学生打工权益须知

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1、學生打工權益須知壹、打工管道介紹一、公立就業服務機構（一）行政院青年輔導委員會（www.nyc.gov.tw）（二）行政院勞工委員會(www.cla.gov.tw)（三）各地就業服務中心二、求職求才網站三、學校（一）校園徵才活動（二）學校就業輔導處等單位四、大眾傳播媒體五、親友師長貳、十大求職陷阱一、網路徵才陷阱同學尋找工讀機會時，除了對求才單位應先有瞭解外，面談時最好結伴前往，即使面談成功開始工作，也應隨時提高警覺，注意自身安全。女性同學尤需特別小心，如刊登「誠徵工商服務小姐、年輕貌美者佳、月入十萬以上」、「公關公主、月入極豐、可先借貸」，或附註「待優、免經驗」等

2、字眼，多為色情不法行業之廣告，應特別小心。畢竟很少有工作是既不需要學歷、經驗，卻可以拿高薪的。二、「被迫求職前簽約及繳交費用」或「事後領不到錢或薪資縮水」求才公司以新進人員需學習為名義，並要求簽下保密約定、繳交其他不明費用，且營業額必須達到一定數額才能成為正式員工、享勞健保並給薪。於上班一陣子後，公司卻以進度嚴重落後為由，要求重新訓練、且薪水重計。此種只以未達進度為由一再壓榨、無一定制度的公司，應屬不健全之公司。同學應徵時應加以注意，如碰到類似情形，莫受騙上當；如發現有違法之情事，請轉知公司所在地之勞工行政主管機關或治安機關依法辦理。三、月進斗金型以「高薪、月收入數

3、十萬」等誇大不實內容為徵才的廣告，背後有很多是不肖的推銷行業或類似老鼠會的吸金組織，故意針對人性貪念設下的陷阱，要立即離去。千萬不要信以為真，很多不法的業者都是利用年輕朋友年少無知、思想單純的特點去進行誘騙行為，到頭來吃虧的總是自己。四、要求購買材料費6報紙上經常有「家庭副業長期代工」、「小投資大發財」或「家庭代工賺錢創業良機」等廣告，同學應提高警覺，未正式領到工資前，最好不要繳付任何費用，如材料費、儀器費。若有受騙情形，應立即報警或電至勞工行政主管機關申訴。五、面試時工作內容與權利義務交代不清面試時，如遇對方言詞閃爍、含糊、無法清楚交代明確的工作內容、待遇、沒有勞

4、保等，可能公司有問題，必須提防。另外針對待遇及福利問題，也不要羞於啟齒，本身的權利要維護，對一個疑團重重的公司，不必寄望未來，要能抽身離去。六、注意不實求職廣告不少廣告徵才，所需的資格很簡單，有些根本沒寫明要求的條件，或美其名為應徵「培訓幹部」，這些都可能是特定業者玩的「文字遊戲」，不要被含糊不清的文字蒙蔽。也有同一家公司以不同的公司名稱來徵才，再由不同主管來招收人馬，要特別小心。七、要求簽署不合理的契約在勞工任用契約裡，不肖雇主會故意隱藏對員工權益不利的字眼，這是工作契約的陷阱，求職者在簽署工作契約時，為避免損及自身權益，要睜大眼睛看清內容，以免吃虧。此外，針對自

5、己應有的權利與義務該有所瞭解，以免模模糊糊被業者給坑了。八、替你紓解困難，伸出援手「紓困解難…可先借貸…」針對金錢有困境者大方「伸出援手」，實際是逼人賣身或從事非法行為的陷阱。類似的廣告只是利用人在困境時無助或虛榮、好逸惡勞的心態，引導其從事犯罪或傷風敗俗的工作，應小心提防，以免一失足成千古恨。九、要求工作保證金、訓練費雇主要求扣留私人證件、印章、保證金、保險費等，都是不合理的約束，尤其是身份證、印章，求職者沒有必要配合，一定要特別謹慎小心，要明確知道用途，並儘快收回。十、超時工作依照勞動基準法第三十條第一項規定，勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不

6、得超過四十八小時。勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。延長工作工時在前二個小時以內者，按平日每小時工資加給三分之一以上（1.33倍），後兩個小時按平日每小時工資加給三分之一以上（1.66倍），不得超逾四小時以上。參、工讀生之權益一、勞動條件方面的權利（一）工資：指工讀生因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（目前為每月一五、八四○6元，每日五二八元，每小時六十六元），而工資的給付，每月至少定期發給二次，惟經雙方約定一次亦可。對依規定延長工時（加班）在二小時以內者，應照平日每小時工

7、資額加給三分之一以上，超過兩個小時部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。其他如規定雇主對勞工工資不按期給付時，主管機關得限期令其給付，並確定同工同酬原則，及規定雇主不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。（二）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。但因季節關係趕工或實施輪班制換班交接工作等情況而延長工作時間，男工一日內不得超過三小時，一個月不得超過四十六小時，女工一日內不得超過二小時，一個月不得超過二十四小時；如有特殊行業或特殊情形，並經主管機關核准，延長工時仍定為一日不得超過四小時，一