安全生产管理制度2 (2)

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1、安全生产管理制度目录一.前言1二.安全生产管理制度2三.安全生产责任制7四.安全生产奖惩制度69五.安全生产工作例会制度72六.安全生产教育和培训制度73七.安全生产检查及隐患排查整改制度77八.安全生产事故管理制度79九.设备设施安全管理制度83十.安全生产档案、台帐管理87十一.特种作业安全管理制度88十二.危险作业现场管理制度96十三.劳保用品管理制度98十四.安全投入保障制度100十五.应急救援措施管理制度103十六.消防管理制度105十七.职业健康管理制度108十八.相关方及外用工管理制度113

2、3十九.“三同时”管理制度116二十.易燃易爆物品安全管理规定118二十一.安全保护技术措施管理制度119前言本公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规和《浙江省安全生产条例》的要求，结合公司的管理实际，编制完成了安全生产管理制度，现予以批准颁布实施。本公司的安全管理制度是指导公司安全管理的纲领和行动准则，全体员工务必认真贯彻和遵照执行。本制度由公司安全生产领导小组提出；本制度由安全生产领导小组归口管理；本制度由安全生产领导小组负责起草；本制度由安全生产领导小组负责解释。101安全生

3、产管理制度1．安全生产管理总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。2、公司安全生产管理组织架构公司总经理为安全生产第一责任人，下设安全生产领导小组，生产副总经理任组长，协助总经理或常务副总经理开展安全生产工作，负责公司的安全事务的全面工作；副组长，负责安全事务的日常

4、管理工作；安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项；安全、消防管理员，负责组织安全生产大检查，监督有关部门安全隐患整改工作完成情况，检查、上报安全事项，对突发火情的紧急处理。3、安全生产岗位职责3.1、安全生产领导小组负责人职责3.1.1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，协助总经理或常务副总经理对本公司的安全生产、劳动保护工作负领导责任。3.1.2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3.1.3、把安全管理纳入日常工作计划。3.1.4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使

5、生产经营符合安全技术标准和行业要求。3.1.5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。3.1.6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。3.2、安全生产领导小组的职责1013.2.1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。3.2.2、落实本部门兼职安全员、消防员（班组）人选。3.2.3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。3.2.4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。3.2.

6、5、协助和参与公司员工伤亡事故的调查、分析和处理工作。3.2.6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。3.2.7、在每周检查公司6S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与6S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。3.3、安全员岗位职责3.3.1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。3.3.2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设

7、备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3.3.3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。3.3.4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。3.4、义务消防员岗位职责3.4.1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。3.4.2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。3.4.3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，

8、向安全员汇报。3.4.4、协助安全员负责事故现场的处理工作。1013.5、员工的安全生产职责3.5.1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。3.5.2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3.5.3、正确使用劳动保护用品。3.5.4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。4、安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产