优秀青年医师评选细则

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1、关于开展“十佳”优秀青年医师评选活动的通知各科室：根据医院年度工作总结和表彰工作的总体部署，由医务科组织开展“优秀青年医师”评选活动。现将评选工作有关事项通知如下：一、参评对象在院各级各类医师（含聘用制医师），以主治医师及主治以下医师为主。二、参评基本条件1、思想品德。爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。2、临床工作时间。从事临床工作满一年以上，当年度从事临床一线工作时间不少于11个月（按统计年度计算）。3、技术水平。具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与开展新技术、新业务1

2、－2项。4、医疗质量。严格执行主干医疗制度，作风严谨，劳动纪律好，门急诊工作质量考核优秀，甲级病案率≥98％，近二年内无医疗投诉、纠纷。5、临床带教。培养、指导下级医生认真负责，受到好评。6、当年度至少有一项突出业绩或感人的事迹。三、参评指标及评选办法各科室可推荐上报1名医师参评，由医务科组织初审小组，根据平时工作成绩和上报材料从中筛选出20名医师参加医院评审，再由院组织评审委员会评选出10名优秀青年医师。四、实施步骤与方法1、科室推荐和个人报名相结合上报参评人选（10月份）。参评人员须填写《优秀青年医师申报表》，并提交科室主任审核签名。科室负责人应将参评人

3、员的相关材料在本科室进行公示，在接受群众评议、广泛听取he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficulty

4、ofthework.Forexample,noncoalmine意见的基础上推荐上报参评人员。2、初审小组初步筛选（11月份）。医教部组织初审小组对上报参评人员的材料进行审核和初步筛选。通过初评者，提交院评审委员会评审。3、院评审委员会评审（12月份）。医院成立优秀青年医师评审委员会进行评审工作。评委由院、部领导、科室主任、部分专家13－15人组成。评审采取个人述职答辩、专家评议、量化评分的方式进行，评审结果上报院委会审批。4、院党委审批。院委会根据评审委员会的评审结果讨论确定优秀青年医师名单。四、要求1、思想重视。各科室要加强对评选工作的组织领导，认真按规

5、定程序组织实施。2、严格标准。评选工作要以通知精神为指导，以评选标准为依据，实事求是，评出先进，评出干劲，评出风格。3、按时上报。各科室要统筹安排好各项工作，按照通知的时限完成评选工作。上报名单和材料请医务科（行政办公楼312室，电话：3593500）附件1：优秀青年医师评分标准附件2：优秀青年医师申报表榆林市第一医院医务科二O一二年十月三日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktre

6、atswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine榆林市第一医院优秀青年医师评分标准附件一科室：姓名：项目内容分值评分标准得分医德医风(20分)爱岗敬业0--5分一般3分良好4分优秀5分廉洁行医0--5分团结协作精神0--5分服务满意度0--5分工作量(20分

7、)年门急诊量0-10分一般5分良好8分优秀10分年收治病人数（非手术科室）0-10分年手术例数（手术科室）医疗水平(30分)诊治疑难、复杂病例水平0-8分一般3分良好5分优秀8分抢救重危病人情况0-8分临床技能考核评比0－5分一般3分良好4分优秀5分培养、指导下级医师能力0－5分参与开展新技术、新业务0－4分一般2分良好3分优秀4分医疗质量(20分)执行医疗制度0-10分一般5分良好8分优秀10分医疗文书质量0-10分突出业绩或感人事迹（10分）0-10分没有0分一般5分良好8分优秀10分总评分：he"governingforthepeople","Noma

8、ttertheinterestsofthemasse