傅作勇：“勇”立天府——记成都农商行董事长傅作勇

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1、傅作勇：“勇”立天府——记成都农商行董事长傅作勇【来源：四川新闻网】　成都农村商业银行董事长傅作勇是一位从实践中走出来的金融管理者，果敢、从容、睿智，是与他接触过的人对他的印象。他从不拘泥于条条框框，“创新”一直贯穿于成都农信社十年来发展壮大的历程中。　　2009年12月3日，成都农商行正式挂牌开业，这是傅作勇带领的成都农信社迎来的联社发展又一座新的里程碑，从此，一个连接城乡、造福大众的现代商业银行呈现在世人面前。从成都信用社，到成都农信社股份有限公司，到如今的成都农商行，短短几年之内，傅作勇带领该信用社深化改革，实现了“三级跳”，受到

2、业界的称誉，而他也践行了自己当初的承诺：真真切切地为“三农”服务，为员工谋福利，为社会尽一份力。　　农商行的成立，对傅作勇来说是新的起点、新的机遇，更是新的考验，他提出：“要本着对股份公司科学发展、对股东利益高度负责的精神，按照‘新体制、新机制、新观念、新举措’的要求，真正实现从合作制到股份制‘脱胎换骨’式的转变。”　　战略为王与时俱进　　熟悉傅作勇的人可能都听说过他提出的20字管理方针，即“事业选拔人、制度规范人、情感凝聚人、待遇吸引人”和“六进六退”经营方针，即“maintenancemeasures,thereisabigsecu

3、rityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus组织存款，低息进，高息退；贷款增量，优良进，劣质退；资产构成，生息进，非生息退；财务效益，收入进，不合理开支退；机构设置，优化组合进，无效设置退；人员结构，高素质进，低

4、素质退”，这两套颇为成熟的经营管理理念一直伴随着在他十年来的工作实践中。　　2000年7月，成傅作勇被选举为成都市农村信用合作社联合社第一届理事长，对全市农村信用社进行行业管理、指导、协调和服务,　　上任时，傅作勇面临着金融市场快速发展所带来的一系列问题——金融竞争日趋激烈，多年的粗放经营管理造成资产质量低下、历史包袱沉重、技术手段落后、发展能力不足。　　傅作勇带领着领导班子深入调研，总结提出了“六进六退”的经营指导方针。自2000年开始，这一经营方针在成都市农村信用社得到实施，极大提高了经营管理水平。　　在解决了经营层面的问题后，傅作

5、勇又开始思考企业管理战略问题。成都市农村信用联社成立前，全市农村信用社员工整体素质参差不齐，不少干部职工业务技能单一，机构重复设置，部分基层社面临较大的经营风险。面对这一现状，傅作勇深入调研，反复思考。在做好一系列充分准备后，对干部人事制度进行了大刀阔斧的改革，提出了“事业选拔人、制度规范人、情感凝聚人、待遇吸引人”的“二十字”方针，指导成都农信社推行干部人事、劳动用工和收入分配制度改革，打破了“铁饭碗”，搬掉了“铁交椅”，废除了“铁工资”，营造了用制度管人的良好氛围，建立完善了以目标管理、绩效考核为主体的激励约束机制。这“三项改革”m

6、aintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus得到人民银行成都分行的充分肯定，并在西南三省进行推广。经过多年的发展，成都市农村信用社已深深植根于成

7、都这片经济热土。　　面对这些骄人成绩，傅作勇显得颇为谦逊：“成绩要归功于联社这个具有战斗力的领导班子，归功于全辖员工的忘我奋斗。”　　改革创新做大做强　　2000年成都市联社成立时，由于内部竞争不足，外部竞争不力，经营管理、人员素质、业务产品、技术手段等都大大落后与其他金融机构。在傅作勇的带领下，全体员工充分发挥主观能动性，走出去，请进来，积极借鉴其他商业银行的有益经验，加大创新力度，以应对市场的发展变化。　　2009年1月16日，成都市农村信用合作联社股份有限公司挂牌成立，农村信用社由合作制向股份制转轨取得成功。但如何将成都市农村信用

8、合作联社股份有限公司打造成真正意义上的现代商业银行，是摆在傅作勇面前的重要课题。傅作勇请来政界、银行界、企业界和学术界的专家学者召开“深化改革，规范管理”研讨会，为股份公司发展厘清了思路。　　实现合作制向股