新形势下职工思想工作应突出企业特点

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1、新形势下职工思想工作应突出企业特点：本文主要阐述了新形势下职工思想政治工作应如何切合企业特点，深入挖掘了职工思想政治工作的新思路、新作法，为企业思想政治工作注入了新鲜的活力。　　关键词：企业管理职工思想工作企业特点　　职工思想政治工作肩负着贯彻党的路线方针政策，培育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养主人翁精神等重任；它既是现代企业管理的重要组成部分和做好企业其他工作的有力保证，又是摆在企业思想政治工面前的一个重要课题。本人经过实践和思考，浅谈以下几点认识。　　一、围绕企业的生存与发展，内容上要紧贴企业中心工作　　企业是一个经

2、济组织，职工的主要活动是生产和经营。职工的思想政治工作一定要紧贴企业实际，紧紧围绕企业生存与发展，把思想政治工作渗透到生产，经营，管理，服务，分配等各个环节。绝大多数职工既十分关心企业的命运，又重视对经济利益的追求；既崇尚现代科学技术和严格的科学管理，又残存着小生产和自由散漫的习性。这些特点要求企业思想政治教育必须从企业实际出发，抓生产不忘思想政治工作，抓思想工作要紧贴企业生产经营中心工作。这样，才能掌握职工思想动态，增强企业职工与企业荣辱与共意识，引导职工发奋实现企业目标。　　近几年，我们公司围绕企业生存与发展，大力宣传“诚信、责

3、任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，明确了建设“一强三优”现代公司的宏伟目标，我们根据公司中心工作需要，采取多种形式强化职工思想政治工作，使广大职工正确认识公司形势，自觉把个人的利益与公司的命运紧密相联，急公司所急，想公司所想，增强了公司兴衰人人有责，做主人、共创业、顾大局、讲奉献的主人翁意识，使职工思想工作有更强的针对性和有效性。　　二、重视职工的自尊心理和民主意识，方法上要引导职工积极参与　　新形势下，职工文化水平不断提高，对以权压人，板着面孔说教的

4、教育方法难以接受，但参与民主管理的意识很强。如果思想工作在方法上能够引导职工积极参与，就会收到事半功倍的效果。　　首先，要构筑企业的共同愿景。它是组织中所有成员共同发自内心的意愿。这种意愿能够激发所有成员为之做出奉献，使企业具有巨大的凝聚力。以构筑企业共同的愿景为主要目标，是时代赋予职工思想政治工作的新使命，也是企业发展对思想政治工作提出的新要求，具有很强的现实性和实效性。　　其次，要加强疏导教育。疏导是思想政治工作的主要方法，其着眼点是启迪职工思想，调动职工积极性，激发主人翁责任感，增强企业凝聚力。正确的思想疏导并不是说教，说教式

5、的教育和强制“注入”的方法职工不接受，因此，要坚持疏导的原则，改进具体的方法。　　多年来，我公司坚持疏导职工参与的原则。一是建立健全了职代会制度和厂务公开制度。企业重大事项和涉及职工切身利益的重大问题均提交职代会审议、把关；干部任免、考核、评议都有征求职工代表意见，规定应公开的信息均按程序在不同范围进行了公开，从而在制度上，措施上保障了职工的知情权、参与权和监督权。二是职工思想教育形式多样化。公司领导和部门适时召开调研座谈会或民主对话会，领导与职工以平等的方式查找问题，共商大计，把活化的思想工作渗透到施工生产和经营管理过程中。经常组

6、织寓教于理的活动，开展形势任务、理想信念、职业道德、爱岗敬业等教育。组织丰富多彩的劳动竞赛、演讲比赛及合理化建议征集活动。引导职工爱岗敬业，忠诚企业、奉献社会。　　三、掌握职工思想政治工作规律，原则上要适应职工特点　　一是坚持思想教育与物质鼓励相结合的原则。邓小平同志曾指出:“革命精神是非常宝贵的，没有革命精神，就没有革命行动，但革命是在物质利益的基础上产生的，如果只讲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。”这就启发我们在对职工教育中既要讲奉献精神，又要讲物质利益，把精神鼓励与物质利益紧密结合。我公司每年开展评先评优，以精神鼓励为主，物

7、质奖励为辅，激励职工积极进取、努力奉献，收到良好效果。　　二是坚持思想政治工作与言传身教相结合的原则。公生明，廉生威；言行一致，则一言九鼎；言行相悖，则一文不值。思想政治工的模范行动和表率作用是无声的思想工作。许多思想政治工处处以身作则，率先垂范，要求职工做到的，自己首先做到，以自己的模范行为去教育影响和带动职工。这种有形的示范，变成了无声的思想教育，产生巨大感召力。　　三是坚持尊重人，理解人，关心人的原则。要求我们在工作中既要满足职工自尊心理的需要，又要动之以情，晓之以理，导之以行。并且要严爱相济，把尊重关心理解同严格管理结合起来

8、。人的思想情感是行动的先导，只有对自己工作的对象做到知心、热心、耐心，双方情感相通，心理相融，才能展现思想政治工作的神奇力量。　　四是坚持讲求实效原则。为职工办实事，想职工所想，解职工所难。近年来，公司党组织和工会组织建立了帮扶慰问送