北极光国际拓展训练有感

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1、加强执行力,提高团队意识--记北极光国际拓展训练发表时间:2013-05-10    发布人:admin    点击数:1152011年11月5日,风和日丽。综合管理部经过就精心策划和组织,公司111名员工一早赶赴深圳市南澳珍珠岛拓展基地,进行为期一天的拓展训练。本次活动的主题是“拼搏铸造辉煌、激情成就梦想”。    俗话说:实践出真知,实践出真理。拓展训练是一次寓意深刻的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使我们的心理素质与体能得到锻炼,使我们的思

2、维方式得到延展,使我们的团队协作能力得以增强。 第一项 团队破冰     “忘记性别、忘记年龄、忘记职位”,这是活动刚开始时,教练给大家宣布的基本规则。按照活动安排,全体队员分成“猛虎队”、“超越队”、“飞鹰队”、“亮剑队”和“Hold住队”五个分队。在教练的指令下,各队队长选出了各队的队秘,形成团队领导核心;各队在队长的带领下设计队徽、口号、创作队歌,给团队成员命名,有些虽不乏“互相攻击”之嫌,但却使竞争气氛浓厚、团队凝聚力增强。 心灵感悟: 1、团队要有坚强的领导核心,要有明确的分工,最大限度发挥团队的效能。 2、要充分利用调动团队内每位

3、成员的积极性,集思广益,全员参与。   第二项 信任背摔    背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。这个项目重在培养队员之间的相互信任与责任感。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。 心灵感悟: 1、当队员在台上说“我准备好了,你们准备好了吗?”,便是将自己真诚的托付给了大家。团队中彼此信任

4、、相互依靠是成功的阶石。 2、队员的回答——“我们准备好了”,就是一种承诺,承诺了就担负起一份坚实的责任。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。 3、总之一句话:自己的能力是有限的,而团队的能力是无限的,相信他人就是相信自己。   第三项      空中单杠    在空地上竖立一根10米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都或多或少的有些恐惧感。从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从

5、圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,有的同事从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起…… 在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全体队员都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。 心灵感悟: 1、表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,

6、勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。 2、面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝彩和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!   第三项      珠行万里    珠行万里是整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达

7、指定的目的地为止。    第一轮,单球行走:   从起点放一个球,让球在连成的胶管通道里前行,不准落地,不准后退,不准间断,最后滚入终点的球筐内。   第二轮,双球行走:   从起点分前后放两个球,同样要求球不准落地,不准后退,不准间断,并且不准两球相碰,再滚入终点的球筐内。过程中间要保持安静,起点到终点距离50米。 刚开始大家求胜心切,传球,跑动,团团转!可惜,越忙越乱!二十二名队友,如果有一位在接力中断开或者偏离,球就会从中间掉出,有时还会倒行逆施,有时都快到终点了,一个失误,前功尽弃!没有片刻迟疑,赶快往回跑,从头再来!我们没有掌握方法

8、,失败了一次又一次,但是我们并没有放弃,而是不断的从失败中总结经验,最后成功的完成了任务。 心灵感悟: 1、这个活动让我们认识到,工作不分主次,岗位不分轻重,无论哪

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