大岗镇岗城小学学校工作总结_1

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1、★精品文档★大岗镇岗城小学学校工作总结自本学期，我校以邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”为指导，全面贯彻落实党的十五大精神和教育方针，以中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针，加强教师的政治思想教育，教师“爱岗乐教”。完成了区人民政府督导室对我校进行的区一级学校的复评验收工作。并以课堂教学为主阵地，全面推进素质教育，切实减轻学生的过重的课业负担。深入开展改革课堂教学结构模式的实践活动，我校教学工作取得了比较好的成绩，上学期末检测，语文科平均分85分，合格率%，优秀率%；数学科平均分分，合格率

2、97%，优秀率%；英语科平均分，合格率%，优秀率%，学校整体教学质量达区优秀档次（按中心小学要求计算、附成绩统计表），使教育质量上新台阶。一、加强教师的思想教育，提高全面素质干部，落实与工作实绩考评对应的责任制。1、行政领导坚持轮值巡堂检查，每天一至二次的巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。2、各行政领导坚持下班级随堂听课，每学期的语、数、英、体等科的教师的课要基本听到。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创25/25★精品文档★3、坚持每周教师政治学习2小

3、时，为教师订阅政治、业务学习所需报刊，学习形式多样。开好每周行政例会，每月年段组长、科长工作汇报会。4、坚持抓好教师的考核评价工作。按番禺区人民政府督导室印制的《中小学教师年度考核评价书》操作，使教师评价工作更科学，更全面。抓好“百分奖”评价工作，主要体现按班主任教育质量，各教师教学质量优劣评分、评奖。5、继续抓好教师管理制度、措施的落实。：如a、教师值日制度，b、教导处日志登记制度，c、教师家访、家长会议制度，d、每周一升国旗、校长国旗下讲话制度，e、教师百分奖评分制度。（四）、组织教师参加各项活动，培养教师

4、“爱岗乐业”精神。1、组织青年教师演讲比赛，选拔了司徒日辉、吴桂珊等两位教师参加教办工会组织的全镇青年教师演讲比赛，获得好评。2、做好迎市“两基”检查，区“五项内容”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创25/25★精品文档★教学设备设施检查，番禺区一级学校复评，参加区合唱比赛等一系列工作中。两位校长、教导主任暑假基本没有休息，新建档案资料室，全体教师能同心协力搞好各项工作，任劳任怨，体现了教师们对教育事业的奉献精神。例如：今学期曾可诺老师产假，吴碧懿老师安胎，粱笑珍老师乐意接受了四（3）班

5、语文和班主任工作，郭满荣老师主动做三（2）班班主任工作，其他教师配合学校承担代课工作，郭惠霞辅导员基本把鼓号仪仗队训练出来，首次在运动会开幕式上亮相，司徒日辉老师主动做宣传、鼓号队工作。粱笑珍、周景波老师在自身工作很重情况下，依靠本校艺术教学力量，不花钱请外校教师，组队参加区合唱节比赛，取得“优秀奖”。3、组织男女子篮球队参加教办组织的全镇比赛，教师们积极参与，比赛场上体现了我校教师的精神文明，男子A队获镇第四名成绩。4、组织了教师文艺节目，小品《超生游击队再不游击了》参加镇迎元旦文艺晚会，司徒日辉、黄瑞心、郭

6、宝勇的精彩表演受到表扬。周景波、黄瑞心、司徒日辉、郭惠霞、张丽霞、李朝晖、周锡满等一批老师做好学生节目的工作。二、加强学生思想品德教育工作，形成文明校风（一）、抓好校园文化、文明校风的建没我校积极贯彻党和上级的教育方针、政策，全体老师合力，继续抓好学纪、学风，使校容、校貌焕然一新，逐步形成了“文明，求实”的校风。1、加强校园文化建设，绿化，美化校园，改善育人环境。校园文化建设是德育工作的一项重要任务，本学期要出版两个橱窗的教育宣传专栏，三期教育墙报，各个班出版三期黑板报。2016全新精品资料-全新公文范文-全程

7、指导写作–独家原创25/25★精品文档★2、加强法制教育、安全教育宣传工作。继续做好了美化校园工作，修剪好运动场草地和校园树木，力争参加“绿色学校”评选。通过活动，陶冶学生的情操，再现旧校环境美的特色。本学期，通过学校的广播系统，完善系统的管理，每天进行广播，进行“每日一分钟教育”。（二）、深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度围绕“育人”这一中心，完善德育管理网络，形成了德育合力，逐步形成了朴实、文明的校风。1、本学期，完善德育教育的网络，层层落实参与。校长每周一进行升国旗例会的讲话，对学生进行教育；教导主任

8、每天巡堂发现问题及时教育；大队辅导员抓好每天行为规范检查；级组长每月一次主题级会，对全级学生进行教育；班主任每个学期上四次专题班会课。2、抓好常规检查，贯彻落实学校管理制度。为了落实各项常规工作，大队辅导员与教导主任每天对课前纪律、课前集队、教室仪容、清洁工具等进行巡查。抓好大队委、中队委、队岗佩戴标志工作。队岗每天按评分标准评分公布，让教师学生及时了解，起着镜子作用。加强自治，自主的