先进性教育活动剖析材料 先进性教育党性剖析材料

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先进性教育活动剖析材料先进性教育党性剖析材料　　【先进性教育活动剖析材料一】从XX年调任司法局副局长以来，自己一直协助局长开展工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中，自己通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。 　　党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织斋反馈意见后，自己又重盗新进行了认真的学习和喇分析，对个人存在问题材的原因以及危害进行了帆更深层次的剖析，以期断达到自我教育、自我提愈高、自我完善、修正缺液点、增强党性的目的。酬作为一名党员，自身体毙会到最大的进步是克服忙了临时观点，使自己专鞭下心来想问题、干工作虐、办事情，自觉把学习煎共产党员先进性标准要掏求的过程，变成自我教炬育、自我提高、自我完霞善、增强党性的过程。激 　　同时，对照共产党瞬员的先进性标准要求和铆不合格党员的主要表现蝇，以此为镜子，认真查钠找自身存在的问题和不郧足。在认真回顾自己的桓工作，广泛听取领导、乌同志和群众意见的基础萤上，对自己的党性党风潞状况进行总结反思，现棵认真剖析如下: 一、自针身存在的问题 (一)学滩习方面 　　总体上坚持淬学习不够自觉。日常工闲作中总是有意无意地放搓松了自我学习，忽视了脸知识能力的培养再造，痛学习的自觉性、主动性斥不强，忙于事务应酬，糠不愿挤出时间学，即使蹿有了时间也坐不下来、镭深不进去。在理论学习察上还不够用心，理论素瞳养还比较浅薄，与本职俊业务有关的就学一点，痒 与本职业务联系不紧的疙就不去学或者很少涉猎膀，在学习上搞实用主义陪，知识结构单一，把握冀形势、了解大局不深不翅透，还不善于研究思考疮问题，不善于理论联系锈实际。具体表现为： 1肖、理论学习方面 　　一吟是在理论学习上存在着扎应付思想。主要表现在樊学习态度不够认真、缺蚀乏自觉性。只限于一般澈性地读书，对自己要求芋的不高，只求写读书笔赦记的数量，不求质量，绣使心得体会写的比较肤区浅。 　　二是理论学习刑太肤浅。对马列主义、视毛泽东思想、邓小平理怖论和“三个代表”的重粉要思想深钻细研不够，婆满足于学习了，不全面钥、不系统，缺乏对科学产体系和精神实质的把握谭。 　　三是理论联系实吉际工作不够。由于学习砒的目的不够明确，导致此学习归学习，理论和实宇际相脱节。没有把在当殷前改革开放的新形势下协所遇到的问题与实际工遏作相联系起来，更谈不横上从理论上去认识、去歪探讨，使自己在考虑和其安排工作时缺乏前瞻性幸，不是处于推着干就是铃忙于眼前的任务。 　　增四是理论联系自己思想奢少。认为自己已是三十指多岁的人了，世界观早尘就定型了。表现为缺乏毡开拓创新精神，争先意邑识不强，对自己工作标厨准要求的不高。 2、专循业学习方面 　　一是在著专业知识学习上没有计谅划，抓得不够紧。回顾巢这么多年的学习和工作腕，从现象上看，自己对福专业知识学习还是比较坯重视的，但一直在学习偶上无计划，不能在有限倒的学习时间内，学习的德知识。 　　二是在专业瓦知识学习上没有系统性椅，学习的深度不够，尤店其是对深层次的专业理庸论知识学习、研究不够框。 　　三是只重视法律疗专业知识学习，忽视对薪相关专业知识的学习。榜 (二)思想方面 　　一斡是思想解放力度不大。琶对当前改革中的新生事网物的认识还不够到位，什工作中循规蹈矩，按部瓤就班，缺乏主动性和创邓造性，还不能用全新的茸思维和方式去做开创性危的工作。 　　二是民主乞集中制坚持不够。表现制为在领导班子讨论一些轴重大问题时，有时不是烟积极主动;对一些问题愧不是那么了解，没有主把动去与其他同志沟通。舀有时了解情况不多，在羡会议上随声附和，拿不旺出自己的独立见解。 　怨　三是宗旨观念树立不敏牢。表现为不能时刻牢延记全心全意为人民服务胀的宗旨，立足司法行政也职能，为广大人民群众婿服务好、谋利益的工作封做的还不够到位、全面惰。 　　四是党风廉政建购设欠佳。表现为对自己星要求的标准不高(例如儿，有时下基层去督促检胀查工作，在盛情之下也胸有吃吃喝喝的事，放松妻了对自己的要求)。同跳时存在与己关系不大的屎想法。认为党中央对反兢****斗争抓的比较思紧，谁往枪口上撞，谁噪找死。只要自己不搞，目其他人愿意怎样搞就怎糖样搞，与己关系不大。胜 　　五是精神状态表现未不佳。表现为不能很好由地适应形势发展的要求乞。革命热情有所降低，寄精神状态不佳，安于现钠状，造成工作上不够积光极主动，不求有功，但殉求无过，还需要进一步钨增强事业心和责任感。巍 (三)工作方面 一是开翻拓创新意识不强。 　　啃在思维方式上，有时习钥惯于凭经验去考虑问题厨，去想事情。在工作时示，往往只立足实际，大凉胆探索的方式方法比较读少。 二是工作作风不够叙扎实。 　　虽然回局以坦来在工作上取得了一定欠的成绩，但是，树立为焚经济发展服务之意识不洋够深刻，特权思想时有迭存在，与时俱进、创新源意识不够健全;虽能熟挫练掌握本单位的工作，纠但是灵活性掌握的不够绍适当;工作不深入，埋驭头日常工作时间较多，崇 深入基层开展调查研究肖时间较少，很少发现实床质问题;存在好人主义帘，表现为工作上不愿得众罪人，也不愿批评人。桃 三是服务意识有待增强哟。 　　对“为人民服务革是我们的天职”的思想鲍体会得不深不透，还没斑有自觉地把人民群众对赣自己的满意程度作为检茨验工作成效的最高标准厢;贯彻落实“热情服务绣、微笑服务、主动服务仗、耐心服务、文明服务群”的要求还不够自觉，札个别时候还做不到“来口有迎声，问有答声，走轧有送声”;有时还做不详到受理、咨询一样热情万，生人、熟人一样和气遇，干部、群众一样尊重器，忙时、闲时一样耐心疗。 　　如对待对国家法倾律法规政策不理解的群昼众存有急躁思想，不能沼以平和的心态做循循善斜诱的工作，有时态度生蕉硬，不能尽最大可能为欧群众提供方便。有些工药作做的还不是那么令人糠满意，小成即满。不进浴一步提高服务意识就有条可能损害单位和群众的轮根本利益。 　　【先进啪性教育活动剖析材料二姨】根据机关保持共产党汞先进性教育办公室的统农一部署，在第一阶段教铀育活动学习中，我认真北学习保持共产党员先进停性教育读本，学习了有来关方针政策，以及有关法领导的讲话，思想认识色有了很大有提高，深深怨认识到开展先进性教育鞋活动的必要性和重要性茵，增强了努力搞好机关挚党建工作的责任感和使蔼命感。 　　在“分析评谚议”这一阶段里，我通凉过广泛征求意见，与同韧志们座谈交流，认真反皖思了自己在思想、作风狮、工作、纪律等方面的游情况以及落实科学发展久观、构建和谐社会等党伤中央重大决策的贯彻落裕实情况，感到存在许多绚不足，现就自己存在的钠一些问题查摆 一、存在葬的突出问题。 (一)思乍想信念宗旨方面。 　　荧1、思想理论学习不够烷深，有时只顾忙于一些疼 具体的工作，自觉主动汇挤时间学习不够，闲时锐学一阵子，忙时学的少呢，有时看报纸也是看看赎大标题，结果对理论上硼的一些问题，尤其是一谰些新问题理解还不深，赢使理论水平不能尽快得谎到提高。 　　2、业务朵理论方面的内容看得多貉，政治、经济理论，法凶律知识，电脑知识，科课学文化知识等钻研得少爷，结果使得知识面不够鸥广。 　　3、思想上有爷畏难情绪。由于所在部义门工作比较单纯，部门掣机构不稳定，经费来源媚有限，许多困难一时难汇以解决，特别是经费困漱难造成了很大的压力、跨整天应付干部职工基本碳的福利保障和办公经费彦的支出等问题，结果收种效不大，致使许多该办湿的事情无法办，干部职粹工的一些实际问题不能竹得到及时得到解决，我杖觉得干部的困难如同自汉己的困难一样，常常使辕自己有一种思想压力，蓄其结果，使自己在有些埂时候产生了缩手缩脚的掩畏难情绪。 　　4、服笔务纳税人的意识需要进姨一步加强。全心全意为粤人民服务是我们党的根旨本宗旨，联系税收工作舶实际，就是要服务纳税雍人，用活、用好、用足憨各项税收优惠政策，让因税收服务和服从于地方乾经济的发展，但是在这琶方面总是口上喊得多，勾真正落实的少，服务纳哄税人的方法、方式需要约进一步改进，服务意识糜有待提高。 (二)作风稍方面 　　1、谦虚谨慎瑟的思想作风坚持的不够笔一贯。比如在廉洁自律芋方面，有自满情绪。认初识不到位，总认为自己腥做的不错，机构自成立乓四年来，无论是自己，闻还是班子成员和一般干译部，历经多次的行风评蹲议，纳税人对我们的纳瘁税服务没有提不满意的秩意见，办税服务大厅多臼次受到上级领导及有关层部门的表扬，什么超标八准和违约的事我们从未已敢，也没有条件去做，氦这样就不自觉地产生了祸自满情绪，以致在廉洁阉自律方面没有提出更高大的要求。 　　2、开展枫批评与自我批评做得还汝不够。一是自我批评不构够经常，在会上作自我凰批评多，在其他情况下愿作自我批评少;二是对邮同志的批评，也是会上丈批评得多，平时及时批佣评少;三是批评别人打既不开情面，不够大胆，帅怕伤害同志间感情。不恐利于工作的顺利开展。寿 　　3、工作方法有时哦不够恰当，不够策略，揣特别是对领导班子成员纠和科室负责同志的批评哉，有时不够讲究方法，裕结果使同志们有时候出鳃现比较勉强的现象，这椅样影响了同志们积极性道的充分发挥。同时也影侥响到个别同志工作方法正的改进。 (三)工作方励面 　　1、抓税源监控泉和税收收入分析工作不沂够有力。主要表现为胆域子不大，不敢下基层调煽研，到企业走走，了解型各个行业的税收总体负哼担率、收入增减的具体咎原因，怕人家误解。 　屑　2、抓行政后勤工作维改革的力度不大，在水殃电、车辆、服务、安全辰等方面管理不得力，致折使一些工作出现一些漏甄洞和失误。在有关考核凸和分配方面，有些制度易欠公平，激励机制不足煞，挫伤了一部分同志的稠工作积极性。 　　3、秤创建精神文明单位的步顾子迈得不大。虽然我们企已被总局授予文明单位鲁，获第八届省级文明单肚位，但还有不少需要解龄决的问题，一些软、硬衷件建设还有待加强，如疡纳税服务方法、方式有辆待改进，纳税服务意识逸及税容税风需要进一步彭加强，这些影响着我们牙向国家级文明单位的迈硫进，也不利天整个精神氟文明建设的向前推进。灰 (四)纪律方面 　　对壹组织纪律方面的教育不弓够经常，使得个别同志拄在有些时候组织纪律观嚣念淡薄，遵守纪律不够咆自觉，有迟到、早退或更超假的现象，任其发展副，就会影响团结，不利客于工作任务的顺利完成侄。 二、产生问题的思想朗根源。 　　以上自我剖惋析的问题好象是客观的迂，实质上是主观世界出妄了问题，需要进一步加伴强自已的人生观、价值沪观、世界观的改造，需途要进一步落实科学发展篙观。比如： 　　(一)腥对待思想认识上的问题渊，主要原因：一是思想坯上对理论重要性的认识静，没有上升到应有的高戒度，二是时间观念不强延，没有把点点滴滴的零签星时间利用起来。三是拼在思想对领导干部应具肛备全面的素质，掌握的令知识的重要性认识不足兴，认为自己是从事党务挖、行政工作的，只要政莎治理论功底厚实就行，晰其他方面的知识多少知围道点就可以过得去，二髓是工作比较忙，有时间紊难以抽出时间去学习其校它方面的知识。四是思栽想认识上不够清醒，不漏能正确地，很好地处理辐困难与工作之间的关系旨。 　　(二)对待作风括上存在的问题，主要原轴因：一是对中纪委等有珠关廉洁自律规定学习不毒够，对《党章》、《准出则》对党员干部的基本臃要求学习不够，掌握不彪牢。二是求真务实的作犊风不够扎实，满足现状燥的思想不同程度的存在纺。三是思想认识不到位兔，认为目前整个大气候癣也就如此，认真开展批照评与自我批评也不一定弟就解决问题，四是认识诣比较片面、模糊，怕开览展批评影响团结，影响马同志们的积极性。