常州质量工作考核办法

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1、常州市质量工作考核办法第一条为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》，进一步深化质量强市建设，促进常州经济社会转型升级，实现更有质量和效益的可持续发展，根据国务院办公厅《质量工作考核办法》和省政府办公厅《江苏省质量工作考核办法》等规定，制定本办法。第二条质量考核工作遵循“科学严谨、客观公正、突出重点、注重实绩”的原则。本办法所述的质量包括产品质量、工程质量和服务质量三个方面。第三条质量工作考核对象为各辖市、区人民政府。考核工作在市人民政府领导下，由市质量强市领导小组（以下简称“市领导小组”）具体组织实施。每年1月1日至12月31日为一个考核年度。第四条质量工作考核主

2、要从产品质量、工程质量和服务质量等领域的质量发展和质量安全两个方面进行，包括质量宏观管理、质量安全监管、质量基础建设和质量结果。具体考核内容以《常州市质量工作考核指标体系》为基础，由市质量强市领导小组办公室（以下简称“市质强办”）按照国家、省、市质量工作考核要求，每年结合年初下达的质量工作目标任务和各地质量工作重点，制定印发当年度《常州市质量工作考核评分细则》并组织实施。—8—第五条考核工作采取百分制计分方式，另设加分项。基本分100分，加分项5分，综合总分105分。考核结果分为4个等次，分别为：A级（综合总分90分以上）、B级（综合总分80-89分）、C级（综合总分60-79分）

3、、D级（综合总分59分以下）。发生区域性、系统性质量安全事件的，实行一票否决，考核等次一律为D级。第六条有下列情形之一的，考核时予以加分：（一）质量工作创新并得到推广。在全市推广的，每项加0.5分；在全省推广的，每项加1分；在全国推广的，每项加2分。（二）获得省级及以上政府质量奖励。获得江苏省质量管理优秀奖，每项加0.5分；获得江苏省质量奖，每项加1分；获得中国质量奖提名奖，每项加2分；获得中国质量奖，每项加3分。（三）获得国家部委质量奖励。获得全国质量标杆企业，每项加0.5分；获得全国质量奖，每项加1分。加分项合计总得分不超过5分。第七条考核采取以下步骤：（一）地区自评。各辖市、

4、区人民政府按照本办法，结合本地区质量工作的目标、任务和特点，将本地区考核年度内质量目标完成情况和质量措施落实情况的自评报告报市质强办。（二）实地核查。根据各辖市、区人民政府自评情况，市质强办组织考核小组对各地区质量目标完成情况和质量措施落实情况进行实地核查。—8—（三）综合审议。根据地区自评、实地核查情况，市质强办组织相关成员单位对各辖市、区人民政府质量工作进行全面审议，提出考核等次建议，形成综合考核评价报告。（四）报批与通报。市领导小组对考核评价报告进行认定后报市政府，经市政府审定后，通报各辖市、区人民政府，并向社会公布考核结果。第八条市政府将质量工作纳入对各辖市、区人民政府的年

5、度绩效考核评价体系，将结果交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对各辖市、区人民政府领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。各辖市、区人民政府也应将质量工作纳入本级政府绩效考核体系。第九条本办法由市质量强市领导小组办公室负责解释。第十条本办法自印发之日起施行。附件：常州市质量工作考核指标体系—8—附件常州市质量工作考核指标体系一级指标二级指标三级指标考核要点分值一、质量宏观管理（19分）（一）规划战略制定1、质量发展规划的制定与实施（1）质量发展目标纳入地区国民经济和社会发展规划。（2）质量工作在年度政府工作报告中有相应体现。（3）制定年度贯彻实施质量发展纲要行动计划

6、，并在产业、环境、科技、金融、财税、人才培养等方面，制定推动质量工作的相关配套政策和措施。42、品牌发展战略的制定与实施（1）健全本级政府质量奖励制度并实施。（2）制定培育品牌发展的措施，开展品牌创建工作。2（二）制度机制建设3、质量工作协调机制建立与运行（1）本地区政府召开质量会议，部署质量工作。（2）建立相关工作机构，开展质量强市（区）活动。（3）分解年度质量工作目标，明确下级政府责任。（4）将质量工作纳入政府绩效考核评价内容。（5）开展全国“质量月”、“3·15”国际消费者权益日、中国旅游日、世界标准日、世界计量日、世界认可日、世界粮食日等群众性质量活动。44、质量统计分析制

7、度建立与开展（1）健全质量分析统计制度。（2）建立本地区产品、工程、服务等质量状况分析报告制度，公开质量安全信息。35、行业准入及产业政策落实（1）制定推动落实工业企业质量主体责任的制度，开展质量信用承诺。（2）制定鼓励主导研制国际标准、国家标准、行业标准、地方（团体）标准，承担专业标准化技术组织建设，采用国际标准、国外先进标准和先进计量技术标准、加强技术创新、提升产品质量的政策措施。（3）制定推动推广先进质量管理方法的制度、措施，开展学习实践“质量标杆”活动。（4）