2009年度教学系(部)教学及日常管理工作目标考核自 …

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1、2009年度教学系(部)教学及日常管理工作目标考核自评表被考核单位：单位负责人：主管院领导:考核目标完成情况说明自评得分考核得分专业建设（38分）教学管理与质量监控（32分）教学研究与科研成果（20分）教学质量（10分）合计说明：请各单位对照部门年度工作目标考核评价办法中的评分标准如实自评。-4-2009年度教学系(部)学生管理及就业工作目标考核自评表被考核单位：单位负责人：主管院领导:考核目标完成情况说明自评得分考核得分思想道德教育（28分）学生日常行为规范教育与管理(8分)学生职业素质及心理健康教育（7分）学风建设（8分）特殊群体学生教育管理（5分）学生实务（16分）学生管理工作

2、绩效(6分)就业工作　　　　　　　　　　　　　　　　　（20分）创新工作(2分)说明：请各单位对照部门年度工作目标考核评价办法中的评分标准如实自评。-4-2009年度思想政治课部、实训处教学及日常管理工作目标考核自评表被考核单位：单位负责人：主管院领导:考核目标完成情况说明自评得分考核得分队伍建设（19分）教学管理与质量监控（50分）教学研究与科研成果（19分）实习实训条件建设（12分）（此项仅适用于实训处）课程建设及学生思想政治工作（12分）（此项仅适用于思想政治课部）说明：请各单位对照部门年度工作目标考核评价办法中的评分标准如实自评。-4-2009年度管理处室（办）年度工作目标考

3、核自评表被考核单位：单位负责人：主管院领导:考核目标情况说明自评得分考核得分一级目标二级目标三级目标共性工作目标65分自身建设50分工作态度6分工作作风8分制度建设8分宣传工作6分综合治理3分财务管理5分科研工作4分重点建设工作10分效能服务15分协作精神5分服务意识5分全局观念5分个性工作目标35分目标任务与创新35分目标与任务30分工作创新5分说明：请各单位对照部门年度工作目标考核评价办法中的评分标准如实自评。-4-