吉人社办字201163号

《吉人社办字201163号》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方吉人社办字〔2011〕63号关于印发《吉林省2011年就业十项实事》的通知各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局：现将《吉林省2011年就业十项实事》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。二○一一年三月十一日主题词：就业通知抄送：省厅各相关处室、单位----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业

2、最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方吉林省人力资源和社会保障厅办公室2011年3月11日印发吉林省2011年就业十项实事2011年，全省人社部门要高举“让城乡居民生活得更加美好”这一旗帜，以“科学发展、加快振兴、富民强省”为统领，以推进就业工作实现“两个转变”为目标，以“提素质、促创业、优环境”为重点，努力提高就业质量，心系群众、服务人民，将工作的着力点放在解决群众最关心、最期盼的民生实事上，切实做好10件就业重要实事，让老百姓真正享受到实惠。一、城镇新

3、增就业50万人，保持城镇零就业家庭动态为零实施更加积极的就业政策，大力发展就业容量大的服务业和劳动密集型产业，培育就业增长点，增加就业岗位，统筹做好各类城镇失业人员就业工作。深入开展全民创业促就业系列活动，推进创业型城市创建工作。推进人力资源市场建设，大力加强公共就业人才服务。强化就业专项资金使用管理。巩固就业援助制度，保持城镇零就业家庭动态为零。二、农村劳动力转移就业360万人，培训农村劳动力12万人强化农村劳动力转移就业基础工作，实现转移输出实名制和动态管理；深入开展“春风行动”，加强劳务对接和有组

4、织输出。抓好农村基层劳动保障平台建设，加快推进农村劳动力----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方就地就近转移就业。完善农村劳动力技能培训定点机构考核办法，建立动态管理机制，努力提高培训质量。大力加强农民工返乡创业基地建设，2011年全省农民工返乡创业基地达到110个，其中，省级基地达到40个。三、城乡新增创业10万人（其中，通

5、过组织创业培训5万人，实现创业2万人），带动就业25万人深入开展“全民创业促就业”系列活动，推进创业型城市创建工作，大力加强创业园区建设，完善创业扶持政策，改善创业环境，提高创业服务水平，促进城乡广大群众实现自主创业。其中，以提高就业质量、强化创业能力为目标，大力实施创业培训促就业工程，启动创业培训进校园、进社区、进农村活动，组织创业培训5万人，实现创业2万人。四、加快推进大学生创业园区建设，新建园区29个在现有21个大学生创业园区基础上，积极推动各地结合实际，再新建29个大学生创业园区，使全省大学生创

6、业园区总量达到50个，形成我省大学生创业园集群。加强创业园区公共服务能力建设，为入园大学生提供项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持等社会化服务。五、组织开展80万人劳动者素质培训计划，积极实施五个特色职业培训项目----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方按照“培训一人、就业一人，就业一人、培训一人”的培训目标，开展各

7、类职业技能培训80万人次，其中，企业在岗职工技能提升培训19.5万人，城镇失业人员技能就业培训10.5万人，新生劳动力技能储备培训5万人，创业培训5万人，农村劳动力培训12万人，其他职业技能培训28万人，努力实现灵活型、数量型就业向稳定型、素质型就业转变。同时，组织开展以“万名汽车维修工培训项目、万名家庭服务员培训项目、大学生技能培训项目、贫困生进技校项目和部队士兵培训项目”为内容的五个特色职业培训项目。六、新开发公益性岗位1万个按照“富民工程”的总体部署，全省2011年新开发公益性岗位1万个。在安置人

8、员范围上，坚持以就业困难人员、高校毕业生和退役军人为重点。在开发岗位项目上，坚持以便民、利民为主，重点向劳动力数量多、转移任务重以及新农保试点县（市、区）的行政村倾斜，逐步为每个村级基层平台配备1名劳动保障协理员。在开发方式上，采取省统一组织开发的办法。七、提高基层人力资源社会保障平台服务能力，保持五星级（省级）充分就业社区100个以上进一步加强基层人力资源社会保障平台建设，明确职责，规范服务流程，解决好工作人员待遇和工作经费问题。研究创建