2012第四季度护理质量缺陷(重度)分析

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1、第四季度护理不良事件及护理质量缺陷分析时间:2012年12月28日地点:三楼会议室参会人员:护理质量委员会全体人员主持人:赵华丽一、本季度上报的不良事件:患者家人于2012年11月20日19:40说:老太太睡不着觉,想要两片镇静睡眠的药。护士马春苓通知值班医生陈学明,陈医生说:给患者两粒阿普唑仑口服。护士马春苓在不是紧急抢救病人的情况下,未查看患者病历,服药本。遵陈学明医生口头医嘱给予患者家人两粒阿普唑仑让病人服下,患者逐渐入睡。第二天(11、21)早晨医生查房,患者家人未说患者有不适情况,于下午15:00多患者仍嗜睡。立即通知医生,查看患者并遵医嘱急查血糖(7.3m

2、m/L),spo298%.给予醒脑静组液体,能量合剂液体静脉输入。于2012年11月21日20:00左右转入ICU科继续治疗。转入ICU科之前查血气分析,二氧化碳分压92%。本人及陈学明医生已在本科室早会上,接受科主任、护士长严厉批评,并都书写了书面检查。原因分析:1、护士长及带教老师对实习护士要求不够严格,致使她们的安全意识薄弱。2、实习护士的工作责任心不强,在实习期间未按护理部及护士长的要求认真执行,导致护理差错的发生。处理:1、护理部、科主任、护士长给予5当事人及带教老师严厉批评,让其充分认识到问题的严重性,并在全科敲响警钟。2、护士长及当事人向家属赔礼道歉,并

3、给予一定的经济赔偿。二、本季度护理质量存在的问题:1、病房管理一组(1)业务学习未签名、格式不规范及未写具体时间(2)质控手册漏写整改人、时间、未汇总、扣分(3)业务学习记录不全(4)护士操作无具体考核时间,实际操作分数与护士长手册不一致;(5)护理缺陷分级不规范;(6)护士长手册护理查房漏登记2、病房管理二组(1)麻醉药品交班数量漏填、未写固定基数、余液弃去未双人签名(2)冰箱内冰袋未冲色,融化易与液体混淆;(3)急救药品漏签名、药品临近有效期无警示标识、药品与交接不符,高危药品整理不及时;(4)舌钳、压舌板、开口器无名称标签及消毒日期过期;3、分级护理组(1)输液

4、瓶液体未签姓名、时间;(2)责任护士八知道回答不全、病人不知宣教内容、未交待注意事项(3)病人不知科主任、护士长、责任护士姓名(4)床单元欠整洁、患者指甲过长,基础护理落实不到位(5)留置针未写日期、留置针时间过长(6)注射泵注意事项不详;4、护理文书组5(1)体温单多处漏项、个别填错(2)长期医嘱漏签名、取消后签名(3)临时医嘱漏签名、漏填执行时间(4)告知书漏签名、病历缺少告知书(5)转科接送单、手术接送单有误,填写不规范;(6)体温单与转科交接单漏填TPR.BP;(7)输血单输血者与临时医嘱签名非同一人5、医院感染组(1)棉签包未闭合、封口不严,未写开启时间(2

5、)生活垃圾与医疗垃圾混放分类不清(3)做治疗未戴口罩,未执行一人一针一管(4)紫外线消毒登记不全、未擦拭(5)个别高压灭菌无标识并和一次性物品混放;(6)加药瓶口未用瓶口贴三、原因分析1、少数护士长日常工作繁重,在履行管理职能的过程中,监管力度不够,组织治理不严,导致在制度的落实上部分不到位,不能及时发现工作中的隐患。2、责任护士深入病房不够,各种宣教告知不到位,少数护士态度不够热情,主动服务意识不强、安全意识薄弱,3、部分科室每月一次的业务学习流于形式,只有笔记,并未组织学习。4、个别护士工作责任心不强、核心制度落实不力、未遵守操作流程。4、少数科室质控记录过于简单

6、,存在应付、为记录而记录现象,未把工作落到实处。5、部分科室院内感染知识缺乏,对院感重视程度不够。5四、改进措施1、克服思维定势和遗忘心理,养成自查自对的习惯,培养及时发现工作中存在问题的能力,切忌凭经验、凭印象处理事情。2、加强护士职业素质培养,增强主动服务意识,提升护理服务水平。落实各项核心制度及操作规程,防止差错事故发生。3、科室进一步学习关键性护理制度,落实好奖惩规定,强化安全意识,护士长提高管理技能,大胆开展科室管理,落实护理制度,使科室管理更加规范有序。4、科室要重视基础护理和危重病人护理,护士长要加强督导和检查,做好基础护理和危重病人护理,坚持做好晨晚间

7、护理,随时保持病室清洁整齐。5、进一步落实岗位职责和劳动纪律,严禁无菌操作不戴口罩、值班不在岗、睡觉等现象。6、科室重新组织学习《护理文书书写规范》和护理部关于护理文书书写的要求,按时间要求和内容要求进行护理书写,护士长加强督查与指导,提高护理书写水平。(4季度用)五、第三季度护理各项指标完成情况:1、基础护理合格率100%(85分合格)2、特、一级护理合格率100%(85分合格)3、健康教育合格率100%(85分合格)4、护理技术操作合格率100%,(85分合格)5、三基理论合格率100%(80分合格)6、护理文书书写合格率100%(95分合格)7

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