公务员面试题型之自我认知类

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1、自我认知类　　1.经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？　　（1）我认为面试向来是5分*实力，5分*运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多　　（2）当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。　　（3）我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。　　另外，希望考官能对我

2、进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。★总结：1.表明观点——五分实力+五分运气；时间短，片面与全面。2.查找原因——临场发挥，在意，紧张；知识储备。3.努力方向——总结教训，加强学习，弥补不足，继续备考，圆梦。4.不情之请——给次机会，全面考察。　　2.请介绍下你自己。　　各位考官好，我是3号考生。优势：一是知识储备上的优势。我本科就读于**大学，研究生就读于**大学，学的都是**专业。**学是一门综合性很强的学科，强调综合全面分析问题，通过7年专业知识的学习，我养成了在分析问题、解决问题时综合、全面处理的能力。二是工作实践上的优势。读本科时我曾在*

3、*实习过，读研时我在**实习，去年毕业后我又来到**上班，到现在已经快*年了。这些社会实践和工作实践的经历，是我的一笔宝贵财富，使我的综合能力得到了提升。我相信在各级领导的指点下和自身的努力下，我能够胜任这个岗位，能够干好这份工作。缺点：一是社会经验还不够丰富。社会是个万花筒，社会是人生的第二所学校，包罗万象，仅靠我们在学校里积累的知识和经验是远远不够的。今后我得加强这方面的学习和积累。二是知识储备还不够全面。常言道“三人行，必有我师焉”，就是说我们有限的学习时间里不可能掌握所有的知识，这就需要我在以后的工作里，要虚心，要谦虚，要善于发现别人的长处，善于向别人学习。