浅谈赏识教育在英语教学中的应用

浅谈赏识教育在英语教学中的应用

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1、浅谈赏识教育在英语教学中的应用作为英语教师,也许我们都有同感,那就是如果学生英语基础太差,想让他们在短时间内学好英语,把成绩提上来简直是太难了,强迫他们认真记单词、记语法、进行口语对话练习,虽然教师付出了极大的心血,但他们的学习成绩一直不理想。难道这些成绩差的学生真的想放弃英语吗?不,许多学生在课下也努力尝试想把英语学好,尤其是英语偏科的学生,他们更想把英语这一科补上去,赶上来,因为英语学习成绩的好赖直接关系到高考成绩,关系到以后进入哪所高校,关系到以后的就业与生活。但是他们虽然付出了很多的时间和精力,学习成绩仍然没有实质性的提高,于是他们丧失了信心,感到

2、再追赶、再努力也不起到什么作用了,结果是干脆放弃了对英语的学习。虽然这有多方面的原因,但我想更多的是,应找到符合学习英语规律的更好教学方法。著名的“罗森塔尔效应”告诉我们,赏识学生会使他们的自信心大大提高,继而产生浓厚的学习兴趣,获得优异的学习成效。为了挽救那些心灰意冷的学生,我阅读了有关“赏识教育”方面的文章书籍,并在英语课中大胆地进行赏识教育的尝试,收到了满意的效果。以下是我的一些具体做法。  一、坚信学生行,给他们必胜的信心  赏识教育是一种以人为本,体现人文关怀的新型教学理念,它是教育者用欣赏赞扬的手段去发现,唤醒激励受教育者身上隐藏着的巨大潜能教

3、育。因此每当我接手一个新的班级,不管他们以前英语成绩如何,我都会告诉学生,“老师坚信每个同学都能学好英语,因为你们都很聪明,在老师眼里你们都是好学生,个个都很优秀。”有句话叫士为知己者死,也就是你如果看得起他,他就会为你卖命。赏识的语言和行动如温暖的阳光,能融解人心中的冰山,给人注入无穷的力量。学生们在我赏识的目光注视下,赏识的语言激励下,学习积极性很高。我经常告诉学生说:“你是你命运之船的船长,只有你自己能掌握,命运之船开往何方;世界上没有失败,只有暂时停止成功;学习决定未来,思路决定出路。只要你坚信自己行,你就一定行。”  二、晓之以理,授之以法,并及

4、时赏识  学生有了信心之后,我就教他们一些学习英语的方法、比如如何用音标记单词,如何背诵课文,如何学习语法等等。传统的课堂教学中,教师是教学的主体,一切的教学活动都由教师身体力行,采取的教学方式也是“填鸭”式的,课堂教学的过程就是教师将自己认为应当传授给学生的学习知识,一味灌输给学生,从没真正研究学生喜欢采取什么教学方式、教学方法、学生需要学习哪些知识、学生能掌握那些知识、学生在听了教师的讲解后会有什么感受等实际情况。教师只是一味地讲解,满足于完成教学任务,从没认真思考过怎么调动学生的学习积极性,怎么提高教学效率。如果有学生提出与对教师不同的观点,教师会把

5、学生视为“另类”,是调皮捣蛋,甚至是“大逆不道”。而把那些满足于认真听、认真记,墨守成规地做好教师布置的作业,机械学习教师所灌输知识的学生,视为好学生、优秀学生。学生就像盛水的容器,只能被动地接受教师所灌输的东西,不能形成师生互动。学生的创新意识被扼杀,学生的个性被禁锢,难以成为异彩纷呈、多样发展的生命个体。因此教师要突出学生是教学的主体,在课堂上不断创设兴趣情境、问题情境等,调动学生主动参与、积极反馈的积极性,鼓励学生敢于发现问题,勇于探索发现问题,通过生生交流、师生交流解决问题。例如,在课堂教学时,我经常让学生当老师,上讲台讲课。这当然要提前布置好讲课

6、内容,给他们充分的备课时间,讲不全的方面,老师再补充,这充分体现了学生是主体,教师是主导的教学理念,课堂效果很好。在学习过程中,只要学生有一点点进步,我就大张旗鼓地表扬并及时赏识,始终让他们沐浴在赏识的阳光之下,体验成功的快感。因为我懂得人性中最本质的需求,就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个学生仿佛都是为得到赏识而来到人世间的。周宏老师说:“赏识的语言像阳光,照到哪里哪里亮。”  三、客观分析,宽容对待  就像婴儿学说话学走路一样,天下绝对没有一位父母对自己的孩子,会说话会走路,产生过哪怕一丁点儿的怀疑!因为家长承认孩子间的差异,并尊重这种差异。

7、由于激烈的竞争对人的要求越来越高,我们总是愿意每个学生都优秀,齐步走,对于那些成绩不好的学生,我们往往把原因归咎于学生学习不认真、没下工夫、不用心、智商低等等,很少从自己的主观方面找原因。比如教学方法是否妥当,责任心是否尽到等等。我在教学中对学生们的学习成绩和平常的表现进行了客观的分析,以承认学生的个体差异为前提,按照一定的标准把学生分为三个层次并施行分层教学。我把全班的学生分成好、较好、差三个层次,然后把他们对应分成A、B、C三个学习小组,以宽容的态度和包容的心态区别对待。例如,在背诵课文时,A组背整篇课文,B组背课文的重点部分,C组能读熟就行。然后按照

8、所属层次和对应要求,对每一组学生的微小进步都大加赞赏。这样大大提高

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