警察补休调休制度有吗

《警察补休调休制度有吗》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、警察补休调休制度有吗　　篇一：加班调休管理制度　　加班调休管理制度　　一、目的及适用范围　　为规范公司加班调休管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本制度。本制度适用于公司管理人员的加班调休。　　二、加班原则　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作，但对于因工作需要的加班，公司实行（指周末、节假日）加班调休。加班起始单位为半天，不足半天的不计加班。　　三、加班审批程序　　1、计划加班：根据工作计划需加班者，须于加班前一工作日填写《加班工作记录单》，经直接上级批准后方能加班。　　2、应急加班：由于特殊原因需临时加班者，须在加班日当日或次日

2、（当日或次日为非工作日的，顺延至工作日）填写《加班工作记录单》，经直接上级补签后方能予以确认记录。　　3、员工加班须经处室经理、分管领导审批签字，处室经理加班须经分管领导审批签字，分管领导加班须经总经理审批签字。　　4、未按要求填写、审批或未按时提交《加班工作记录单》的，人事处不予确认记录，不计算加班。　　四、调休　　1、经过批准的加班，公司人事处按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲事假，可按1：1的比例冲抵。员工加班以调休形式补休的，原则上在12个月之内调休完毕。　　2.以调休冲抵病事假的，只能在已存在的可休假天数里冲减，如果员工请假时没有可调休假期

3、的，则不允许用未发生假期冲抵事假。　　3.原则上，所有员工调休须提前一天填写《调休申请单》，一般员工调休需处室经理签字同意，处室经理级以上人员调休需分管领导签字同意。调休人需将签字确认后的《调休申请单》交人事处登记备案后，方可休假。调休期间正常计算工资。　　4.员工调休一次最少半天。调休一天以内（含一天）的，由处室经理审批，连续调休两天（含两天）以上的，由分管领导审批，连续调休七天（含七天）以上的，由总经理审批。未经批准擅自调休的，以旷工论。　　五、附则　　1、本制度适用于公司管理人员。　　2、本制度由人事处负责解释。　　3、本制度自XX年1月1日起试行

4、。　　附件：　　1、加班工作记录　　2、调休申请单　　加班工作记录单　　调休申请单　　篇二：公司调休管理办法　　调休管理办法　　一、目的　　员工凭调休单要求补休的，称为调休。为完善《公司考勤制度》，规范调休管理工作，保障员工正常作息时间，明确调休审批程序及有关费用的核算，特制定本管理办法。　　二、适用范围　　本管理办法适用于本单位全体加班/值班人员。　　三、加班认定　　1）公司员工应在8小时工作制内完成本职工作，公司不鼓励加班。确因工作需要加班，需经直接领导批准。未经直接领导批准，加班2小时内，不算作加班，不计算加班时长；加班超过2小时，开始计算加班时长

5、。　　加班时长以半小时为计算单位。例如加班不足30分，不计加班时长。加班在30分-1小时内，算加班小时；加班超过1小时未达小时，算加班1小时，以此类推。　　2）各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班⑴在正常休息时间和节假日内工作不能间断，须连续作业的⑵公司原因须安排加班的　　⑶为完成公司下达的紧急任务的　　3）有下列情况之一者，不认定为加班：（考虑成本控制）⑴因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的　　⑵各相关部门在正常工作日因接待公司客户延时工作的⑶开会、培训、应酬、正常工作日出差等　　四、加班审批流程　　1、

6、各部门负责人负责本部门员工的加班管理工作。员工本人填写《加班申请单》，在部门负责人签字确认后找公司总经理签字审批，然后报人资行政部登记。　　2、人资行政部根据收到的《加班申请单》，核对考勤数据汇总信息，依据《公司考勤制度》相关条款规定统计考勤，确定公司各员工的加班调休天数。　　五、加班天数的使用　　1、加班时长可累积，每满8小时计为1天。加班调休天数可以用于调休，也可以用于事假、病假等请假单的销假。员工凡请事假，应首先凭加班调休天数核销事假假期；加班调休天数不足以核销的，按《公司考勤制度》等有关规定执行。　　2、加班调休时长最小单位为2小时，即以2小时为

7、累进单位。　　3、员工使用加班天数调休应填写《公司请假单》（在请假事由栏填写“调休”），经部门批准后至人资行政部备案，由人资行政部负责在加班调休天数内扣减相应天数。　　4、员工调休以不影响工作为原则，应事先与部门负责人相商，部门负责人应尽量安排；部门负责人也可以根据本部门工作情况统筹安排员工休息；未经核准的调休行为，存在不服从本单位工作安排的瑕疵。　　5、加班调休天数由人资行政部根据公司总经理签字确认的《加班申请单》确定，使用期限一般为本人加班之日起个月内。加班调休天数应在使用期限内使用，过期作废。　　六、值班认定　　所谓值班，是指公司因正常工作需要，安

8、排员工在周六日进行工　　作的现象。值班分为早班和晚班。　　值班表由部门制定，员工