人才工作“以用为本”

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1、人才发展须“以用为本”“国以才立，政以才治，业以才兴。”古往今来，人才作为智力资源的载体，作为先进生产力和先进文化的引领者，对国家民族的兴衰沉浮始终起着关键性作用。学习贯彻“科学人才观”，就是树立和落实人才资源是科学发展第一资源的观念，发现、培养和使用好人才，充分发挥人才资源在经济社会发展中的基础性、战略性和决定性的作用。既然人才如此重要，为何在实际工作中常有埋没人才、浪费人才的现象发生呢？我认为，要破解这个课题，必须要回答三个问题——问题一：何谓人才？马克思主义唯物史观认为，科学技术是经济社会发展最活跃的

2、生产力，人是生产力中最活跃的因素。人才是人力资源中的先进部分，是科技创新的主要承担者，人才对经济社会发展的创造性贡献，决定了人才是最活跃的先进生产力。纵观历史，在社会发展的进程中，人才显示了极其重要的作用，成为推动历史发展的重要力量。在光辉灿烂的华夏文明中，重视人才的事例不胜枚举：周公吐脯、燕王千金求马骨、刘备“三顾茅庐”、曹操“唯才是举”……历史车轮滚滚向前，时至今日，人才的重要性得到了更加充分的体现。进入新时期，我国领导人对人才观有新的阐述。邓小平同志在论述对马克思主义的理论是解放思想、与时俱进的时候作

3、出时代性的判断：科学技术是第一生产力。并由此提出，一定要在党内和全社会造成一种空气，尊重知识、尊重人才。人才是科学技术的主要载体。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortg

4、ageloans,acceptingonlythelender5胡锦涛总书记在“七一讲话”中和在全国人才工作座谈会上都明确提出，人才是科学发展第一资源、而且是国家发展战略资源。而“科学人才观”十大新理念的表述，更加清晰地展现出我党愈加开放和理性的人才观，折射出的是一种大人才观的思想。在全面建设小康社会、全面推进“十二五”规划的今天，最重要、最根本、最核心的依然是人才问题，经济社会发展正需要规模宏大、结构合理、素质较高的人才大军和领军人。由此，我们需要解答下一个问题——问题二：人才在哪里？我们都很清楚的知道，

5、我国正处于社会主义初级阶段，经济社会发展水平与发达国家相比尚有一定的差距。全国人才工作座谈会召开以来，不少媒体报章对人才工作均有论述。许多文章对当前的人才工作都设置了一个假定，即我国人力资源中人才比例还很弱，这正是我国与发达国家存在一定差距的重要原因之一。这一假定看起来顺理成章，实则不然。我国的基本国情是人多地少，人口数量世界第一，无论有多少资源，只要除以13亿，人均拥有量必然低于世界平均水平。从地区层面看，**市和**区的情况亦是如此。如果我们换个角度来看，人力资源可谓是我国最丰富、最可开发、最有潜力的资

6、源，是走科学发展之路最可依赖也必须依赖的第一资源。随着我国经济、科技、教育水平的不断提高，人才资源总量和质量都迅速提升。一个个世界性的科研课题被中国人攻克，全世界十大最高建筑物中有八座建筑位于中国，中国是世界上第三个拥有生产载人太空飞船技术以及航天员出舱技术的国家，青藏铁路蜿蜒西去高入云端……20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsb

7、onds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5这一项项成就凝结的不正是中国人才的才智和汗水吗？1200年前，韩愈在《马说》一文中感叹：“其真无马也，其真不知马也？”华夏大地人才济济，只是因为种种原因，许多人才得不到脱颖而出的机会，没有受到应有的重视，而是长期压抑着、埋没着，“北大学子卖猪肉”便是佐证之一。胡锦涛总书记在全国人才工

8、作会议上指出，“人人皆可成才。”这一论断体现了马克思主义关于人民群众是历史创造者的唯物史观，彰显了科学人才观的核心理念。为此，必须采取切实有效的措施，不拘一格选才、育才、用才，为各类人才脱颖而出、大显身手创造条件，使人才创业有机会、做事有舞台、发展有空间；鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业；让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力充分发挥出来，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。问题三：如何