如何塑造员工职业化行为

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1、单选题1.关于合作力,下列说法错误的是:×A合作力不只体现在一个团队之中B要使一个团队具有强大的合作力,管理者必须设定团队的共同目标C不具有合作力的人被称为“团队白痴”D没有合作力的团队,也就没有竞争力正确答案:A2.“建设性对抗”属于:×A建立主动沟通的理念B影响和说服他人C组织内部的沟通D赢得他人的尊重正确答案:C3.在所谓的“团队白痴”中,工作时总是人在心不在,采取旁观看戏的立场的是:√A观摩者B无所不知者C批判者D难以接触者正确答案:A4.冷静、执著,不达目的誓不罢休,但又不太愿意与别人合作的是( )员工。×A孤

2、独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案:A5.在所谓的“团队白痴”中,对许多现象都大加鞭挞,从而证明自己的正确性和重要性的是:√A无所不知者B难以接触者C批判者D表里不一者正确答案:C6.具有敏锐细腻的洞察力,善于发现问题所在,但是比较容易吹毛求疵,引起他人反感的员工属于:√A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案:B7.具有很好的理性思维,逻辑观念很强,但是比较容易陷入琐事的员工属于:×A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案:C8.对于( )的员工,管理者要强调团队合作的重要性

3、。√A守林人型和神枪手型B教授型和拉拉队长型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案:A9.关于“读事”,下列说法不准确的是:√A读事是学习力的重要来源之一B读事是比读书更好的提高学习力的方法C读事是指经常思考自己做过的工作D读事是指从其他人身上学习对自己有用的知识正确答案:D10.对于( )的员工,管理者要强调独立工作的重要性。√A守林人型和教授型B拉拉队长型和教授型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案:B判断题11.学习力的来源包括:读书、读事、读人。此种说法:√正确错误正确答案:正确12.拥有学

4、习力的关键在于读书。此种说法:√正确错误正确答案:错误13.善于让人们情绪高涨,提高士气,但往往会被人认为只说空话,不能脚踏实地工作的是拉拉队长型员工。此种说法:√正确错误正确答案:正确14.观察一个职业者有没有专业能力,只要看他对大的策略方向地把握就可以了。此种说法:√正确错误正确答案:错误15.最好的学习力来源是思考自己和他人做过的事。此种说法:√正确错误正确答案:错误

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