有效课堂评价标准

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1、有效课堂评价标准(征求意见稿)课堂教学是学校教育教学工作的主阵地,“有效课堂”是“有效教学”的核心环节。为引导教师构建“有效课堂”,进一步推进“有效教学”课题研究,特制订《有效课堂评价标准》(以下简称《评价标准》),请各学校、教师参照执行。一、基本原则1.导向性原则。《评价标准》以落实党的教育方针,全面实施素质教育为基本价值取向,以引导学校和教师积极开展课堂教学研究,建立科学规范的课堂教学秩序,提高课堂教学的效率和效益,促进“有效教学”全面、深入开展为目标。2.操作性原则。《评价标准》坚持理论联系实际的根本原则,既反映先进教育教学

2、理念的要求,又力求从实际出发,做到指标简单,要求明确,内容具体,层次分明,便于学校、教师在实际工作中操作实施。3.发展性原则。《评价标准》具有开放性和动态性的发展特征,学校、教师在应用《评价标准》,实施“有效教学”的过程中,应本着与时俱进的原则,在实践中不断对其进行充实和完善。二、有关说明:1.《评价标准》共设二个维度,十一项评价指标,五十个参考观测点。为帮助教师深入理解和准确把握“有效教学”的内涵,更好地实施有效上课,参考观测点均以具体问题的形式呈现。2.在《评价标准》的使用中,除了可以发挥其评价功能外,还应注重发挥其在诊断、调

3、节、指导与激励方面的功能,以期达到通过《评价标准》让学校和教师在构建“有效课堂”实践中有章可循的目的。3.为了弱化评价而强化指导,《评价标准》中的每一个参考观测点没有具体赋分,只是提供了一个“有效课堂”的基本参照体系。学校、教师可以结合自己的实际情况在《评价标准》的框架内创造性地使用。4.教师在具体使用《评价标准》时,可以采取分工协作的办法,分别负责观测不同的指标(观测点),以使观测结果完整、准确、客观,以引领教师的听评课活动逐步走向专业化、科学化。5.使用《评价标准》对课堂教学进行评价或指导时,一般应与被评价者就评价指标(评价标

4、准和观测点)进行充分的沟通,引导教师转变观念,提高认识并鼓励教师进一步积极研究和实践“有效教学”。4三、评价量表表1:学生维度评价指标权重评价标准参考观测点学习目标10目标全面、准确、具体。学生是否清楚学习目标?有多少学生清楚?学生是否认可学习目标?有多少学生认可?学习准备10课前准备充分。课前做了哪些准备?有多少学生做了准备?怎样准备的(独立/合作/指导)?学困生在准备中有哪些困难?怎样解决的?准备的结果是怎样的(数量/深度/正确率)?学习氛围20课堂气氛民主、平等、融洽、和谐,学生有充分的话语权。学生有没有表达个人意见的机会?

5、学生愿意表达不同的意见吗?能充分表达自己的观点吗?错误的观点是否得到了应有的尊重?学习方式20接受式学习与自主、合作、探究的学习方式相结合;学习方式合理、高效。接受式学习的时间有多少?是否过多?自主学习的时间有多少?是否充分?自主学习的方式有哪些(阅读/思考/练习/笔记/探究)?有哪些互动行为(提问/回答/讨论/合作/交流/展示)?互动的情况(人数/时间/对象/过程/结果)是怎样的?表现出了哪些学习习惯?学习过程20学习态度积极、兴趣浓厚、精力集中,学习活动有序、高效,直接针对目标的达成。对学习内容有兴趣吗?有多少学生有兴趣?有多

6、少学生在认真倾听老师的发言?倾听多长时间?有多少学生在认真倾听同学的发言?能复述、补充或纠正同学的发言吗?学生在倾听时有哪些辅助行为(笔记/查阅/回应)?有多少学生发生这些行为?有多少学生独立思考?思考的习惯是怎样的?完成每项学习任务的时间是否充分?是否体现出高效率?学习活动是围绕目标展开的吗?有没有背离目标的活动?哪些证据证明学习活动是有序有效的?学习效果20目标达成度高。不同学生的学习需求得到满足了吗?课中哪些证据(发言/练习/展示)证明学习目标的达成?课后哪些证据(作业/抽测/谈话)证明学习目标的达成?4表2:教师维度评价指

7、标权重评价标准参考观测点教学目标20全面、准确、具体;关注学生差异。目标预设的依据是什么(课程标准/学生/教材)?是否设置了层次性的目标?适合该班学生的水平吗?预设的学习目标是怎样呈现的?呈现方式和时机是否恰当?课堂有无生成新的学习目标?怎样处理新生成的目标的?教学设计25学情了解全面,教材处理得当,环节设计合理。通过哪些方式(问卷/预习/提问/作业)了解学生的基础情况?怎样处理教材的?采取了哪些策略(增/删/换/合)?容量和难度适合该班学生吗?怎样满足特殊学生的需要?教学环节是怎样构成(依据/逻辑关系/时间分配)的?教学环节是怎

8、样围绕目标展开的?怎样促进学生学习的?有哪些证据(活动/衔接/步骤/创意)证明环节设计有特色?教学组织30展示效果明显,指导及时巧妙,教学调整有效。讲解效果(清晰/结构/契合主题/简洁/语速/音量/节奏)怎样?板书、媒体、动作(实验/制作/示范动作

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