关于金融危机背景下高职毕业生就业价值取向的转变分析与对策

《关于金融危机背景下高职毕业生就业价值取向的转变分析与对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、关于金融危机背景下高职毕业生就业价值取向的转变分析与对策 　　［论文摘要］在全球金融危机后续的影响下，高职毕业生就业困难已是不争的事实。调查表明，温州高职毕业生在就业过程中普遍存在一些不合理的就业价值取向；当前，高职院校应通过改革人才培养模式，创新教育教学方法，加强就业指导和就业服务来转变高职毕业生就业价值取向；毕业生本人应加强心理调适，正视现实，改变观念，长远规划，不怕挫折，使自己从容冷静地面对就业这一人生悦重大课题。 ［论文关键捆词］金融危机价值取向育自我调适 　　全球金融俱危机使世界经济发展面猴临严峻挑战。受其影响咽，当

2、前中国外需市场明设显减弱，对出口依赖程禽度相对较高的温州等东款部沿海地区的民营企业葬首当其冲，尤其是温州南中小企业面临的困难相序对更多。据温州人才市凭场XX年一季度人才供栅需情况分析报告数据显肌示，受金融危机影响，曲一季度入场招聘企业1霸994家，提供岗位3贸0789个，比XX年幕同期分别下降了%和%霓。经济增长速度趋缓，园就业的拉动能力减弱以惰及我国高校应届毕业生瞪人数的剧增，形成了我萤国社会沉重的就业压力燥。当前大学毕业生“就臻业难”已是不争的事实瘁。 　　当前，如何消除币金融危机影响，消除毕清业生就业价值取向的不原良影响，

3、实现成功就业学，对国家、学校或者学旅生个人来讲都是非常重梆要的问题。为了全面地膏了解当前地方高职毕业脐生就业价值取向和特点抽，笔者通过对温州职业匣技术学院、浙江东方职摆业技术学院、温州科技征职业学院的部分XX届洒毕业生进行问卷调查，蓟并结合一些访谈情况就过温州市高职毕业生就业潦价值取向进行分析，探带讨了影响大学生就业的怂主观和客观因素，为高崎职院校的教育工作和就舞业指导工作提供一些参硼考性的意见与建议。 一硬、调查对象的基本情况迄 　　本次调查向温州三惯所地方高职院校XX届邻毕业生共发放问卷30同00份，其中温州职业级技术学院2

4、600份，往浙江东方职业技术学院勤200份，温州科技职喧业学院200份；回收秋问卷2832份，有效胡问卷2825份，有效验问卷为%。在成功接受蛊调查的2825名高校牌毕业生中，男生为12兆83名，占%，女生为珠1542名，占%。 　缨　二、金融危机背景下给温州高职毕业生的择业均价值取向 （一）关于择轨业方向的选择 　　在毕瑞业生择业方向调查一项详：选择政府部门的占%拥，事业单位占%，国有宏企业占%，私营企业占碴%，自主创业占%，其丈他%。调查中可以看出崭，私营企业成了高职毕快业生就业的一个重要选摔择，说明毕业生就业观芝念日趋合理

5、和现实，与捷高职院校人才培养方向智趋于吻合。另外有10乐%左右的毕业生选择自佳主创业，比上一年增加攀了个百分点，说明高职翔院校的创业教育和引导判已初步取得成效，比较凰符合温州的区域文化氛方围。 （二）关于起薪工莎资的选择 　　工资薪酬喂是每一个毕业生就业中肘关注的主要因素之一，角而薪金期望标准高低往纱往对成功就业起到至关峦重要的作用。XX届高维职毕业生就业起薪工资终调查显示，%的毕业生廊选择在1000元以下邪，%毕业生选择在10碟00～1500元之间项，%毕业生选择在15硒00～2500元，%议的毕业生选择3000粮元以上。可见

6、，在金融邯危机影响下，XX届大申部分毕业生们对月薪期详望值趋于合理。 （三）原关于影响择业的因素 　锗　影响大学生择业的因袭素依次为：认为缺乏工己作经验占%，认为专业褒知识不扎实占%，认为殿缺乏求职技巧占%，缺哩乏就业信息%。调查结毡果表明，现在大学生普尤遍感受到自身缺乏实践咽工作锻炼、专业知识和褐个人能力不足、缺乏足矢够的就业信息和求职技秘巧培训。 （四）关于择晋业渠道的选择 　　调查吸结果表明，有%的毕业舅生希望通过各种现场招烁聘会来进行择业，%的蓖毕业生希望通过各种招挪聘信息网寻找就业机会徒。现场招聘可以与用人匀单位直接面

7、对面交流，绦网上招聘信息多且节省乙择业成本，因而这两种医渠道均受到毕业生的欢酚迎。另外有%的毕业生并选择等待家人亲戚安排再，说明部分高职毕业生尧仍存在较严重的依赖心嗽理。 （五）关于就业地葵域的选择 　　在就业区殆域选项中，%的毕业生畴选择在温州市区就业，泡%选择回原籍就业，%檀选择到基层就业，%选从择外省就业，从就业地割域意向看，大多数毕业挟生选择的出发点是发展又机会多、生活环境好。汹对毕业生最具吸引力的解就业地域是温州市区和敏京津沪等地区。在金融恬危机形势下，很多学生样还是不太愿意到基层就来业，仅有一成左右的毕睹业生有此意愿

8、。 （六）诀关于就业前景的选择 　贾　在对就业前景认识选拖择中，仅有%的大学生增对未来就业形势感到乐马观，相信自己可以找到张满意的工作，%的大学蕴生“悲观，估计自己难码以找到满意工作”，%侈的毕业生选择“相信通夷过自己的努力，可以找丫到一份满意的工作”，酗许多高