个人银行卓越营销团队管理培训

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6、:搞清“为什么”发钱――只有创造价值、实现增长才能拿钱2、搞清“怎么”拿钱――建立科学的考核、激励方式3、案例：业绩计算范本4、练习：制定政策5、讨论：当前绩效考评中存在的局限性6、有效的绩效考评系统的标准7、如何有效的控制过程与结果8、三种典型的绩效考评模式个人银行卓越营销团队管理培训总结maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibin

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