浅谈民营企业人力资本的激励机制_本科论文.doc

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1、中国某某信息学校学生毕业设计(论文)题目：浅谈民营企业人力资本的激励机制姓名：0000000班级、学号：00000000系(部)：经济管理系专业：经济信息管理指导教师：0000000开题时间：2009-6-20完成时间：2009-11-122009年11月12日21目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-4正文……………………………………………………………5-23答辩委员会表决意见……………………………………………

2、24答辩过程记录表…………………………………………………2521课题浅谈民营企业人力资本的激励机制一、课题(论文)提纲引言一我国民营企业激励机制创新的必要性分析1.激励机制的创新是增强企业凝聚力的重要手段2.激励机制创新是极大提高员工素质的有效途径3.激励机制创新是企业可持续发展的重要保证二．当前我国民营企业人力资本激励机制存在问题分析（一）、民营企业人力资源管理激励机制存在的问题分析1.过多依赖家族式管理，缺乏科学的人才引进机制2.缺少绩效考核机制和快速的反馈渠道3.对人力资本的投入和开发不够4.重视物质激励而忽视精神激励5.员工激励的

3、随意性(任意性)或非制度性6.企业决策的专制性三．针对民营企业人力资本激励机制存在问题的对策研究（一）建立公开透明的人才聘用机制（二）改变传统的用人方式，破除家族式管理模式 （三）加强对人力资本的投入和开发(四)重视和建立社会保障制度体系、职工福利计划（五）完善绩效考核机制，建立快速的反馈渠道四．民营企业人力资本激励机制的健全与完善五．结论二、内容摘要21世纪随着生产力的迅猛发展，物力供给过剩，市场竞争加剧了企业创新，技术创新、体制创新和管理创新成为民营企业持续发展的动力，而创新动力的源泉则是人力资本。不同类别的人力资本对激励因素也有着不

4、同的需求，企业经营者应该在人力资本分类的基础上，基于员工的激励需求，运用全方位的激励机制来使人才充分发挥效用。三、参考文献211沈红梅.我国民营企业人力资源激励机制研究[D].长安大学,2006(11).2王珊珊　张　玲 来源:《商场现代化》2007年第9期3黄孟复.中国民营经济发展报告（2003）[M].北京：社会科学文献出版社，20044郑超.黄攸立.国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J].华东经济管管理，2001（3）5张望军，彭剑锋.中国企业知识型员工激励机制实证分析[J].科研管理，2001（66徐兆铭：企业绩效与

5、激励机制：战略的观点[M].中国税务出版社，2006年论全科论文中心浅谈民营企业人力资本的激励机制000中文摘要：21世纪随着生产力的迅猛发展，物力供给过剩，市场竞争加剧了企业创新，技术创新、体制创新和管理创新成为民营企业持续发展的动力，而创新动力的源泉则是人力资本。不同类别的人力资本对激励因素也有着不同的需求，企业经营者应该在人力资本分类的基础上，基于员工的激励需求，运用全方位的激励机制来使人才充分发挥效用。关键词：民营企业、人力资本、智力资本、知识型员工、激励机制、激励理论引言：中国的民营企业已经成为国民经济发展的主力军和经济持续快速

6、健康发展的新的增长点。“21十六大”以来，随着国家改革开放和现代化建设大环境的不断完善，民营企业更是迎来了重要的战略机遇时期，在发展上体现出技术创新、体制创新和管理创新的显著特点。由于缺乏政府的扶持，民营科技企业尤其需要依靠在技术上、管理上和体制上的不断创新来保持和增强自身的核心竞争力。人力资本创造价值的效率直接影响企业的生存和发展。而人力资本必须依附于主体而存在，并在主体的意志支配下发挥效力，因此，通过何种激励机制来吸引和留住人才并使其充分发挥效用，对民营科技企业的生存和发展至关重要。一、我国民营企业激励机制必要性分析民营企业是指民间私

7、人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。它是我国市场经济中的一个非常重要的市场主体，在国民经济中占有越来越大的比重，成为我国经济发展新的增长点。激励机制由“激励”与“机制”两个词组成。“激励”一词既包括激发、鼓励，以利益来诱导之意，也包括约束和归化之意。也就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组成成员的行为。“机制”一词是指系统内各子系统、各要素之间的相互作用、相互联系、相互制约的形式和运动原理，以及内在的本质的工作方式。综上

8、所述，激励机制就是在组织系统中，激励主体与激励客体之间通过激励因素相互作用的方式，激励机制理论就是以制度化为基础，以人为中心的人力资源管理理论。21同时有效的激励机制不仅能够激励技工努力工作，