宁强县两整治一改革总结

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1、关于“两整治一改革”专项行动排查阶段工作总结的报告 加入时间：2010-12-229:00:54　　　　点击：5877宁国土资字﹝2010﹞169号  宁强县国土资源局关于“两整治一改革”专项行动排查阶段工作总结的报告 市局“两整治一改革”领导小组办公室：     按照市局党组《关于开展两整治一改革专项行动安排意见》（汉市国土资党发﹝2010﹞30号）和市局《关于在全市国土资源系统开展廉政风险点排查工作的通知》（汉市国土资发﹝2010﹞246号）和《关于转发省国土资源厅廉政风险点排查工作的紧急通知》（汉市国土资发﹝2010﹞260号）要求，我局高度重

2、视，认真部署，扎实组织开展专项整治活动，排查阶段工作基本结束，现将排查情况总结报告如下。     一、加强领导、严密组织     为认真开展“两整治一改革”专项行动，扎实做好岗位廉政风险点排查工作，成立了宁强县国土资源局“两整治一改革”专项行动领导小组和领导小组办公室，办公室下设综合组、土地矿权市场治理组、深化改革研究组、案件协查组等四个工作组具体负责此项工作，落实纪委书记具体抓廉政风险点排查工作，要求各国土所，县局各科室、各事业单位切实落实人员认真开展排查工作，确保廉政风险点排查取得实效。     二、制定方案，认真安排     　Hightide

3、againstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theR

4、eed按照市局的统一部署和工作要求，认真研究，制定了《关于开展两整治一改革专项行动实施方案》，明确了专项整治的主要目标、工作任务、工作内容、方法步骤和工作要求。制定了《两整治一改革专项行动工作任务及责任分工通知》和《责任分工一览表》将整治活动各项任务分解到科室、落实到领导。下发了《关于在全县国土资源系统开展廉政风险点排查的通知》，明确了开展廉政风险点排查的方法步骤，将排查活动分为学习教育、查找廉政风险点、汇总上报三个阶段，并确定了排查的方式方法和重点内容，要求将排查出的风险点进行梳理编排，归纳整理，认真分析产生原因和形成的社会背景、客观条件、主观原因

5、和利益诱因，探寻规律，研究对策，寻求化解风险点的有效途径。通过召开局党委会议、系统工作会议，加强对市局会议精神和各种文件的传达学习，使全体干部深刻领会排查工作的内容和要求，充分认识开展廉政风险排查的重要性和必要性，动员全体党员干部以强烈的责任感、紧迫感积极参加到排查工作中来。      三、加强教育，细致排查      (一)动员学习、加强教育。组织党员干部集中学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008

6、-2012年工作规划》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等相关文件，学习中纪委、监察部、高检院、国土资源部治理国土资源领域腐败问题电视电话会议精神，学习省厅、市局党组在党风廉政建设方面的有关指示和要求。通过坚持集体学习与个人自学相结合，学习与讨论相结合，增强了学习的针对性和实效性，提高了党员干部对加强廉政风险排查的思想认识。     （二）把握重点、排查自纠。重点围绕本单位容易产生腐败现象和滋生不廉洁行为的重点岗位、重要工作、审批事项、关键环节以

7、及在土地和矿业权审核审批、规划计划、补充耕地、土地整治、土地评估、项目和资金预算安排、地质矿产调查评价、执法监察及项目立项、评审、实施、验收和干部选拔任用、资金使用等方面进行梳理。一是开展岗位自查。通过“五种方法”即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找出干部个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等存在或潜在的风险内容及其表现形式，共查找领导岗位和一般干部岗位风险点160个。系统干部职工对照廉洁从政准则和五项禁令内容自查问题3个，整改3个。二是开展单位排查。根据科室单位的工作职责和工作实际，认真分析查找落实制

8、度、履行岗位职责及运行业务流程方面存在的廉政风险，并认真细化和分析风险的内容与表现形式，有针对性地提出具体防