修改办公室管理总则006

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1、办公管理总则为规范公司员工的工作行为,养成良好的工作习惯,树立正确的工作态度,同时为了保持工作场所和办公环境的轻松、愉悦、整洁,为自己和他人创造一个良好有序的工作环境,特制定本管理总则。一、办公管理规定1、尊重上级领导,服从命令、听从指挥。2、热爱本职工作,忠于职守,兢兢业业,刻苦钻研,不断进取;公司是一个充满轻松、愉悦、友爱、和谐的工作环境企业,员工间团结信任、友爱互助。3、按时上班,不迟到、不早退、不旷工,克服散慢作风;穿着整洁大方,规范佩戴员工证。4、注意办公室整洁卫生,办公台面时常保持整洁,不得乱摆放文件或其

2、它物品,不得随地吐痰、扔果皮和纸屑,不得在办公室内下棋、打扑克、吃零食、听歌、看影碟、与同事闲聊以及做任何与工作无关的事。5、不得随处张贴,不得高声喧哗,不得搬弄是非,不得在办公场所发泄个人情绪。6、注意礼节,言行举止大方得体,遇领导、同事、访客要礼貌热情点头致意,并致问候。7、坚守工作岗位,不离岗、不脱岗,如因工作需要须外出的,须知会上级领导或同事,并说明去向、事由、离岗时限等。8、爱护公物,节约使用办公用品,不得随意拿走办公场所的报刊、资料书籍、杂志及其他公用物品;不得随意翻阅他人的文件资料;保守秘密,不得随意将

3、公司有关机密文件带出办公室。9、节约能源,最后离开办公室者,负责检查灯光、冷气、门窗等是否关闭妥当。10、忠爱公司,维护公司声誉,爱护公司品牌。二、工作证佩戴管理1、为体现公司对外良好形象,公司所有员工在上班时间(外出业务工作除外)必须佩戴工作证,并将工作证正确挂于胸前方。2、若发现员工未佩戴工作证一次者给予口头警告,若发现员工未佩戴工作证两次者将给予书面警告处分,并处以50元罚款,若发现再犯者将给予重罚。3、员工若不慎将工作证遗失,应立即报告行政办公室,并及时补办工作证;8工作证属公司财产,员工在离职前需将工作证交

4、回行政办公室。三、电脑设备及软件的使用1、电脑属公司高值固定资产,各部门办公电脑实行专人专用,专人专责,未经允许,他人不可随意使用,严禁非公司人员使用本公司电脑设备。2、电脑管理由使用负责人设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向任何人泄露;当电脑使用人离职时应将密码告之行政办公室电脑管理员,否则不予办理离职手续。3、电脑使用需申请,由使用人或部门提出,经总经理批准后,由行政办公室统一进行采购配置或是调配。4、为推动办公自动化,提高工作效率,公司安装有专线上网功能及OA自动化办公系统,员工应自觉利用网络资源为工作服

5、务,上班时间,公司员工必须打开公司OA系统,及时了解公司相关信息。上班时间员工不得上网聊天、打游戏,做与工作无关的事情,违者重罚。5、任何个人不得私自在电脑安装软件,如工作需要时,提出申请经批准后,由电脑管理员统一进行安装,所有电脑不得安装游戏软件。所有软件及系统软件均由行政办公室电脑管理员集中统一管理。6、电脑管理员定期使用杀毒软件进行病毒检测和清理工作;一旦发现电脑感染病毒,应及时报告电脑管理员处理。安装软件或维修故障等所有电脑问题均需通过电脑专管员进行处理。7、未按规定使用电脑,致使电脑损坏、资料丢失者,记大过

6、一次,情节严重者,予以免职,如造成经济损失者,需按实赔偿。8、定期(每月末)对电脑内资料进行整理,做好备份及册除不必要的文件资料,保证电脑内运行空间的畅通。每月新增资料需备份一份交文控中心备份保管。9、定期(每月一次)由电脑管理员对电脑进行维护和保养,确保电脑的正常运行。10、严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料,经发现将严肃处理。四、办公电话的使用1、各办公室电话主要用途为公事联络,严禁因私用电话闲聊,严禁打声讯台。2、各部门的员工因工作需要使用直拨长途时需经行政办公室批准,并做好登记手续。3、办公使用电话

7、应长话短说,简洁、清楚、明确即可,应提高办事效率。84、特殊情况因私确须使用长途电话的,经批准后可临时拨打长途电话,员工应自觉登记并尽量缩短讲话时间。5、电话铃响,必须在三声内接听,接听电话使用标准用语:“您好!统壹开发公司”,当对方告知分机号码或寻找对象时,要说:“请您稍等!”或“他现在不在座位,有什么事我可以代为转告吗(同时拿出纸和笔记录)?”,通话结束时要说:“再见!”,并在等对方挂电话后再挂电话,接听电话要长话短说,总的要求是规范、简洁、礼貌。6、做好来电记录,包括电话,通话时间、姓名、并简洁记录通话内容,以

8、备日后查阅。五、复印、打印、传真的使用1、各部门使用复印机、打印机、传真机需作好登记工作,并坚持降低成本原则,杜绝浪费,并统一在行政办公室按实用数量领取纸张。2、复印机、打印机、传真机的管理由行政办公室统一管理,并要定期进行维护保养。3、复印机管理,由公司内部相关人员掌握使用,非公司人员不得使用本公司复印机复印文件,并做好使用记录。4、复印纸应

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