结果至上试题及答案

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1、考试得分93课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!窗体顶端单选题正确1.《结果至上》这门主题课程的目的在于提升组织的是:1. A 策略2. B 目标3. C 管理4. D 执行力正确2.俗话说“人多力量大”,但是在事情面前人多不见得是好事,关键在于主体使用的方法不同,结果才会有差异性,这就是:1. A 时间守恒定律2. B 能量守恒定律3. C 分清责任问题4. D 责任稀释定律起到的作用错误3.一个管理者优先要考虑做的事情一定是:officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,

2、integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1. A 紧急且重要的事情2. B 既不紧急也不重要的事情3. C 紧急但不重要的事情4. D 重要不紧急的事情正确4.中央电视台在2007年3月份

3、针对中国的十佳雇主做了一档对话节目,员工之所以评选他们为十佳雇主,总结起来其实就三个词,即:1. A 成长感、公平感和成就感2. B 安全感、公平感和成就感3. C 成长感、归宿感、成就感4. D 成长感、荣誉感和安全感正确5.客户价值的底线目标是:1. A 超越客户期望2. B 满足客户需求3. C 规避投入的风险4. D 具备客户的需求正确6.评判一家公司的好坏最客观的是:officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibinc

4、ityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1. A 培训师、员工2. B 客户、老总3. C 培训师、老总4. D 员工、客户正确7.收获结果是对:1. A 做事的程序的和价值负责2. B 做事的程序和过程负责3. C 做事的任务和过程负责4. D 做事的目的和价值负责正确8.

5、评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是:1. A 目标、价值、过程2. B 客户、程序、交换3. C 客户、价值、交换4. D 目标、职责、市场正确9.我们要想做好工作,让结果能够实现,第一步就要:1. A 一对一的责任officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterpr

6、ises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1. B 明确责任2. C 多对一的责任3. D 锁定这个责任正确10.下列不能体现结果的本质的是:1. A 企业和员工的交换2. B 思维和思维的交换3. C 企业和客户的交换4. D 部门与部门之间的交换正确11.防患于未然、理顺公司运转情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在:1. A 做重要而不紧急的事情上面2. B 做重要而且紧急的事情上面3. C 做紧急而不重要的事情上面4.

7、 D 做不紧急也不重要的事情上面正确12.把一个人的观念转变过来形成一种习惯,再形成一种热爱是一个:1. A 改变的过程2. B 评价的过程officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompan

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