贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究

贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究

ID:21379005

大小:68.50 KB

页数:10页

时间:2018-10-21

贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究_第1页
贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究_第2页
贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究_第3页
贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究_第4页
贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究_第5页
资源描述:

《贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、贫困大学生心理问题对就业影响及其对策探究【摘要】本文结合当前高校贫困大学生心理健康问题现状,分析了贫困大学生心理问题对就业的影响,提出了缓解贫困生心理问题、提高贫困生就业竞争力的几点建议。【关键词】贫困大学生心理健康就业【中图分类号】G647【文献标识码】A【文章编号】1674-4810(2013)04-0055-02随着高等教育学费分担制度及高校招生就业制度的改革,贫困大学生问题日益凸显,逐渐成为高等教育发展的焦点与社会关注的热点。但社会各界在关注贫困大学生时,往往仅注重经济救助,忽视了他们的心

2、理健康问题,而由于经济困难所导致的心理问题不仅严重影响贫困大学生的健康成长,还影响着他们的毕业、就业。一贫困大学生的心理健康问题及成据江苏信息职业技术学院从2007年至2011年连续四年对全院大学生的心理普测及调查显示,贫困生的心理健康问题明显多于非贫困生。贫困生中约有85%的同学存在着自卑、性格孤僻、焦虑等不同程度的心理问题。1.自卑心理强烈贫困大学生由于经济压力大,没有固定生活来源,经济条件和物质生活水平与城市或家庭经济条件富裕的学生形成强烈反差。由于经济条件差,又没有文艺特长,参加集体活动少

3、,很难融入集体中,内心深处不免产生失落感,认为自己不如别人,久而久之产生自卑心理。1.性格孤僻,自我封闭心理凸显贫困大学生由于经济上的窘迫,日常生活费用拮据,心理上自卑、胆怯,在人际交往过程中往往采取回避的态度及行为。再加上贫困生敏感多疑,在生活中不愿意与周围同学多接触,不愿意参加集体活动,甚至别人不经意的一句话也可能被他们当成故意讽刺,别人善意的帮助可能被他们看成是一种施舍,在日常交往中容易产生误会,造成人际关系紧张。在这种矛盾冲突下,他们的心理慢慢扭曲变形,进而表现出自我封闭。2.压力过大,抑

4、郁、焦虑心理困扰与所有的当代大学生一样,贫困大学生也渴望成才,拥有强烈的求知欲,向往美好生活。而贫困大学生的学费几乎用尽了家里所有的积蓄,父母及亲戚对他们寄予了很高的期望,他们也希望通过优异的成绩及一份好的工作报答父母,改善家庭的境遇。但过重的学习负担、紧张的人际关系、严峻的就业形势等因素导致他们精神紧张、焦虑,长此以往,一些贫困大学生便慢慢产生了抑郁心理。这种焦虑与抑郁并存的心理状态,易导致贫困生对社会产生不满,甚至自我沉沦。1.消极悲观、嫉炉心理严重现今的“双向选择、自主择业”就业制度是毕业生

5、就业制度改革的成果,但在平等竞争的用人机制尚未健全的今天,学生背后的各种社会关系对其就业有很大的影响。一些单位领导优先录用与自己有关系的人,“花钱买工作”的现象也屡见不鲜,这些不正之风及自身无法摆脱的困境使贫困生心灵受到冲击和伤害,产生消极悲观的情绪及嫉妒心理,甚至导致认识上的偏差,对社会产生极度不满,产生厌世、愤世的心理。二贫困生心理健康问题对就业的影响由于经济上的贫乏,长期处于多重压力下的贫困学子产生的自卑、焦虑、抑郁等一系列心理问题无疑对他们的就业带来消极影响。1.恐惧竞争,害怕就业由于受自

6、卑心理影响,一些贫困生在求职过程中不积极主动地争取机会,担心自己条件差,不能被用人单位接纳,不敢去尝试与追求,从而错失了许多就业机会,感到前途渺茫。残酷的现实与改变家庭境况的强烈愿望的矛盾,往往使贫困生焦虑不安,不能客观评价、分析自己,在人才市场上找准自己的位置,从而对他们的就业造成不良影响,遇到挫折就一蹶不振。1.就业期望值过高贫困的家庭环境给了贫困大学生以深深的精神束缚,由于对贫困刻骨铭心的体验,不少贫困大学生在就业时产生了恐惧贫困的心理,将择业作为自己告别贫困的最后机会,一心要跳出“农门”,

7、不愿意下基层、到边远山区和艰苦行业,害怕找不到理想、可靠的工作使自己再陷入贫困的状态。一些贫困生考大学的目的就是为了在城市找份好工作,以此来光宗耀袓,于是毕业后宁愿待在城市没有工作也不愿意回农村工作。在就业单位的选择方面,他们往往不愿考虑中小企业、民营企业,而倾向于选择大中型企业、外企、中外合资企业或较稳定的党政机关及事业单位。2.就业行为取向显示出短视、务实的特点贫困生迫于生计,就业时更趋向尽快找到工作,分担家庭的重担。因此,贫困生中大多数人选择直接就业,考研比例明显低于非贫困生。另外,贫困生由

8、于社会资源(权力资源、经济资源、信息资源)的匮乏,他们往往早早活跃在人才招聘市场中,积极推销自己,一些综合条件较好的贫困生也因为害怕失去机会而盲目签约。三缓解贫困生心理问题,提高贫困生就业竞争力的对策与建议要缓解贫困生心理问题对就业的影响,有效促进贫困大学生就业,政府、高校、社会、贫困生本人应互相配合,采取积极有效的措施。1.党和政府应实施更为积极的就业政策,促进贫困大学生就业党和政府一向关心贫困大学生的就业问题,应在已有的基础上,开拓创新,进一步做好贫困大学生的就业指导与服务工作

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。