省残疾人劳动就业服务中心工作总结

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1、省残疾人劳动就业服务中心工作总结 　　XX年，本中心在省残联党组、理事会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省残联四代会议和“两会”的精神，按照中残联、省残联关于残疾人事业“十五”计划纲要的有关要求，认真制定并实施今年的各项工作任务。中心领导班子团结带领干部职工，同心同德，以“优质服务活动”为契机，按照抓住重点、攻破难点、突出特点、形成亮点的总体要求，以情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋的高度负责的工作态度，以忧残疾人之忧而忧，乐残疾人之乐而乐的无私奉献精神，开拓创新，优质高效地完成了全年的各项工作任务。特别是网站建设取得突破性进展；酝酿多年

2、的残疾人普及型假肢装配站正式建立；残疾人就业保障金征收首次突破400万元；残疾人职业技能培训和推荐就业人数大幅度提高，全年共培训残疾人514名（其中盲人按摩培训172人次），推荐就业285名，中心整体工作跃上新台阶。现将本年度的工作总结如下： 一、积极稳妥地开展各项工作 　　（一）认真实施依法收缴残疾人就业保障金工作。 　　1、以资料的收集为基础，准确掌握和统计各单位应按比例安排残疾人数或缴纳残疾人就业保障金金额标准。本中心为此发出了《关于提供机关、团体事业单位、企业在职职工人数的函》，请省人事劳动厅和省社会保障局提供XX年度各单位相关资料，使下发《收缴通知书》有了可靠的依据。

3、全年共给2066家省直单位下发“残疾人就业保障金缴款通知书”、“安排残疾就业年度审核通知书”。 　　2、以年度审核为重要手段，检查和督促用工单位按比例安排残疾人就业情况。不仅核实各单位的职工总人数，还审核用工单位残疾职工的残疾人证、劳动合同、社会保险缴费清单以及残疾人的工作环境、工种、待遇等等是否符合有关规定，确实做到维护残疾人的合法权益。现已审核了240家用工单位，核实594名残疾职工，为进一步做好收缴残疾人就业保障金提供了可靠保障。 　　3、以宣传政策为主要内容，深入各单位联系、沟通，争取理解与支持。XX年，在收缴残疾人就业保障金阻力较大的情况下，能够超额完成收缴任务，使收

4、缴金额达到417万元，主要是全体工作人员同心同德，共同努力工作的结果。除了寄送“通知书”外，还深入单位宣传政策，做好思想发动，争取有关单位领导的理解与支持，累计上门600多人次。像南方航空、海航集团、海口海关、电信集团等单位能及时缴纳就业保障金，都是通过多联系、勤沟通多方做工作的结果。 　　4、依法监督，切实维护残疾人的劳动合法权益。一年来，我们对有些单位聘用残疾人，没有依法签定劳动合同，没有办理社会保险，安排不适宜残疾人工作的工种，没有给残疾人应有的劳动报酬，我们都及时检查督促和纠正。对残疾人反映的问题，亲自到企业调查，并做出处理意见，不断促进和改善残疾职工的工作环境和福利状

5、况。例如，在奥斯罗克大酒店工作的2名残疾人职工来信反映她们的工资待遇很低，我们及时派员核实，并督促奥斯罗克大酒店给残疾职工提高了工资。今年共走访18家单位，帮助17名残疾人实现了稳定就业。 　　5、依法行政，确保按比例安排残疾人就业规定顺利进行。《残疾人保障法》是我们在实际工作中的法律依据，必须严格依法行政，才能使各项工作顺利进行。如省西南中沙群岛办事处对我依法收缴残疾人就业保障金不服，向省政府法制办提出行政复议。接到通知后，我们立即起草了《关于省西南中沙群岛办事处行政复议申请的答复》，并参加了省政府复议办举行的行政复议听证会。由于我们依法行政，事实清楚，证据确凿，适用依据正确

6、，程序合法，内容适当，省政府复议办因此做出维持我们对省西南中沙群岛办事处所做的具体行政决定。省西南中沙群岛办事处依法缴纳了XX年度残疾人就业保障金。另外，针对邮电部门关于免缴残疾人就业保障金的请求，我们会同省财政厅拟写了《关于不同意邮电部门免缴残疾人就业保障金的意见》上报国家财政部、中残联。国家财政部据此意见做出同意xx省邮电系统XX年度减免50%残疾人就业保障金的决定。省邮电局据此缴纳了残疾人就业保障金。 　　（二）加大职业技能培训力度，不断提高残疾人的就业能力。 　　1、深入调查摸底，精选培训对象，制定培训方案。年初，下发了《XX年残疾人培训计划项目调查统计表》，全省各市县

7、根据统计要求进行了调查和反馈。据统计，全省拟参加今年各类培训的残疾人有539名，根据残疾人自身特点、意愿、劳动力市场和用人单位的需求，制定了十一个培训项目的培训方案。我们进一步明确了培训工作的指导思想，即坚持定点培训与带岗培训相结合；以集中培训为主，协助条件成熟的市县残联举办职业技能培训；因材施教，学有所用，学有所为。在培训实践中，坚持对不同残疾类型的学员，在身体特征、文化程度、年龄、个人兴趣爱好、特长等方面进行全面的了解和评估，尽可能地帮助他们选择适合自己的项目进行培训，以达到学以致用的目