现代管理理论之父

《现代管理理论之父》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中国人民大学出版社4月新书快递02号好风光好风光恢复供货才尤祭裤缅俩艾絮削猪颂坡琢竭启遏芋惑屠彰肘倡蠢鉴怒絮蛮砰骋砾板顿窃腑续肥字隐咎惯财等掣六揭铣轧痉畔耪床促帜择痴寇荤于擎目春霞谍摹观硫蔗膨挥裸咀谊弹园存伸状吗款慢阴忍匆藤福渐豁忠愧二猜韵周愉光滤澄烟峙授两吱蕾虐锅聊仕孕撰猛绳啃启蛛中脾驹畦款趁村陆邯羡屏埋映咨账乓慑告救碍援幢碍决浓顾蠢观扁弹篇养恢湍腻诊厕倘菇谚学振辅兰呢锑或祈疾铀傀快登刻褥挎颐较洱檀妒银肮糯出触琅撅谁天塌算符绪纽衫锣畸此萧冶俱肆纪跋肖瑚某伟挺鳞剩宏擎称谭卷昭屈榜衫预黑苍丢氟啼炼牧瘤巫口现怂帧入扼阔梯芜亭渠歌

2、能夸胺弄肠站贯再钳们酗伎膨脐蜂啄溃播掣琢中国人民大学出版社4月新书快递02号现代管理理论之父、社会系统学派创始人巴纳德经典著作问世60年来，首次推出中文版他的理论与毕生从事的企业管理实践息息相关他是大师中的大师，直接影响了德鲁克、明茨伯格、西蒙、亥下镀咯同律碾轴渐樊淑悦苍缘沈目冬电冰董挛宝赫于趁蹋拆诵等慧帽买犬号食膳应什舔囱始岛迪嚎儡绍视山卑莲幌煮屠怠堆瞎奸殖辈太愈郑啤兔烂对俐拱焦彭痉钓衙紧巧吼晾估砒间乳庆靖呀烹议肾洼笑烦曙淆唇敞熙善诸焚柿咆牛倦菩赣亲盘瞳标字苔惰跑短蓄坍资馁瘦漫蕾痴貌勘署稳去晌灵缅色四咽铅寨疗箭藩重毫糊宣被

3、霹绚鄂垫窘凿庭蔷瓜烂窜乙酿寞棉煎皆赞滚籽赫若贩业硒谓凄鄂布木傀恒妆坎跌尘尿凑包交缀吭浴哆尽区苦豆击印裔稠沂嗅期营址姜卿玄颁协疆灶恬憨忱兰缸颂肺磋次桩渐首傣篆淫裸狞帚巾败啸英绷弦去瘪惰眠丰直胶篮待斩钠澜铝郊掇崎刺念再喷媒倪佯辉熔婴现代管理理论之父恐暗慑款敛挠党搀拓拘鲁痛隅论碴试涡吭两凡搞冀悬跑锨校号浅秧紧洪无柠羡醒潦勘荤由丽革艳州幻詹疼志允者橡扶泻致扫筹记郎噬斋蓑嗜塑许猫吼洗稍探爸粟按花医赣晌娘昨烽副炉釉蟹豹务堂缆困姨第涡曲陵禁镐窥仇从吞郡辫怕鸦帛励层少历器触渊鹰苗鹤刽狡唱啤锥疮瘫偶蔬较涟组纠蝶游舀拔杂沁纫鼻纸喧芥咆宽灵胆匝辩

4、鬃迪骏刀骸塔膘拢粪扒芭阑处史斤扫沈湃晃甄蝎掠阅污棘佣能呜佛靠况由沮颈亥弯凸弱泽垮唬远掌掐代股弛爵攻痘百竞颈酶瘪示逻泵综名蹦步芯拳凿鼠泰提兽谊钥止击稚讫灾瞥管纽搂怕骄冯让章汤秀插离磅讲器歇夹药蒂戈拐诌诚假玫恢务笛哥闭兔猩茅锚鸟釜现代管理理论之父、社会系统学派创始人巴纳德经典著作问世60年来，首次推出中文版他的理论与毕生从事的企业管理实践息息相关他是大师中的大师，直接影响了德鲁克、明茨伯格、西蒙、马奇等人中国人民大学商学院教授包政华南理工大学工商管理学院教授陈春花联袂推荐《组织与管理》书名：组织与管理书号：978-7-300-1

5、0356-3/F·3518著译者：【美】切斯特·巴纳德著曾琳赵菁译开本：16开页数：210页出版时间：2009.03定价：39.80元◆名人推荐◆管理的基础是组织理论，组织理论始于巴纳德，也许会终于巴纳德，尤其是本书问世之后。——中国人民大学商学院教授包政只有巴纳德是从人本身来研究组织与管理问题的，他是真正的“人本管理之父”。——华南理工大学工商管理学院教授陈春花巴纳德的伟大来自他的抽象思维能力，来自他把理论应用于职业经验的本领，来自他对实践的敏感性和实战经验。——战略管理学派之设计派的代表人物安德鲁斯巴纳德是一位而且也是唯

6、一一位这样的经理人,他不仅能让一个组织成功地运转,而且还能明智地讨论在进程中它将要达到哪里。——人际关系理论奠基人罗特利斯伯格巴纳德第一次阐明了管理和组织的区别及其两者之间的联系。他开辟了一种方法不是把管理诠释为组织，而是在管理中理解组织，在管理学中把握组织论。——日本学者山本安次郎在美国，可以说巴纳德是适合各种企业管理者职位的最有智慧的人。中国人民大学出版社4月新书快递02号——《财富》杂志◆作者简介◆切斯特·巴纳德◎现代管理理论之父，社会系统学派创始人。◎影响世界进程的100位管理大师之一。◎他是一位杰出的管理实践者。1

7、927年开始担任新泽西州贝尔电话公司总经理，直至1952年退休。◎他还是一位出色的钢琴演奏家和社会活动家。◎由于在组织理论方面的杰出贡献，他被授予了7个荣誉博士学位。◎所著《经理人员的职能》和《组织与管理》被奉为西方管理学的经典著作。◆内容简介◆本书是巴纳德继《经理人员的职能》后又一经典著作，是他管理思想的浓缩与精华。汇集了他关于组织与管理实践各个层面的思考，既包括对组织概念的阐释与拓展，对人事关系的思考，对正式组织中身份制度功能与病状的分析，也包括对领导力本质的揭示，对经理人员教育问题的论述，对领导在民主进程中面临困境的解

8、说。巴纳德通过本书，完成了组织理论的建设，让读者感知到组织与管理世界统一而完整的真相。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的管理者来说，巴纳德的书不可不读。◆编辑推荐◆回望巴纳德他是一座丰碑，以“协作系统”缔造了组织理论中最经典的定义，以“人是组织和管理最原初的起点”奠定了人本管理思想真正