作风大整顿整改方案

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1、作风大整顿整改方案　　作风大整顿整改方案　　为全面落实xx局开展作风大整顿文件精神,进一步加强作风建设,杜绝管理漏洞和违规行为,努力造就一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通、训练有素、清正廉洁、人民满意的公安队伍,建立安全防范严密、社会治安稳定、人民安居乐业、警民关系和谐的“平安林区”和“干净林区”,根据xx局《开展以“四查”为主要内容的作风大整顿工作方案》,现提出如下整改方案:一、指导思想全面贯彻落实省第十一次党代会精神,坚持求真务实,紧紧围绕干部职工受教育、管理质量上水平、工作效率加速度、全面建设创新绩,以进一步加强和改进队伍管理提质提效

2、为主线,以转变和强化干部队伍精神状态、工作作风、制度建设、责任落实为重点,完善森林公安队伍管理思路和理念;着力转变森林公安队伍精神面貌;着力解决作风方面存在的问题;着力解决内部制度建设、责任落实方面存在的问题;着力打造高素质、高水平的森林公安队伍形象,为森林公安事业发展提供强有力的组织保证。二、工作目标通过开展作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是派出所管理体制要明显改善,推进制度管理常态化,细节化、规范化,推动制度创新,促进工作发展;二是规范执法水平得到全面提升,加强执法监督,严格实行责任倒查,营造更加规范的执法环境;三是精神状态切实转

3、变,　　大局意识、责任意识和服务意识得到增强;四是工作效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境,增强行政执行力,确保有效、高效工作;五是进一步加强党风廉政建设,强化干部职工廉洁从政意识,让廉洁自律意识在每个民警心中扎根。三、整改原则坚持实事求是。要结合我所的实际情况,从有利于工作出发,举一反三,深刻反思,总结教训,实事求是地查找队伍管理、制度建设中存在的漏洞和薄弱环节。坚持精细长效。要深入细致,查漏补缺,细化责任,确保长效管理。坚持科学高效。要做到具体整改措施科学合理、操作性强、见成效快。坚持先急后缓先易后难。要做到明确整改项目、明确整改目标和时

4、限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。四、主要整改事项和措施通过召开民主生活会、个别谈话等形式对本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我所重点在以下三方面进行整改:(一)部分工作人员工作干劲不足,热情不高,责任心不强,学习不够深入。(二)工作效率比较低,工作不够细致深入,新警执法办案还不能完全脱手。(三)是内部管理制度执行不严格,考勤制度建设不完善。　　整改时间:年x月x日—x年x月x日)(x整改措施:1.要求全所民警认真学习《人民警察法》、《廉政准则》《纪律条令

5、》等法律法规规章,增强民警责任、心和使命感,牢固树立“立警为公、执法为民”的信念,树立大局意识、责任意识和服务意识,切实转变思想,振奋精神,增强斗志,努力完成各项工作任务。2.进一步强化业务知识、岗位技能等学习,全面提升队伍整体素质,对新入警员加强业务指导,确保正确运用法律,按照规范程序,严格依法办案。我所提出“以老带新、团结协作、共同进步”的工作理念,以老警员丰富的实战经验和工作经验,带动新警员全身心投入工作,充分发扬年轻新警员肯干、敢干、不怕苦不怕累吃苦耐劳精神,进一步转变工作作风和工作方式方法,达到提高工作效率的目的。3.根据我所工作实际情况

6、,完善了内务管理条例,明确了岗位分工,修订了车辆管理、考勤等一系列制度,进一步健全和落实岗位责任制为核心的各项工作责任制度体系,规范工作程序,切实纠正工作中的纪律问题。从x月份开始,严格落实考勤工作制度,实行民警上下班打卡签到,坚决杜绝上班迟到早退现象。并根据考勤情况与绩效考核挂钩,确保工作作风整顿得到明显实效。五、工作要求(一)加强领导。为保证整改阶段的各项工作取得实效,我所成立“四查”作风整顿活动工作小组,组长由xx所长担任,副组长由xx教导员担任,成员为民警xx。xx同志负责整顿活动的具体组织实施。　　(二)注重长效。整改工作既要切实解决工作

7、中存在的不足,又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来,积极探索加强作风建设的长效工作机制。要通过多渠道、多形式集中全所工作人员的智慧,扩大参与度,做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进工作作风,提高工作质量,确保作风整顿活动取得实效,做到逐条有督促,逐项有落实。x年x月x日