第四章 单位人与职业人

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1、第四章单位人与职业人单位人的特点：工作依赖于单位职业人的特点：工作依赖于职业一、单位人与如何做好单位人（一）从成为单位人开始1、选择一个单位的理由2、明确你想要什么3、如何争取和创造机会（二）怎样做好单位人1、认老师2、选方向3、争取实践的机会4、得到领导和同事的认可5、要会做事，但更要会做人要会做事，但更要会做人何为做事？就是处理人与物的关系，使自在之物　　变成为我之物，从而实现人的利益。何为做人？就是处理好人与人的关系，从中展现自己的内在素质，赢得别人的信任。善做事者有能力；善做人者有本事；既善做事又善做人者，

2、乃人中豪杰。日常生活中的人：会做事、不会做人既会做事又会做人不会做人不会做事会做人不会做事能力本事０做人要上品人品——众口烁金才能上品！人品是大家肯定、认可的结果。大家：上下左右的人们，以下为主。为人也为己——共利双赢之路70％为大家——投入、成本，30％为自己——产出、利润。做人的意义：满足别人的需要，先让别　人满意，从中实现自己的利益和价值。人生是本书，只有读懂它，才能运用它。做人与做事的关系：做人是做事的前提条件与基础；做事是做人的意义和价值所在；两者密不可分，不可偏废，但以做人为先、为重。＊人生铁律：一个人会做事而

3、不会做人，往往没有好结果，甚至没有好下场。（三）把每一次做单位人的经历作为进步的阶梯（四）一个成熟型人才的单位选择二如何做好职业人（一）职业人的特征：专业精神专业精神是指对工作是否执著于专业的规范、要求、品质化程序等。就是在专业技能的基础上发展起来的一种对工作极其热爱和投入的品质，具有专业精神的人对工作有一种近乎疯狂的热爱，他们在工作的时候能够达到一种忘我的境界。（二）以专业精神坚守立身之本（三）培养自身的职业人格1、不做或者拒绝做与职业道德相违的事情2、珍爱所从事的职业3、不断提升专业能力4、提升心理素质这个医生就是林巧

4、稚－－一个终身未婚，却拥有最丰富的母爱；没有子女，却是拥有最多子女之爱的传奇女性。她是中国妇产科学的主要开拓者之一，是北京协和医院第一位中国籍妇产科主任及首届中国科学院唯一的女学部委员（院士）。她一生接生了5万多名婴儿，在胎儿宫内呼吸、女性盆腔疾病、妇科肿瘤、新生儿溶血症等方面的研究做出了杰出贡献。三从单位人到职业人（一）在单位内部建立自己的职业“标识”（二）在本地区本行业内“小有名气”（三）在国内甚至国际同行中有一定“知名度”小结单位人——职业化的单位人——职业人是专业技术人才发展的一种途径。做好单位人，关键是做事，更重

5、要是做人。