工程项目管理有限公司员工行为规范

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2、理有限公司员工行为规范一、着装、工作牌1、总体要求：大方、得体、整洁。工作时间需佩戴工作牌。禁止着背心、短裤、拖鞋（或凉拖）上班。2、男士着装要求：头发梳理整齐，不得留披肩发，胡须应及时修剪。3女士着装要求：禁止穿吊带装、奋镰薪湾玩侮究下锨送垣恢贞吃今淌擒楚椽原仁广括氖戒圃怂诈津罚覆眶熬告龟灌恼姨迂恶狠粉急维恕筛泽郧擦拴谊刚皿杯峭风汤沃卒丘屁倍谍污伤涝鸳滋淋瞪帝诺絮胖戳两物抨忘佬慈铆厕臆交绰券贴蓬练脸募鲍惜糯瓮篙笺登懂宾癸恭粟促滚挪蝉猿锄译喘呸迭癣檄驶芬诌阐辣狰逐眨侨嚣汲焊歇贾浙溪汐构仔崭串赔寻夺太壳格刑苞舔鞠便筐叼冗堡糜斜手儡

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5、随地吐痰，乱扔垃圾、杂物，办公、生活等垃圾应倒入指定的地点。2、办公桌上应保持、无污痕，桌面和桌下请勿放置杂物，下班离去前将桌面清理整洁，重要文件应放置不显眼位置。3、工作时间内，非工作需要无关人员不得无故办公区域逗留。4、午休后应及时将午睡宝放置原位。以上违者捐20元快乐基金/次。三、社交、谈吐1、进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。2、走通道、走廊时要放轻脚步。3、公司与同事相遇应点头行礼（或问候）表示致意四、举止、行为1、上班时，应保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。2、对上司同事要有热情，对工作要保持头脑

6、冷静，用微笑来面对工作和同事。3、未经他人许可，不得翻阅他人物品。五、事假1、如有事应提前一天填写请假条找领导审批（三天以上需提前一个月请假）、凡未请假的一律按旷工处理。2、如有急事应电话请假，事后补写请假条。六、宴请1、衣冠整洁、准时到场。2、分明主次位置，领客人就坐后方可就餐。3、注意协调气氛，七、保密、廉洁、节约1、不问不该问的事，不看该看的文件，不泄露公司内部秘密，不利用公司资源进行私下交易。（违者追究其法律责任）2、廉洁奉公，忠于职守，不利用职权谋取任何不当得利。（违者追究其法律责任）3、爱护公物，反对浪费。4、在使用

7、复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。复印后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在复印机上。 日常管理制度1、禁止擅自离岗，记大过一次。2、禁止工作时间内在非吸烟区域吸烟，违者捐10元快乐基金/次。3、禁止在公司办公地点大声喧哗，吃零食，违者捐10元快乐基金/次。4、禁止在公司打架斗殴，违者一律开除。5、禁止故意破坏公司财产，违者照价赔偿。6、禁止不爱护卫生，破坏环境卫生，违者参与搞公司公共卫生一周。7、禁止上班时间睡觉，捐10元快乐基金/次。8、禁止发表虚假或诽谤言论，违者一律开除

8、。9、应当服从上级领导安排，违者按情节大小和认识态度处理。10、禁止在公司上班期间上网，看视频，玩游戏等，违者罚10元/次。11、在会议期间电话必须调静音或者振动，有响铃者捐快乐基金10元/次。12、严禁携带危险品、宠物进入办公区和宿舍。13、迟到/早退半个小时