缠中解脱出来，专心于一个地方稳定发展的大局上。深度访谈提纲你好！首先感谢你的参与。我想就谈判（销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判）中的一些问题采访您一下，主要了解一下各行业实践工作者亲身经历的谈判工作的案例及工作经验、教训、心得体会等。以便为我们学习和了解商务谈判的理论和实践提供借鉴。问：首先，您觉得谈判技能对于你的工

8、作（或生意）是否重要？答：问：你可以举印象较深的一个成功谈判经历吗？（销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判均可）答：问：一般在谈判之前，你会做