安全绩效评定和持续改进管理规定

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1、安全绩效评定和持续改进管理规定第一章总则第一条为加强对安全生产标准的测量和监控，检验安全生产标准化活动的有效性与适宜性，从而有效对安全绩效进行评定，使安全管理持续进行改进形成闭环，特制定本规定。第二章职责第二条公司领导亲自组织或领导安全标准化建设，提供人、财、物、信息等资源支持。第三条安全办在公司领导与指导下负责公司安全标准化建设的组织工作，负责组织建立安全评价小组；并日常组织内审员培训，编制自评报告。第四条各部门积极参加安全办组织的安全标准化建设，并实施控制。第三章安全标准化建设的管理第五条安全生产标准化安全绩效评定的相关工作要求，如下：（一）每年至少1次对

2、安全标准化运行进行自评；（二）每年制定自评计划；（三）编制自评报告，提出进一步完善的计划和措施；（四）对自评有关资料存档管理第三条安全生产标准化安全绩效评定的内容：（一）每月对目标和指标及为完成目标和指标制定的管理方案进行监测评定；（二）对安全生产管理制度遵守情况进行日常监测评定；（三）日常对法律、法规及其他要求的执行情况进行日常监督与引导；（四）督促特种设备年度检测检测；（五）对事故发生是否严格按“四不放过”进行监测；（六）其他安全事项进行监测评定。第四条安全办须对安全评价小组审核评定发现的问题进行汇总，并指导相关部门安全绩效监测与评定出现的不适宜性的进行纠

3、正，协助制订预防措施，避免重复发生。第四章附则第五条本规定由安全办负责制定与解释。第六条本规定经总经理签发之日起生效执行。附件：安全绩效评定内容与纠正预防控制记录表3序号审核时间被审核部门存在问题描述评定人整改责任人整改措施整改期限1234567891011附件：安全绩效评定内容与纠正预防控制记录表编制：安全主管审核：分管副总核定：总经理批准：编制日期：33