论公司法人格否认制度定稿

论公司法人格否认制度定稿

ID:12320332

大小:51.50 KB

页数:11页

时间:2018-07-16

论公司法人格否认制度定稿_第1页
论公司法人格否认制度定稿_第2页
论公司法人格否认制度定稿_第3页
论公司法人格否认制度定稿_第4页
论公司法人格否认制度定稿_第5页
资源描述:

《论公司法人格否认制度定稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、目录一、法人制度概述  1(一)法人制度优点。2(二)法人制度的缺陷。4二、公司法人格否认的概念及含义5三、公司法人格否认制度的适用场合7四、公司法人格否认制度的立法构想8五、结语910论公司法人格否认制度杨怡摘要:在支撑现代市场经济的法律制度中,公司法人制度无疑是中流砥柱,然而,人们在追求经济价值目标的同时,产权流转中的公平、正义等伦理价值目标受到了不同程度的忽视,传统的公司法在突出对股东的保护时,忽略了对债权人的保护,大股东把持董事会,为董事滥用公司的法人人格提供了机会;抽逃注册资本、虚假出资、转移公司财产、逃避法定义

2、务等滥用公司法人人格现象不断出现。为了防止公司法人人格的滥用造成混乱,保护债权人和小股东以及社会公共利益,确保交易的顺利进行,必需弄清公司在法律后面的现实,把公司的独立人格丢在一边,在不撤销公司的情况下,要求背后的股东对债权人负直接责任,这就是公司法人人格之否认,  本文从法人制度入手,来论公司法人格否认制度。关键词:公司法;法人制度;公司法人格否认;一、法人制度概述      法人是具有独立法律人格的社会组织。《民法通则》第36条第1款规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织

3、”。这一规定揭示了法人是社会组织的人格化,确认了法人的主体地位,而且也说明了只有那些被法律赋予法人主体资格的社会组织才能成为法人。      10    企业法人人格的独立性和出资人的有限责任,犹如罩在法人头上的一幅面纱,将法人的人格及财产与其成员的人格和财产分隔开来,同时也在法人的成员和法人的债权人之间形成一道法律屏障,使法人的债权人无法越过这道屏障直接要求法人成员承担责任。  (一)法人制度的优点      法人制度是人类立法技术的智慧结晶和立法史上的一大创造。它之所以备受推崇和广泛运用,是与其本身丰富的内涵及制度理性

4、分不开的。特别是企业法人中的公司,因其具有合理的财产和利益机制、权力制衡机制、内部运行管理机制等,成为现代市场经济社会里最重要最有活力的企业形态。目前这一制度在各国有关公司的立法中都已经得到充分的肯定,并且在司法实践中得到全面的运用。      公司法人制度之所以能迅速发展并日益完善,主要是基于这一制度在相对投资者和公司两个方面具有无与伦比的优势所致。对于投资者来说他们所追求的无非是投资的低风险和高回报,而这两点又恰恰是公司法人制度所具有的:      其一、低风险。公司法人人格制度核心内容所包括的法人人格独立与股东责任有

5、限是这一制度经济价值的根源。将股东的责任限制于其对公司的投资范围之内,使股东在注入资金于公司之后,以公司的独立人格在其个人责任与公司责任之间树立起了一个安全隔离带。公司成员的有限责任可以确保股东在投资后,不会因为这一决策的失败而影响到其个人的整体利益。      其二、高回报。公司作为一个团体,有条件集中大家智慧,必然实现对单一自然人智力的超越。另外公司法人人格制度所赋予公司独立的法人人格,促进了公司内部科学管理体系的形成,公司有了科学、高效的管理必然会提高公司的经济效益,投资者取得预期高额的利润成为可能。  10    

6、对于公司来讲,科学的内部管理和充足的资金保障无疑是每一个公司发展壮大的必备要素。同样,公司法人人格制度也能做到这两点:      其一、集资优势。当历史发展到将法人成员的有限责任与法人制度完美相结合的股份公司和有限责任公司为主要公司形式时,就使公司制度成为社会经济发展的强有力的杠杆,进而在资本迅速集中、资本有效控制、投资风险减少、利润最大实现等诸多方面发挥了其他主体所不能比拟的作用,真正实现了法人制度的社会经济价值目标。在股东有限责任的原则下,出资人利用公司形式从事经营,利用股东有限责任原则的屏障,将自己与公司的债权人分离

7、,股东可以比较放心地将自己的资产放在公司中并按时取得利润,这使得大量筹集资金成为可能。因此说,公司法人人格制度本身是一项鼓励企业家投资创业的法律利器,它极大地刺激了投资人的积极性,使得公司的规模能够迅速扩大,适应了社会化大生产和经济发展的需求,形成公司大规模经营的优势。      其二、管理优势。公司法人人格制度所赋予公司独立的法人人格,要求公司必须有独立的可支配财产,这就会产生一个公司的财产所有权与经营权必须分离的问题,由此产生了所有者与管理者之间的委托代理关系。为了提高公司的经济效益,管理者必须聘请那些有专业前景的人才

8、参与公司经营,这必然会促进了公司内部科学管理体系的形成。而良好的管理体系可以克服股东人数分散、素质参差不齐、协调成本过高的不足,使公司能够拥有与其大规模的经营相适应的有序的内部良性循环。同时,有限公司还通过其特有的公司运行机制实现公司管理结构均衡股份持有者与公司法人通过公司的权力机构、经营机构和监督机构

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。