户外素质拓展外联策划书

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1、三峡大学宿管会2012届“户外素质拓展”活动外联策划书主办单位：三峡大学宿管会-13-宿管会活动宣传方案目录1、部门简介及活动介绍（简明清晰的介绍，助您快速了解活动的大致情况和我们组织）·······························32、综合前景（综合评价市场前景，让您在高校市场洞明潜在商机）·······························83、宣传计划（具体细致的宣传方案，生动创新的宣传方式，必将助您抢占学生市场）·······························94、市场分析（详细陈述，综合分析，客观评价

2、，让您看见投资高校的巨大优势）-13-·······························12（一）活动概览活动一：一、活动名称：三峡大学宿管会2012年“户外素质拓展”二、主办单位：三峡大学宿管会三、承办单位：三峡大学宿管会外联部三峡大学宿管会欣苑三峡大学学生宿舍自我管理委员会（简称宿管会）成立于1996年，现隶属于三峡大学学生工作处和三峡大学公寓管理中心，在以上两个部门的领导下展开工作。宿管会实行主席负责制，全体成员在主席的领导下并代表三峡大学学生工作处和三峡大学公寓管理中心对三峡大学学生宿舍、学习等方面进行全面管理，全面服务；在学生宿

3、舍管理、安全卫生检查、新生早操检查、校园学风建设等工作中做出了不少努力，同时也得到了学校有关部门以及全校师生的认同、支持与好评，其中最突出表现是把三峡大学宿管会成员的优厚待遇写进了《学生手册》。宿管会在学生处、公寓管理中心的领导下，始终以“自我服务、自我管理、自我监督”为宗旨，每年成功举行了“校级文明寝室”评比活动、近两年还成功的举办了面向全校的“寝室三人篮球赛”、三峡大学“疯狂服装秀”、三峡大学“楼管保洁一日体验”、校园安全知识竞赛、、三峡大学“寝室才艺比拼”——三峡大学寝室文化节大型系列活动，并积极配合学校、公寓的工作，展现了宿管人良好的精神风貌

4、。今年成立的献血服务队是本届宿管会新的突破，现已在三峡大学学工处、宜昌市中心血站的指导下，在校内开展了多次无偿献血活动，为公益事业奉献了自己的一份力量。三峡大学宿管会在主席团的领导下，现设9个部门：秘书处、西苑、沁苑、欣苑、南苑、宣传部、宿管之家工作室、网络部、献血服务队。宿管会所有成员享受校学生会同等待遇，可授予“校优秀团干”、“校优秀团员”、“校优秀学生干部”、“校活动优秀组织者”、“宿管之星”等荣誉称号，同时在新生早操检查中表现突出者可被评为“早操督察积极分子”；自2004年起正式纳入三峡大学学生干部管理之中，并且在《学生手册》里有宿管会成员的

5、明细加分标准。-13-经过一届又一届宿管会成员的共同努力，宿管会的各项制度日臻完善，学生干部队伍的能力也在不断的提升，各项建设正在逐步加强和壮大。新的学期又是一个新的开始，本届宿管会将在学生处和公寓管理中心的领导下开始新的征程。我们期待有更多有志青年加入我们的队伍，为宿管会注入新的活力，为学生宿舍、学生工作奉献力量。四、活动背景：随着新生步入大学校园，宿管会也注入了一批新鲜血液，2012级的委员身上都涌现出一股积极向上的动力。在这全新的时刻，有必要增强委员之间，部门之间的友谊，以便委员更好的结交更多志同道合的朋友并且提高宿管会整个团队的协作能力。五、

6、活动目的：1.户外素质拓展是集体参加一系列活动，人人参与，通过这种体验式的实践来提高学员的实际操作能力，包括在团队合作中的互相尊重，合理计划，对资源的配置能力，分工合理，交流顺畅。2.引入简单的户外拓展项目，让大学生对户外素质拓展有一个初步的认识。3通过一些列的活动可以增加委员之间的认识，并且是大家对自己、对团队有更加全新的认识和重新定位，对以后的生活和工作产生积极的影响。4.放松自我，丰富课外生活。六、活动主题：超越崭新自我，创造一流团队。七、活动参与对象：1、三峡大学宿管会大一新生2、学生会全体干部3、一切关心与支持三峡大学宿管会的全校学生及学生

7、会干部-13-八、活动概述活动时间及地点：2012年11月10日下午一点至六点四十（如遇下雨则顺延）西苑体育场前期准备：1.在宿管会内部挑选二十名委员（以负责任，性格外向，成熟，有类似经验者优先）作为助教，对他们进行2—3场助教培训；培训时间定为11月3日8：00和10月8日14：00；培训地点初步定在J楼。2.在11月9号晚上9点15分召开工作人员会议，说明第二天的活动程序。3.11月8日结束以部门为单位，参加户外素质拓展的人员名单的统计4.活动宣传方式有横幅，腾讯微博，新浪微博，人人网，QQ空间，海报，宣传板等，在活动当天要求在体育场设置一块宣传

8、板，用于委员写下自己对宿管会或自己部门的寄语。活动实施：1.所有项目均为对抗性，采取积分制，“秋暖吧”20分