中层干部空缺岗位竞争上岗会议发言

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1、中层干部空缺岗位竞争上岗会议发言同志们:经与市委组织部、市委政法委协商赞同和认真的预备工作,市院构造中层干部空缺岗位竞争上岗工作,从今天开始,预备用几天时间举行这项工作。最近一段时间,同志们都很体贴这件事,党组也很重视,一直在考虑举行这项工作,举行了多次研究,政治部根据党组的意见制定了《实施方案》。《实施方案》已经发给了大家,也组织了学习讨论。这一次虽然不是全面的竞争上岗,但触及到几个重要部门的领导配备,从某种意义上说,干系着今年能否全面完成各项检察工作任郝务,甚至可以说干系着今后一个时期的检察工作的发展。因此,党组对这项工作非图常

2、重视,要通过竞争上岗进一步变更广大怏干警的工作积极性,增强抢先创优意识,婧促进各项工作的展开。下面,我根据党组研究的意见,讲3个方面的问题:一、关于这次空缺岗位竞争上岗的赊原则这次竞争上岗共有X其文中层正职岗位,侦查监督处处长、公诉处縻处长、反贪局X名副局长、反渎局X名副ゥ局长、计财处处长,这几个岗位人员产生绩后,空缺出的岗位再举行竞争。竞争的条峦件是,竞争中层正职的必须是现任中层正Д职或正科级干部,竞争中层副职的必须是现任中层副职或副科级干部,竞争业务部狯门的正副职必须具有检察官资格,切合条螳件的基层检察院的人员也可以到场竞争。

3、9/9由于这次竞争上岗是空缺岗位的竞争,现乇任中层干部的任期还有一年多的时间,因迮此,这次竞争上岗任职的同志的任期,与匠现任中层干部的任期相同。呦实行竞争上岗,是干部人事制度的一项重ǒ要政策,有利于构成富有生气和活力的用韭人机制,有利于坚持党管干部的原则与充钸分走群众络线更好地结合起来,有利于拓蒉宽识人用人视野,在更大范围内择优选拔拜人才,这对于促进人才脱颖而出,克服选翮人用人方面的不正之风,进步干部队伍团魃体素质,具有重要作用和积极意义。虮我们市检察院在**年就率先在靥全省察察构造举行了以中层干部竞争上岗扰、一般干警双向选择为主要内

4、容的干部人ⅱ事制度改革,以后全面的竞争上岗举行了诔两次,又对空缺职位举行两次竞争和调整。通过这三次改革,改革方案、改革内容、改革步伐不断完善,已经构成了比力好的做法,这次空缺岗位的竞争要坚持这些原则和做法。这次竞争上岗绽的方案,是根据《党政领导干部选拔任用狍工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例共》和《检察官法》为依据,结合我市检察属构造的实际,贯彻干部"四化"目标,坚纣持公然、平等、竞争、择优原则确定的。涑为了使方案尽大概的完善、合理、科学,螫既切合我们的实际,切合广大干警的心愿暴,又切合有关执法政策的划定,对竞争的弱原则、范围

5、和条件、操作步伐、规律等原缱9/9则问题和细节问题,党组举行反复的研究,并多次向市委组织部、市委政法委汇报滁,征得了赞同。首先是坚持鹕公然、公平原则。这次空缺职位竞争方案除,将任职条件、步伐、办法、过程等都交尿给了大家,划定从报名、资格检察、民主推荐结果,到末了任用人员简直定,每一垭环节、每一步伐都向大家公然,末了结果筚举行公示。这样就使全部切合任职条件、萦到场竞争的同志都平等地到场竞争。当然,这只能是相对平等,由于空缺职位少,坂切合条件的多,"供需"矛盾比力突出,鞒使切合条件、具有资格的同志有了相对平剧等的机会,"供需"矛盾变成

6、了综合素质骀的公平较量,使党组和全体干警能更全面地相识竞争者的素质,从而作出公平的选マ择。其次是坚持干部德才兼备原则。古今中外都注重"官德",我们选拔任用干部,最重要的也是"德"的表幛现。检察构造是国家的执法监督构造,又梯是执法构造,我们的检察人员有很大的权缦力,同时,又处在查处职务犯罪和诉讼监铘督的第一线,接冒犯罪等阴暗面的机会较ル之其他人更多一些,受影响和腐化的危险镏性也就更大一些,我们不仅要同五花八门匝地腐朽思想、糜烂现象作妥协,还要时时苕同自身头脑中的不良思想道德作妥协。因榉此,在《实施方案》中,根据德才兼备的ⅸ干部尺度,

7、对竞争者的政治素质、思想水口平作出了明确划定。同时,根据干部"四嗉化"的要求,划定年满XX周岁以上的干囝警不再到场这次的竞争上岗,竞争反贪、锚9/9渎检、侦监、公诉部门正、副职的,必须嗨具有检察官的资格。第三是鳢坚持注重实绩原则。举行竞争上岗的目的裱是变更广大干警的工作积极性,激发广大隆干警干事创业的热情和信心,促进各项工榷作的展开。因此,工作实绩是最重要的。元我们要求,每个到场职级晋升的竞争者,磁都要对个人近三年来的工作、学习举行认烨真总结,在主管检察长分管的部门举行述职,由同志们给每个述职者评断打分。每辚个同志事业心强不强、工作业

8、绩突出不突瓦出,部门最清楚,每个同志最清楚,把评捱判权交给大家,让部门的同志们给你评判打分。在加分项中,受到市级以上表扬的糕给予加分,并且占总分的20%,这些都京是注重工作实绩的体现。注重工作实绩,骱这不

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