xxxx公司优秀个人及先进集体评选办法

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1、XX公司优秀个人及先进集体评选办法第一章总则第一条为弘扬进取精神，营造积极向上的工作氛围，增强员工的荣誉感，使优秀个人和先进集体的评选活动有章可循，特制订本办法。第二条适用范围本办法适用于公司全体员工。第三条评选原则（一）遵循公开、公正、公平的原则。（二）鼓励员工争优创先，培养和塑造员工集体荣誉感和使命感的原则。（三）以增强企业向心力和凝聚力，促进企业文化建设的原则。（四）评选事迹真实、客观的原则。第二章评选管理第四条组织管理（一）公司成立评选工作小组。月度或季度评选工作小组成员由副总经理、总监、部门经理、部门副经理、子公司总经理组成，负责对优秀员工的

2、最终评选。年度评选工作小组成员由总经理、副总经理、总监、部门经理、部门副经理、子公司总经理及2名员工代表组成，负责对优秀个人和先进集体的最终评选。（二）人力资源部负责组织月度和年度优秀个人和先进集体的评选工作，以及相关资料的收集、记录、整理工作。（三）公司各部门和子公司负责优秀人选或团体的推荐工作第五条员工代表推选（一）员工代表由工会推荐。工会依据员工代表应具备条件拟定2名员工代表报人力资源部，由人力资源部报副总经理审批。（二）员工代表须同时具备的条件：1、在公司工作满六个月（含）以上；2、品德端正，遵纪守法，在公司工作时间内未受过任何方式惩处者；81

3、、工作履职辐射面相对较广者。第一条月度评优奖项设置月度设置优秀员工奖项评选。按照公司月末员工总人数（高管人员、总监级人员、部门经理、部门副经理、子公司总经理、副总经理和试用期人员不纳入）的%比例设置优秀员工人数,最多不超过10名。评选时间：在次月的前五天进行（具体评选时间另行通知）。第二条季度评优奖项设置季度设置先进项目部（包括各子公司）奖项评选，数量为2个/季度。评选时间：先进项目部以季度为单位进行评选，评选时间在每季度次月前五天进行（具体评选时间另行通知）。第三条年度评优奖项设置（一）优秀新人：当年度入职的新员工人数的5%比例设置年度优秀新人人数。

4、（二）优秀项目经理：从公司各项目经理中评选3名优秀项目经理。（三）突出贡献员工：由总经理特别颁发的奖项。（四）先进部门：评选3个，总部2个，子公司1个。评选时间：以年度为单位，评选时间在每年春节前一个月进行（具体评选时间另行通知）。第四条评选基本条件（一）优秀员工须同时具备的条件：1、在公司工作满6个月以上。2、遵守考勤纪律，年总出勤率在98%以上。3、品德端正，遵纪守法，本年度内未受过任何方式惩处者。4、胜任本职工作，专业能力突出者。5、工作中有突出表现，取得优异成绩。6、工作认真负责，积极主动，服从安排，与同事相处融洽，能配合同事完成各项工作任务,

5、获得所在团队成员的高度认可，同时能迅速、适当地处理工作的问题及临时追加的任务。7、公司组织的培训任务完成。（二）优秀新人81、在公司工作满3个月以上。2、遵守考勤纪律，年总出勤率在98%以上。3、品德端正，遵纪守法，本年度内未受过任何方式惩处者。4、工作认真负责，积极主动，服从安排，与同事相处融洽，能配合同事完成各项工作任务,获得所在团队成员的高度认可，同时能迅速、适当地处理工作的问题及临时追加的任务。5、工作能快速而正确理解工作内容，效率高，工作方法得当，长期保持良好的工作业绩，工作中无半途而废、不了了之和造成后遗症等。6、工作成果达到预期目的或计划

6、要求；工作完成质量高，差错率低，无重大客户投诉事件；工作总结及汇报材料真实、及时、准确；工作熟练程度和技能提升较快。7、公司组织的年度培训参与率为90%以上。（一）优秀项目经理须同时具备的条件：1、在公司工作满6个月以上。2、品德端正，遵纪守法，本年度内未受过任何方式惩处者。3、胜任本职工作，具有良好的综合管理能力和专业技能。4、工作态度积极主动，拥有良好的职业素养。5、部属认同度在90%以上。6、整体工作协调、顺畅，职能发挥较全面，项目业绩较突出，无质量、安全事故。（二）先进部门须同时具备的条件1、内部科学管理，年内各项管理工作或事务能够全面完成，主

7、要工作有突出表现。2、部门内部团结协作有力，团队有较强抗压性，能在较大工作负荷以及较困难的情况下完成使命。3、部门之间工作主动配合、协作优良、工作效率高、服务意识强、周边评价好。（三）先进项目部须同时具备的条件：1、各项工作均能保质保量完成，无无投诉和质量事故，工作主动积极，遵守甲方要求，协调配合到位，客户评价高，且具品牌推广效应。2、8工作分工明晰，团队协作有力，能出色地克服各方面艰难困苦，并取得较突出工作成效。1、基础管理到位，能够按制度、规章、流程办事，且记录详实，基本无工作缺失。第一条评选程序（一）优秀个人评选程序，包括优秀员工、优秀新人和优秀

8、项目经理评选程序。1、人员推荐优秀个人推荐工作要按照评选条件推荐，若无合适人选，可放弃推荐。优