技术科工作考核实施细则

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1、技术科工作考核实施办法为了进一步搞好我矿安全生产工作,强化员工安全意识,实现矿井长期安全生产目标,根据公司及我矿目前的实际,结合煤矿三大规程，现制定我科员工工作考核实施办法。A劳动纪律1、必须坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退。发现早退者，有一次扣罚5分，情节严重的扣10--20分。2、发现脱岗1次扣发5分，脱岗2次扣发当月10分，脱岗3次扣发当月30--50分。3、旷工1天，扣10分；旷工2天以上，扣20分；超过3天扣全月分数。4、熟练掌握仪器、设备的操作步骤。故意损坏设备、仪器者照价赔偿并扣罚当月分数30分。5、故意破坏公共设施及卫生的，喝酒滋事的，按情节严重程度扣罚

2、20—50分。6、在办公地点有意损坏或打开任何消防器材或灭火器的，扣罚当月50分，如不能确定损坏人，全科每人扣款50分。7、保持良好的办公秩序，不得在办公场所嬉戏、打闹、高声喧哗，不得串岗聊天，上班时间不许打扑克、玩电脑游戏或做其它娱乐活动，违者扣罚当月10分。8、爱护井下通风设施，人为损坏通风设备者，给予除名，因工作考虑不周造成通风设施损坏者，扣20--50分元。9、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，出现以上行为者,给予责任者降级、撤职等处分；出现违章者，扣罚30--50分，若违章威胁他人安全者加倍处罚。10、如井下发现重大隐患不及时处理又不向有关单位汇报，以致造成事故的

3、，扣罚责任人30---50分。B、工作纪律一、地质、测量、防治水考核办法第一条煤矿地质测量防治水工作是煤矿安全生产的一部分，也是煤矿安全工作的基础。为了进一步提高我矿地质测量防治水工作质量和管理水平，特制定本标准及考核评级办法。第二条地质测量防治水安全质量标准化必须具备以下条件：在考核期内未发生影响一个采区以上的透水事故、重大井巷工程事故及透巷伤亡事故等重大工程责任事故。第三条检查与评分定级办法。1、地质测量防治水考核评级分为三个等级：一级：总分在90分及以上；二级：总分在85分及以上；三级：总分在80及分以上。2、因地测责任事故造成死亡1人者，地测安全质量标准化降一级扣5分，

4、但得分不得超过下一级的最高分；死亡2人取消评级资格。3、未按规定配备先进的物探设备和开展物探工作，地质测量防治水安全质量标准化不能评为一级。第四条每季度至少组织一次检查，以各次检查（抽查）的平均分作为定级的依据。第五条考核评级办法见附表：地质测量防治水考核办法项目及标准要求标准分考核评分办法总计100一、组织机构与技术管理41、地测部门须具备以下制度：⑴科、组及个人岗位责任制（含水害防治岗位责任制）；⑵地测工作质量、事故分析制度；⑶资料定期分析、保管、提供制度；⑷设备、工具的使用、保管、发放制度；⑸地质资料、技术报告审批制度；⑹业务联系制度，应明确各类资料发送部门；⑺科组会务制

5、度：有工作目标、任务、措施并落实到人；⑻水害防治技术管理制度；⑼2抽查各种制度，询问制度执行情况：⑴制度不全每差一种扣0.3分；⑵无执行记录，每项扣0.2分；⑶执行记录内容不全，每项扣0.1分；⑷各项制度必须以文件下发，否则扣0.2分。水情水害预报制度；⑽水害隐患排查治理制度。2、地测资料档案管理⑴分门别类保管，有索引、目录、查找方便；⑵装订成册，相对集中，符合防火、保密要求；⑶上级下达及本部门上报的各种文件、报表、资料等专门管理，查找方便；⑷使用计算机编制的各类资料应完整保存纸质文件及电子文档。电子文档按年度刻录成光盘存档,分别存煤矿档案室、地测部门。2⑴未分门别类保管或无索

6、引、目录，扣0.5分，查找不方便，扣0.2分（对照索引、目录抽查两套资料，如资料不符即为查找不方便）；⑵帐、卡、图、文字不相符，发现一处扣0.2分；⑶未保存纸质文件和电子文档，发现一处扣0.2分,未按年度刻录光盘扣0.5分,刻录内容不全发现一处扣0.1分；⑷未按规定存档，每缺1项扣0.2分；⑸资料外流、丢失不得分。二、技术装备41、地测部门常规装备品种及数量应满足煤矿地质测量仪器设备配备表的要求。2仪器设备配置达不到要求，差一台扣1.0分2、技术人员计算机配置率达100%，打印机配置率不低于计算机台数的30%，地测员工每人1台计算器。2⑴能正常使用的计算机、打印机配备每差一台扣

7、0.5分；⑵计算器每差一个扣0.1分三、矿山测量工作251、基础工作⑴井上、下控制系统健全、完整，精度符合国家规定要求；⑵井下控制系统按规程规定及时延测；⑶永久导线点按规定要求设置。2对照检查井上下控制系统图、控制点台帐和精度分析资料：⑴井下未按规程、规定敷设相应等级导线或导线施测精度达不到规程要求，发现一处扣0.5分；⑵基本控制导线超过500m，采区控制导线超过100m，未及时向前延测，每发现一处扣0.2分。2、现场服务⑴中腰线标定及时、准确；⑵3000m以上贯通测量应有设计、审批、总结，