关于规范员工着装管理的通知

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1、关于规范员工着装管理的通知　　篇一：关于规范(来自:小龙文档网:关于规范员工着装管理的通知)公司员工上班期间着装要求的通知　　关于规范公司员工上班期间着装要求的通知　　公司各部门：　　为树立公司形象，加强生产现场安全管理，保障人身安全、倡导安全文明的着装，结合公司行业特点，现对员工上班期间着装进行规范：　　一、总体要求　　工作时应穿着公司工装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。　　二、着装要求　　1、运行各班组值班人员，在进入生产现场时着装一定要规范，要按规定佩戴好安全帽、穿好工作服和工作鞋，各班组班组长和班组安全员

2、加强管理和督导。　　2、办公室人员，在进入办公场所时一定要着工装，各部门负责人加强管理和督导。　　三、工作时间禁止穿着以下服装　　1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣；工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度；女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。　　四、庆安发电公司全体人员根据实际工作情况按照有关规定执行。　　五、本规

3、定从XX年6月8日起执行。　　六、公司综合部将不定期检查，对违反规定者将按10-100元/次惩处，并责令整改。　　国能庆安生物发电有限公司　　XX年6月6日　　篇二：关于员工着装管理有关规定的通知　　宁波华乐特汽车装饰布有限公司　　编号：人字XX-05-12关于员工着装管理有关规定的通知　　为加强员工日常管理，树立良好的企业形象，公司将对全体员工着装进行统一管理，现就有关事宜通知如下：　　一、着装总体原则　　服装整洁、仪表端庄；搭配得体、穿着大方；　　科室人员穿上装，车间员工为便于工作，须穿整套工作服。全体人员须同时佩带工

4、作证。公司管理人员或办公室人员在接待客户或召开董事会时，须着正装。　　二、着装时间要求　　1、周一至周五着公司统一发放的工装，周六可着便装。　　2、新进员工在领取工装前，按照着装总则着装。新进科室人员接待客户时着正装。　　三、正装及便装要求　　(一)春、秋、冬三季正装　　1、男士：外着深色西服套装，内着浅色长袖衬衫，下穿深色皮鞋。指定场合按要求打领带，其他时间提倡打领带。　　2、女士：着西装或职业装，颜色不宜过于鲜艳。不宜化浓妆，首饰佩戴应大方得体。　　(二)夏季正装　　1、男士：着浅色正装衬衫（包括长袖或短袖），下着深色

5、西裤，穿深色皮鞋或皮凉鞋，不允许穿露出脚趾的凉鞋。　　2、女士：职业夏装，不允许穿拖鞋式凉鞋。　　（三）便装　　1、男士：不允许着无领T恤和短裤，不允许穿拖鞋。　　2、女士：不允许着低领、无袖、超短和过于透明、暴露、紧身的服装，不允许穿拖鞋式凉鞋。　　五、着装日常管理行政财务部是公司员工着装管理的责任部门，负责对公司的着装情况进行不定期抽查，对于违反着装规定的员工，将在公司范围内进行通报,情节严重者，作停岗处理。特此规定，即日生效。　　宁波华乐特汽车装饰布有限公司　　二00九年五月十二日报：经理室　　发：各部门、车间　　行

6、政财务部XX/05/12共印4份存档1份　　篇三：关于进一步明确员工着装规范的通知　　XX61　　关于进一步明确员工着装规范的通知　　分公司各部、各店：　　为不断提升企业整体形象，更好地展现员工的精神面貌，在细化集团公司下发的《关于重新规范员工着装问题的通知》的基础上，现对员工上班时间的着装规范进一步明确如下：　　一、一线及后勤服务人员，包括司机、服务台人员、收银员、退款员、收费员、电工（含电梯工）、空调工、内保及丽屋理货员、防损员，统一穿着工服。工服由公司定制，每2年更换一次；每人2套，应注意勤换洗、勤熨烫，保持干净整洁

7、，无破损、无褶皱。　　二、管理性岗位人员，上班时间（含出差期间）着装应区别于日常着装，重点体现职业性，展现朝气十足、积极向上的职场形象。　　1、男员工：　　（1）秋冬季穿着深色西服套装，浅色有领、长袖衬衫；必要时外套里可着西服马甲、单色V领毛背心和V领毛衣；　　（2）夏季下装着深色西服长裤，不得穿牛仔裤、短裤；上装着浅色有领、长袖或短袖衬衫，不得将长袖衬衫袖子挽到手肘作为短袖，不得穿POLO衫、T恤、背心；　　（3）男员工着装应注重细节，搭配与服装风格、色彩统一的皮　　鞋、皮带和领带，不得穿运动鞋、凉鞋、拖鞋和使用休闲皮带

8、。　　2、女员工：　　（1）一年四季均可穿着素色、样式简洁大方的职业套装（裙），夏季也可穿着有袖的职业连衣裙，或以有领、有袖的衬衫搭配裤装、裙装。不得穿牛仔裤、短裤、长裙，不得穿T恤、背心。　　（2）女员工着装应避免短、露、透，裤长以触及脚面或九分为宜，裙长不短于膝盖以上10厘米；　　（3）女员工着装还