在哪里工作背后的逻辑

《在哪里工作背后的逻辑》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、在哪里工作背后的逻辑　　如果抛开其他因素，单就工作而言，只要拥有一定的工作技能，你几乎可以选择在任何地点工作。自己适合在什么地方工作，主要应该取决于什么地方有我们想要的工作。　　但现实是，人们对工作地点的纠结远远超过工作本身。是该逃离北上广，还是逃回北上广，一直是被人争论不休的问题。工作毕竟不是生活的全部，许多影响我们选择地点的因素可能是下班后的生活。租房成本能否承担？要不要离父母近一些？这座城市的环境是否让人感到愉悦？人的生命不仅仅只有工作，你还需要在某个地方生活—有时，你希望和家人在一起；有时，你希望不要

2、距离朋友太远。　　到能给你情感支撑的城市工作　　面对选择成都还是北京的去留问题，吴媛媛做过两次选择，每一次的结果都是一样：回成都！　　成都是吴媛媛的家乡，在北京读了本硕七年书后，毕业后她本来准备在北京找份工作，体验一下合租生活。但一想到“北漂”两个字，她就打了退堂鼓，虽然自己不怕吃苦，但也不愿自找苦吃。一时没有找到特别合适的工作，加上家里的极力规劝，综合考虑后，吴媛媛不再犹豫，决定直接回成都工作。　　回成都工作一年后，吴媛媛跳了个槽。因为优秀的教育背景和工作能力，加上公司业务发展需要，吴媛媛很快从成都分公司借

3、调到北京总部工作。刚开始，她觉得好像收到了上帝的礼物，可以免费享受公司提供的各种福利：北京和成都之间自由穿梭，住最核心位置的高档公寓，还弥补了自己当初没能在北京工作的遗憾。　　这样的生活一过就是三年。刚开始，吴媛媛感觉十分开心和充实。享受北京各种丰富的文化生活，看演出、颁奖典礼、展览、比赛，在中华书局、三联、万圣、库布里克、单向街淘书，做令很多人羡慕的“空中飞人”，享受“周五晚上在北京开会、周六早上飞回成都吃早餐”的生活。　　但时间久了，吴媛媛终归觉得同时生活在两座城市，两地奔波对个人生活已经造成了伤害。比如

4、她的学车计划一拖再拖，直到学车费涨了一倍。两地往返，恋爱难谈，即使谈了，在初期适应阶段也很容易吹。北京确实意味着更多的机会、更高的收入，但同时也意味着更多的付出和更重的生活压力。而且，作为一个习惯了温润气候的成都人，在北京生活超过了10年，吴媛媛依旧没办法适应这里的干燥和雾霾天气。每次回到成都，看到绿树如荫，就让人感到精神一振。　　两地奔波三年多后，吴媛媛又一次面对去留问题，参加竞聘，留在北京；回成都参加晋升考试。其实，吴媛媛心里早有了决定。如果说毕业的时候选择回成都多少有些被逼无奈，多少让吴媛媛觉得还有一些

5、不甘心，那么在新的工作岗位做满三年后再次回到成都则是自然而然的结果。　　现在，有许多人会为了上学或者工作，离开自己的家庭和朋友，离开自己的出生地甚至国家。不过除非你非常善于快速经营深厚的友谊，否则可能无法重建原来由你的家人、老朋友和老同事组成的社会支持网络。这种支持系统的匮乏会带来孤独感。　　研究表明，社交孤独会对健康造成真正的伤害，如高血压、失眠、抑郁。同时，一些研究人员推测，孤独对于健康的危害就和营养不良或者缺乏锻炼一样。　　在这个评价体系较为一元的社会里，许多有志青年希望到北上广这样充满机会的大城市工作

6、。但每个人的情感需求是不同的，不是每个人都能轻易重建自己的社交网络，也不是每个人都能排解掉情感缺失时的苦闷。如果你是比较依赖在生活环境中获得安全感、紧密感的人，可能大城市给你带来的孤独感对你工作的影响也格外深重。这时，你就不妨考虑回到自己的家乡去工作。　　完美工作环境的考量因素　　假设你目前的职业生涯与你的价值观、技能、兴趣与人格相匹配，你也喜欢你的工作和你的同事，但是却发现自己距离充满激情去上班还差点儿什么，距离完美的职业生涯还有些距离。这时，也许你该考量一下工作环境的因素。是不是你的办公室人太多，还是你的

7、座位缺少点自然光，又或者你的椅子让你感觉像受刑一样？　　工作环境对于职业满意度的影响，有时甚至不亚于其他因素。从一定意义上讲，一个人所处的工作环境和工作本身一样重要。工作是人一生中最重要的活动之一，简单计算一下，工作占据了一个人每天三分之一多的时间，也就是说一个人生命的三分之一是处于工作状态中，能不能在一个适合的工作环境下工作对一个人职业发展的重要意义由此可见一斑。　　工作环境和职业生涯的匹配度，与价值观、技能、兴趣、性格与职业生涯的匹配度一样重要。一个适合的工作环境会提高员工职业生涯的幸福指数，并能让员工充

8、分体会到“快乐工作”的感受。　　如何判断工作环境对员工“有利”还是“不利”？可以从“硬性”和“软性”两个方面考量。硬指标指的是公司办公条件和有形的工作环境，主要包括公司内外环境，例如：你的公司在哪里、交通位置是否方便、附近配套的设施是否健全、它距离你家有多远、是不是有停车位；你的工作空间在哪里、它是什么样子的，是否适合安静工作、工作环境是否有益身体健康、公司对于好的办公设施的关注程度。　　硬环境往往