2010年04月全国自考人力资源管理(一)真题

2010年04月全国自考人力资源管理(一)真题

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1、2010年4月全国自考人力资源管理(一)真题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.20世纪60~70年代,随着美国颁布一系列关于雇用和就业的法令,对公平就业机会的关注成为主流,这种人力资源管理模式被称为()A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式答案:B2.人事管理阶段注重的是()A.以人为中心B.以人与工作的相适应为中心C.以任务为中心D.以战略为中心答案:C3.组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合称为()A.职责B.职业C.职位D.职务答案:D

2、4.对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜()A.访谈法B.观察法C.问卷法D.写实法答案:B5.人力资源管理所有活动的基础和起点是()A.工作分析B.人力资源规划C.招聘D.人力资源开发答案:B6.组织的人力资源规划分为两个层次()A.总体规划和具体规划B.长期规划和短期规划C.战略规划和战术规划D.分配规划和调配规划答案:A7.如果要招募经理,最有效的招募渠道是()A.自荐B.内部晋升C.雇员推荐D.报纸招募答案:B8.为了防止竞争对手过早知道自己的业务区域扩展计划,在发布招聘广告时可用()A.遮蔽广告B.产品+招聘广告C.电视广告D.报纸广告答案:A9.在人员测评中,要将原始分数与一

3、定的标准进行比较,这个分数标准就是()A.信度B.效度C.常模D.误差答案:C10.按照事先确定好的标准化的问题按一定的顺序提问应试者,这属于()5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieveA.结构化

4、面试B.非结构化面试C.压力面试D.行为描述面试答案:A11.投射测验法属于()A.智力测试B.能力测试C.人格测试D.兴趣测试答案:C12.上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()A.上级评估B.二级评估C.小组评估D.全方位评估答案:B13.绩效考核中最简单也是最常用的工具是()A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.行为锚定法答案:A14.一般来说,职位对员工要求越灵活、职位等级越高,薪酬浮动的范围()A.越小B.越大C.和其他等级一样D.不确定答案:B15.在组织结构扁平化、工作比较灵活的组织,一种新的薪酬结构形式正日益受到关注,这种新做法是()A.职位工资制B.技能工资制C

5、.结构工资制D.宽带工资制答案:D16.员工培训结束后对其进行考试这属于()A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估答案:B17.采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择()A.市场滞后B.市场领先C.市场匹配D.市场波动答案:A18.经营型或管理型职业能力类型其特点是()A.以人际关系协调能力为核心B.以创造性思维为核心C.以决策能力为核心D.以想象能力为核心答案:C19.在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,这叫()A.附加型弹性福利B.核心加选择型弹性福利C.弹性支用帐户D.福利套餐5.1-9,,services,andmakethecity

6、moreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve答案:A20.在报纸上发布招聘广告所产生的费用属于()A.人力资源取得成本B.人力资源开发成本C.人力资源使用成本D.人力资源保障成本答案:A二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备

7、选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1.平衡计分卡的主要内容包括()A.财务角度B.市场角度C.顾客角度D.内部业务角度E.创新和学习角度答案:A^C^D^E^2.薪酬管理应遵循以下原则()A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.从实际出发原则E.明确性原则答案:A^B^C^D^3.以下属于强制性福利项目的有()A.养老保险B.医疗

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