塑造职业化员工课件.ppt

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1、Goodafternoon!下午好！目录一、认识企业企业是什么样的场所？企业的本质二、职业化内涵三、职业化六大核心模块职业资质职业技能职业规范职业心态职业道德职业意识四、结束语对于您来说企业是什么场所？让我们聊聊吧学习进步的场所个性、能力发挥的场所谋生的利益共同体人际关系的场所生活的场所竞争的场所实现人生价值的场所企业的本质提供有价值的商品和服务满足客户和市场的需求追求利润愿景公司为什么会存在？企业愿景你关心公司吗？你是真正的企业人吗？公司成立于哪一年？总机电话总部?亚钢?09年集团工作指导思想和工作方针信息系统何时成功上线?企业文化建设中的核心价值观职业化内涵职

2、业化的核心—训练有素什么是训练有素？寓言一则（举例）结论：由此我们看来，即使是个体弱小的动物，如果能做到训练有素，团结一致，精诚协作，就能变得无比强大。所谓训练有素，就是平时一直都有严格的训练，有训练有素的心态和思想，有共同的价值观，有共同的奋斗目标，有训练有素的行为和道德，有训练有素的行为规范，有共同的解决问题的能力，能够积极主动的把事情做好，他们从来不会丧失信心，能够坚定和执着，能够面对现实，能够关注于把事情做好，而且他们在解决问题的时侯，会重视效率，会不断的反省，确保做到位。职业化内涵职业化的最高境界做人追求品质，做事追求到位职业化内涵二十一世纪对人才要求越

3、来越高如果说忽略了做人的品质，职业化就是空中楼阁举例：结论：小王失去了做人应有的品质，同时也失去了别人对他的信赖，为了小小的利益，出卖人品的人，丧失大好的发展机会，一失去，就很难弥补回来职业化内涵做人追求品质忠诚是做人品质的核心观念，能够有忠诚品质的人是企业当中最宝贵的人才。现代意义上忠诚的五个纬度1、忠诚于你的生命、时间2、忠诚于你的职业信仰（应有的职业信仰，敬业）3、忠诚于你的岗位，忠诚于自己的责任4、忠诚于自己的企业，保守企业的商业秘密，与企业风雨同舟5、忠诚于你的上级、老板，因为他培育了你守本分守规矩守承诺答应的事情一定要做到位守时限职业化内涵做事，追求到

4、位（尽善尽美的完成任务）到位的八项基本规则学会提前准时完成任务按制度按规定办事重视做人应有的品质，忠诚重改善重方法重结果重合作职业化内涵做事，追求到位（尽善尽美的完成任务）到位的八项基本规则追求最终的目标实现注重团队精神讲究正确有效的工作方法精益求精追求持续改善职业化六大核心模块职业化六大核心模块1/10显性的职业素质职业资质职业技能职业规范9/10隐性的职业素质职业心态职业道德职业意识一、职业资质职业生涯管理、培育自己在企业中的工作意愿，提高自己的胜任能力、成为真正的企业人二、职业技能高效执行力、高效沟通、时间管理、目标管理、情绪与压力管理等，是最基础的工作

5、技能三、职业规范行为规范、职业习惯、职业形象职业化核心模块四、职业心态职业心态：职业活动过程中，对自己职业化及职业能否成功的一种个人心态，也对职业能否成功的一种心理反应。个人心态：根据个人的情绪变化可以随时表露出来的心理反应。职场心态：在职场中，应该根据职业的要求，表露出来的心理感情。职业心态心态决定一切心态决定成败，已深入人心人和人之间没有太大的区别，心理学家发现，人和人之间最根本的区别是心态，对每个人来讲，要想成功，要从塑造心态开始。一个人如果能改变心态，就能改变自己的一生，一个成功的人士，首先是具有良好心态的人，而一个人如果心态是正确的，那么人生也是正

6、确的职业化必备十八项职业心态职业化心态—积极心态1、积极的心态（首位）更好的胜任职位职业的需求1）不轻言放弃，相信坚持就会成功；2）不怨天尤人，遇见问题时不是怨天尤人，而是积极应对。要想在职场中取得更大的成就，必须从塑造积极职业心态开始职业化心态—积极心态积极心态十二种方法：1）构筑正确的价值评估体系2）要有开悟的精神，把生命、生活看透（不是看破）。3）增强抗挫折的耐力4）树立正面的思维方法（天堂和地狱是由心造决定）5）学会享受过程6）活在当下，全身心投入（每天都过得很充实，不浪费时间）7）学会感恩职业化心态---积极心态8）不要去自责9）学会压力管理10）要培养

7、远大的志向11）培养热爱过程12）坚定信念职业化心态—主动心态2、主动心态（没人告诉你，你正在做着对的事情）主动有四件事情1）牢牢记住本职工作要主动的完成2）只要是协助他人的事情，比较含蓄3）对公司，对团队有利的事情，不需别人吩咐。4）只要是提升自己能力和素质的事情。（开阔眼界）两种人不会成功：1、只知道做别人吩咐的事情；2、只知道做别人吩咐的事情，而且还做不好主动的心态，主动可以赢得一切，学会主动完成，主动的争取机会，主动实现人生价值职业化心态3、空杯心态，谦逊的心态，认识到不足才能有发展空间。4、双赢的心态，举例：（美国、日本、中国通过能体现三个国家文化的棋牌

8、娱乐活动来